吉首市质量技术监督局“双基”工程方案

发布时间：2021-12-15 15:18:28 浏览数：次

吉首市质量技术监督局“双基工程”实施方案

为了进一步加强质量技术监督“双基工程”工作，落实“双基工程”责任制，按照“职责清、情况明、素质高”的工作要求，根据《中共吉首市委关于实施党的先进性建设基层基础工程的意见》（吉发[2007年]25号）的文件精神，结合本局工作实际，制定“双基工程”实施方案。

　　一、目的意义

现在，正处于改革开放和现代化建设的关键时期。新形势、新任务要求我们必须要依法执政，加强“双基工程”工作，不断提高行政效能和服务水平。因此，抓好“双基工程”工作，是开展保持共产党员先进性教育活动的具体体现，是加强党的执政能力建设的重要举措，对进一步转变作风，提高行政水平，强化质量技术监督管理工作，防止和减少安全事故的发生，确保人身健康安全，全面促进经济可持续发展和构建平安吉首具有重要意义。

二、指导思想

以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指导，以“保持共产党员先进性教育活动”为动力，以州质量技术监督局提出的“食品、特种设备和烟花爆竹为2007年安全年”为契机，全面贯彻市委经济工作会议精神，紧密围绕“全力打造平安吉首”这个工作主题，以开拓进取、求真务实精神，加强基层和基础建设，努力做到职责清、情况明、素质高。狠抓薄弱环节，为构建“和谐吉首”做出新贡献。

三、工作目标

开展“双基工程”工作，要以“新吉首、新定位、新要求、新贡献统一思想，通过“双基工程”工作规范化的实施，切实把质量技术监督“双基工程”工作提高到一个新水平，逐步实现质量技术监督管理法制化、网络化、制度化、标准化、科学化。使本局党员的先锋模范作用得到充分发挥，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到明显提高；争取到年底，党组织要达到“五个基本”的目标。

四、工作范围

开展“双基工程”工作的范围具体分为三个层次：一是局领导；二是股室负责人；三是干部职工。

五、工作形式

成立“双基工程”工作领导小组。领导小组负责“双基工程”工作的组织领导，审定“双基工程”工作实施方案和重要事项；对“双基工程”各项工作的落实情况进行检查考核。下设 “双基工程”工作办公室。办公室负责“双基工程”工作的日常管理；起草“双基工程”工作有关文件、材料；基础资料的整理归类；学习先进经验，完善“双基工程”工作内部工作机制；对“双基工程”的开展情况进行定期分析并提出建设性意见；负责与上级“双基工程”工作主管部门的情况沟通。

　六、工作步骤

开展“双基工程”工作自2007年3月开始，分三个阶段进行。

第一阶段：调查摸底，对照检查（3月至4月）

主要工作：制定实施方案、提交各种“双基工程”资料；组织对“双基工程”工作方面的要求进行认真学习，提高认识；初步分析本局和本股室在工作中存在的问题，并研究整改思路。对本局和本股室在工作中存在的问题，可以通过“意见箱”提出自己的意见和建义。

第二阶段：制定方案，规范整改（5月至10月）

主要工作：对照“双基工程”工作年的内容和标准，查摆“双基工程”工作当中存在的问题，制定整改措施，修订和完善各项基础规章制度，开展调查研究，组织实施培训，形成各类“双基工程”工作材料汇编。

第三阶段：检查验收，总结经验（10月至12月）

主要工作：领导小组办公室对各股室“双基工程”工作开展情况进行检查和验收。各股室对“双基工程”工作当中存在的问题进行集中整改。对工作中发现的暂时无法解决的“双基工程”工作问题，由各牵头领导提出意见，报领导小组研究解决。

七、工作要求

1、要全面深入掌握股室职责，明晰领导岗位职责，严格落实责任制，做到“职责清”。

2、要对工作领域的历史过程、工作现状、面临矛盾以及问题的成因，能够心中有数，做到“情况明”。

3、要加强政治理论学习和业务知识学习，全面掌握并正确执行相关法律、法规和政策，提高行政效能和工作能力，提高应对食品、特种设备和烟花爆竹突发事件的能力，实现“素质高”。

4、要处理好“双基工程”工作和质量技术监督管理的辨证关系。质量技术监督是一个系统工程，“双基工程”工作致关重要，没有一个稳固的基础，整个系统工程就会出现问题。各股室要摆正这个关系，提高对做好“双基工程”工作的认识，从现在做起，从自身做起。

5、要增强独立性观念。按照职责要求，打牢自己的基础。看自己的，做自己的，学别人的，做自己的。自己的基础，要打出自己的风格、自己的特色。

6、要增强程序性观念。工作中严禁出现推委扯皮现象的发生，要按照责任分工，打牢整体基础。谁的事情谁做，谁的程序谁做，工作中既要讲独立性，又要讲协调性。要通过本局的“双基工程”工作，为本市的食品、特种设备和烟花爆竹安全形势持续平稳打下牢固基础。

7、转变工作作风，当好人民的服务员。要通过开展“双基工程”工作，切实提高为人民群众服务的真本领，提高工作水平。“牢固树立所有岗位都是服务岗位，所有工作人员都是人民群众的服务员”的意识，纠正工作中存在的责任心不强、服务态度不好、工作效率不高的问题，彻底解决人民群众关心的热点、难点问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”等问题

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