关于乡镇残联工作目标的考核办法
**市残疾人联合会关于乡(镇)残联工作目标的考核办法
2007年,是实现“十一五”规划的关键一年,根据市委、市政府“积极发展残疾人事业”,构建和谐**、富强**的总体要求,按照省、市残联的工作部署,结合我市实际,特制定本考核办法。
一、组织建设(15分)
1、乡镇党委、政府重视残疾人工作,残联建设达到“四有”(有专兼职干部、有办公场所、有服务载体、有联系网络),工作制度健全并上墙,配有专职(兼职)残联理事长。(4分)
2、村有残疾人工作联络员,有每个残疾人的基本情况登记,有残疾人工作制度和优惠办法。(3分)
3、乡有残疾人才库,库存不少于5人,残疾人姓名、特长、主要事迹齐全。(2分)
4、乡、村有残疾人情况统计,人员、数量乡与村要一致,并随时进行变更登记。(2分)
5、残疾人工作档案齐全,残疾人的就业、培训、康复、教育、维权、宣传、扶贫的记载要详实、全面。乡镇有专职肢残协会会员,有活动记录。(4分)
二、教育就业(20分)
6、《残疾人教育条例》得到较好落实,有就学能力的适龄残疾儿童的学前教育、义务教育达到上级要求。(3分)
7、适龄残疾儿童、少年接受义务教育的入学率在90%以上,残疾人及贫困残疾人家庭子女就学台帐完备。(5分)
8、组织、推荐本地有劳动能力的残疾人积极参加职业技术、生产技能培训,全年累计参加各类培训人员不得少于6名。(7分)
9、协调有关部门、企业安排3—5人就业,鼓励残疾人个体就业,贫困残疾人家庭逐年减少。(3分)
10、残疾人就业台帐完备,本乡(镇)有劳动能力的残疾人就业率在90%以上。(2分)
三、扶贫解困(12分)
11、乡(镇)党委、政府制定了扶贫计划,扶贫项目、扶贫对象落实到位,对残疾人有相应的优惠办法。(3分)
12、乡(镇)班子成员结队帮扶残疾人家庭或贫困户,有帮扶项目、扶贫钱物,建立扶贫帮扶档案。(4分)
13、享受困难救济、各类帮扶、优惠待遇的残疾人,建档立卡,底数清楚,为中、重度残疾人和贫困残疾人办理低保。为鳏寡孤独的残疾人办理“五保”,做到应保尽保。为参加“新农合”的残疾人减免个人参保金。(5分)
四、康复工作(11分)
14、制定和实施残疾人康复工作计划;协同有关部门开展残疾预防,开展康复工作中有记录、有总结,并设立了台帐。(5分)
15、积极配合市残联完成各类康复训练,农村建有康复医疗指导站,并开展了指导活动。(3分)
16、做好残疾人用品用具统计上报和发放工作。(3分)
五、宣传文体(15分)
17、残疾人宣传工作要做到有“助残”模范、“自强”典型。(3分)
18、乡党委、政府重视残疾人事业的宣传,能融入总体宣传的大盘子,各类残疾人节庆活动有自身的特色。(4分)
19、积极参加残联系统组织的残疾人文体、书画、摄影技能等赛事。(3分)
20、建立残疾人文体、技能等人才档案。(3分)
21、完成《中国残疾人》和《三月风》两刊订阅工作。(2分)
六、维权工作(9分)
22、乡(镇)法律援助领导小组组织健全,并有活动记录。(3分)
23、乡(镇)有扶助残疾人的优惠政策,村有具体扶残办法和内容。(3分)
24、主要活动场所和公共设施内有无障碍设施。(3分)
七、信访与信息(18分)
25、无残疾人进京、赴省,到沧上访。(3分)
26、无残疾人集体上访。(3分)
27、有信访接待室,并设有残疾人专访接待日,接访登记制度健全,承办、处理、反馈来访人员、信件、电话及时,并能妥善处理。(6分)
28、能积极处理残疾人生产、生活等来访事件,保持和谐的社会环境。(3分)
29、每月上报反映残疾人工作信息1条,每年上报有价值工作信息4条以上,各类统计、报表上报及时。(3分)
八、奖惩
1、每年年底综合考评一次,采取听汇报,查看总结、相关资料,入村入户考查等方法,确保考核公正、公平、真实有效。
2、考核采取综合评定,评出综合工作业绩突出单位,单项工作突出单位。
3、综合工作突出单位奖励1000元。
4、残疾人合法权益受到侵害,造成多次上访者不能评为先进单位,办证有收费现象的不能评为先进单位。
二oo七年*月**日
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