2010年度党建目标管理责任制实施计划

发布时间：2022-03-01 15:13:24 浏览数：次

中共**县供销合作社联合社党委2010年度党建目标管理责任制实施计划
为认真贯彻落实好中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，按照**县2010年度机关党建目标管理考核办法，切实加强**县供销合作社的党建工作，不断增强党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥党组织和党员在供销合作社改革发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，结合我社实际，特制定党建目标管理责任制实施计划。
一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，紧密联系供销社的实际，进一步加强和改进我社的党建工作，改进领导班子建设，干部队伍建设，基层党组织建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，为促进全县供销社系统“二次创业”的发展和**经济又好又快发展提供有力保证。
二、在三月上旬召开一次联社党委扩大会议，专题安排研究我社党委党建目标管理责任制及党风廉政建设责任制的工作，并拟定《党建目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》与各企业签订，并做到一级抓一级，层层抓落实，把各项工作指标落实到位。
三、紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，巩固深化科学发展观学习实践活动，努力构建科学发展观长效机制，认真抓好《科学发展观读本》、《党的十七届四中全会精神读本》的学习宣传活动。
四、深入推进学习型党组织，学习型领导班子建设，落实和完善中心组学习和领导干部双重组织生活会，“四个一”学习等制度，通过学习研讨解决实际问题。
五、自觉贯彻落实民主集中制，健全领导体制，完善工作机制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行。加强党内民主建设，广泛吸取党员的意见建议，发挥党员的主动性、积极性、创造性。
六、建立健全效能政府四项制度，即：行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度。
七、认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等干部政策法规，持续深入推进“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”为主题实践活动。
八、加强领导班子建设，班子成员带头学习政治理论和业务知识，不断提高领导水平和领导能力。下基层调研指导和督促检查不得少于4次。
九、认真落县社党委工作部署，党支部书记认真履行第一责任人和直接责任人职责。建立健全支部会议、民主生活会制度并认真落实，完善“三会一课”制度。
十、进一步规范政务公开，逐步推行党务公开，机关党组织要把党组织的职责范围、工作程序、重大问题、决策情况、贯彻落实上级精神，年度工作计划及完成情况，党员发展及党员教育情况，党费收缴等情况逐步向社会公开，主动接受社会各界的监督。
十一、建立和落实机关党建工作责任制，党委书记负总责，分管人员具体抓，积极做好党支部党建工作机制，党委一年内召开专题研究党建会议不少于4次。
十二、在六月底，对本系统进行一次落实、跟踪、督查党建目标管理及党风廉政建设，综合治理责任制情况，并作工作小结。
十三、在十二月中旬，联社党建目标管理领导小组将对企业各党支部进行全面督查，全年贯彻落实党建目标管理责任制的工作情况，确保党建管理责任制各项目标的完成，并做好考核和奖惩工作。

二○一○年三月九日

相关热词搜索：党建目标实施年度计划