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在新形势下如何做好辅导员工作

发布时间:2022-03-08 15:18:26 浏览数:

(内蒙古商贸职业学院,内蒙古 呼和浩特 010010)
摘 要:文章介绍了新形势下在培养综合型人才方面辅导员应从自身修养的不断提高、班干部的选拔和管理等方面努力,才能达到培养综合型人才的目的。
关键词:辅导员;新形势;工作
中图分类号:G41  文献标识码:A  文章编号:1007—6921(2008)06—0351—01

笔者从事学生教学工作多年,专职辅导员工作只是近几年的事,对辅导员工作在整个大学阶段的教育中所起的作用有了更深入的认识。辅导员作为大学教师队伍中的一个特殊群体,处于学校与学生联系的第一线,和学生保持着比较固定的直接联系。学校的每一项要求、每一次活动安排基本上都是通过辅导员传达并布置到学生中的,相应的,对学校纪律要求执行情况的检查监督,对学生活动的组织管理,也是辅导员工作的重要组成部分。而同学们在学习、生活上遇到了困难,对学校工作有什么意见、建议,一般总会找他们的辅导员反映情况,寻求帮助。可以说,辅导员是维系学校和学生间正常联系的桥梁和纽带,虽然工作非常琐碎,而且并不是像教学科研那样容易出成果,但在整个教书育人的大环境里,在完成高等教育,为社会培养全面、合格的有用人才的总目标下,所起的作用是极其重要的,在很多方面是无法替代的。

辅导员面对的也是青年中的特殊群体,他们是同龄人中的佼佼者,有幸步入高等教育殿堂,在这里他们不但要学会学习,完成繁重的学业,而且要学会做人,不断地完善自己的人格,提高自己的修养。更重要的是学会怎样处事,为适应未来的社会打好坚实的基础。然而,作为年轻人,又不可避免地存在一些思想、性格、心理上的弱点,如心理承受能力较差、缺乏集体观念,组织纪律性比较淡薄等等,他们思想活跃,容易接受新鲜事物,同时,也容易受到不良思想和行为的诱惑,可以说是处于思想和人格形成的关键阶段,这就要求我们时刻把握同学们的思想变化,正确加以引导,以理、以情、以自身人格的魅力帮助引导同学们沿着正确的轨迹走过他们人生中最关键的一段时光。因此,要想做好辅导员工作,应侧重做好以下几个方面的工作:
1 辅导员自身修养的不断提高

作为一名大学生的思想政治辅导员,要做好本职工作,就要在实际工作中不断探索、不断总结、理清思路、掌握动态、把握脉搏,根据不同阶段或事情的学生思想状况以及所面临的新形势、新任务等情况,进行深入细致的学习、分析、归纳、总结,找出适应大学生特点的思想政治教育工作方法,才能在实际工作中有的放矢、有条不紊地开展工作。

辅导员需具备语言、心理、思想、政治、专业基础等多方面的知识技能才能胜任,要做好这项工作,就必须理论结合实践,不断地加强自身的学习积累,一方面随着社会大环境的不断变化要时刻学习研究当前形势下青年学生的思想状况;另一方面,也要经常学习新的专业知识,这样才便于和学生沟通,更能了解学生的需要,所以,我们应调整好工作方法,不要被繁杂的事务工作淹没,对新事物质时刻保持关注,不断充实自己,这样就会对任何新情况应付自如。我们不仅要求自己工作要有创新性,而且也应要求学生有创新性意识,比如要求学生经常参加学校、社会的一些活动,充分发挥自己的想象,自己设计,自己构思,自己动手
,自己创意,编排一些节目,这样在学习中得到锻炼,得到提高,这对于较单一的学生生活是一个很好的补充。

大学生处于人生观、世界观、价值观形成的最后关键阶段,她们的观念很容易受外界现象的影响,同时他们也是最有学习愿望的人群,因此,老师的行为,人格是影响他们人格形成的重要因素,而且这种影响是潜移默化的。作为大学的辅导员,应时刻牢记自己的位置和作用,处处以身作则,注意提高自身道德修养,用行动感召他们,用人格魅力影响他们。

良好的师生关系是我们开展工作的基础,而建立融洽、相互信任的师生关系的最有效方法是情感交流,在交流中,学生能够体验到尊重、理解的情感,建立起对辅导员的信任,随时与学生沟通相互传达,了解信息,通过相互交换意见,交流思想、表达情感,统一认识,拉进师生距离,达到教育的目的。这不能只表现在思想中,而更应表现在实际行动中,如帮助贫困生解决勤工俭学、申请贷款等问题,注意了解倾听同学们对学校工作不足之处的批评建议,及时向学校反映,从点滴着手,保证同学们顺利完成学业。
2 班干部的选拔和管理

选好班干部是学生干部队伍建设的前提,只有选取到可塑之材,才谈得上队伍的培养建设,在选拔干部过程中,首先应在学习相对优秀,学习任务相对轻松的圈子中挑选,担任学生干部就意味着任务重,比其他同学要投入一些精力到社会工作中,要做好一名学生干部势必要在学习上起模范带头作用,这样才能在学生中树起威信,其次应有良好品质,热心为同学服务、有奉献精神的同学中选拔,只有具备这样好的品质,才能胜任学生干部的工作,只有这样才能在困难面前保持良好心态。还有就是要充分信任他们,为调动学生干部的积极性,要建立干部考核制度,对工作成绩突出的学生干部予以表彰,对不称职的学生干部要给予批评
教育和帮助,辅导员一定要正确对待,不能因为出一点错误就一味的批评,应与学生干部一起找原因,找到问题的症结,对症下药,使问题及时得到解决。有了这些品学兼优学生干部的支持与帮助,我想辅导员的工作就会变得更得心应手,运用自如了。
3 向培养综合性人才努力

“十六大”报告中提高“人的全面发展”理论,马克思所谈的全面发展社会是每个人在劳动、社会关系和个体素质诸方面的全面、自由、健康充分的发展。通俗地讲就是人的整体素质的和谐发展。作为高校学生教育工作者,应运用这一理论,积极探索有效的途径,。培养大学生的独立精神和自由思想,使得大学生不仅成为专业学说层面上的创造者,传播者即运用者,而且成为学术界、思想界、理论界的精神领袖。帮助大学生了解社会,了解自我,了解世界,处理好人与自然,人与国家,人与世界的关系,在高等教育中,注意培养大学生的人为素质,更要重视人文精神的培养。要想培养全面的综合性大学人才,就要为大学生们创造
良好的校园文化氛围,举办丰富多彩的校园活动,增长学生的智慧,丰富学生的情感,开阔学生的视野。同时加强大学生的心理教育和审美素质的培养 ,利用各种途径广泛宣传积极乐观向上的人生态度,勇敢面对就业压力、生活压力。加强实际锻炼,例如:定期举办演讲、表演、勤工俭学、模拟面试等实践活动,锻炼学生们在陌生面前从容不迫,机会总是留给有准备的人的。

现代大学生多数是独生子女,从小到大很少受到激烈的批评,自尊心比较强,所以在与学生交流时,一定要让学生感到你的诚恳,感觉到你是他们中的一员,这样才使他们信任你,愿意向你倾诉,敞开心扉,相互交流,能更好地开展工作。

总之,作为大学生思想辅导员,要想做好本职工作,将是一项繁重中的、系统地、复杂的,但有是非常忠德的工作,他们是相互联系,相互促进,共同作用,辩证统一的有机整体,是一个教育灵魂的工程,我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据大学生的特点,不断总结,勤于思考,全面提高服务意识,用科学的发展观,较好地完成上级领导交给的教学任务。

除此之外,笔者认为更重要的是辅导员应为人师表,不但帮助教育学生如何学习,更重要的是教育学生如何做人,并成为学生的良师益友,在学生的人生道路中起一个正确引导的作用,为学生走入社会打下坚实的基础,为民族发展和社会进步做出应有的贡献。

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