统计干部要切实做到“四个务必”,努力提高能力素质
近年来,大部分统计干部抓基层工作务实了,业务精通了,成绩明显了,但是还有个别的统计干部抓工作时,制度规定不够懂,思路不够清,工作浮漂,抓不住重点,对疑难问题有畏难情绪,导致得不偿失。这是能力素质低的具体体现,为了解决这个问题,统计干部要切实做到“四个务必”。
一是务必吃透上面的,要常学政策规定。转变抓工作的作风,最根本的是要转变思想观念,端正工作指导思想,扎实深入底层。为群众服务不能是到群众作个样子,而是应该要深怀爱群众之心,恪守为基层之责,善谋抓基层之策,多办有利基层之事,坚决杜绝到基层靠会议、靠听汇报指导基层的作风,应切实树好基层至上的思想。要认真学习“三个代表”重要思想,学习上级的一系列政策规定,统一思想,提高认识。特别是要学习国家统计局、省统计局和本级局领导的重要讲话,因为他们的讲话就是经验之谈,就是一本很好的“经”,可操作性强。所以,统计干部要利用好这部好“经”,把好“经”学好,学好才管用。俗话说,这难那难,学好政策规定落实就不难;这法那法,脱离这部好“经”就没法,统计干部要把工作抓到点子上,就务必领悟透上面的文件精神,吃透各项政策规定。
二是务必掌握下面的,要常往基层指导。统计干部每次深入基层都要与有关统计人敞开思想谈心,叩开心扉拉家常,做到不摆“架子”、不定“框子”,让一线统计人真正敞开思想,畅所欲言,讲实在事、掏贴心话,做到心与心沟通,情与情相融,把谈心的过程作为思想交流和感情交流的过程;作为相互学习、相互激励、共同提高的过程;作为了解一线真实情况,作为搭建友谊阶梯、调动积极因素的过程。另外,深入一线不仅仅局限于了解情况、查找问题,而是要带着任务下,带着目的下,带着责任下,按照有关要求,注重调查研究,注重为基层解难题、办实事,从而不断提高基层各方面的能力。
三是务必形成自己的,要常理工作思路。作为统计干部,光有昂扬的工作热情还不够,还必须善于把上级指示精神与本级实际相结合,有针对性地制定出抓落实的具体措施。要针对当前基层中存在的倾向性问题,提出相应的对策。为了确保责任明确,制度落实,要切实做到大事大抓,努力抓实“三个经常”,即:工作思路常理、规章制度常落实、具体工作常指导。针对目前基层工作中出现的新情况、新问题,要注重用科学发展观的思维方法,从局部工作的框框中跳出来,站在全局的高度思考问题;从过时的经验做法中解放出来,着眼时代发展认识问题;从常规思维定势的束缚中解脱出来,用新视角新思路研究问题。尤其对一些长期没有解决的重点、难点问题,要换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种思路去解决,形成自己的一套独特的解决问题的工作思路和方法。
四是务必筑牢基础的,要常抓重点工作。统计工作涉及基层建设的各个方面,需要做的工作很多,但必须突出重点,抓住难点。作为统计干部,不掌握重点是蛮干,看不出问题是无能,不指出问题是失误,虚报数字是违纪。衡量统计工作作风的一个重点标志,就是看统计是否求真务实。所以,要把经常性的工作重点放在做好统计人的思想工作上,要坚持用真实可信、不出假数的思想作风加以教育、培养,引导广大一线统计人热爱统计、服务统计、献身统计,筑牢了统计人的思想基础,有效地解决了实际工作中的一些倾向性问题。
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