团委组织部工作

即将告别2009年，不禁感叹时间荏苒，转眼间，我来到暨大深旅学院已将近半年了，并幸运地加入了团委组织部这个温馨小家。回望这半年的点滴，看着自己一步一步走过来的脚印，心头微微颤动，一股暖流流窜全身。　　

团委是一个有组织、有纪律，又不缺乏活力和创新的大家庭，大家同欢笑同甘苦，以“引导青年、凝聚青年、服务青年、造就青年人才”为共同宗旨，我们挥洒青春，用活力和爱画出属于团委的美丽图画。选择加入团委大家庭是我进入学院做的重要决定。　　

关于组织部本学期开展的活动，我们不仅收获了成功的喜悦和圆满的落幕，也有经验和教训。　　

1、         九月末开始进行团籍团费的收缴。这个活动持续的时间是最长的，而且从工作量来讲，也是相当繁琐的，因为关乎全体团员、党员的利益，加上有些同学的团籍、团证或丢失或忘带或是出于别的原因直至今天也还没办理好。我觉得收缴团费这部分内容做得比较好，在大一时就收齐四年团费，这样就可以删减以后的工作量，而且就算是有加入党组织的，在退团费时也不难。而问题主要是在补办团籍、团证上。导致这部分内容进行如此长的原因是类似入团申请书、入团志愿书都是相当正式和严肃的东西，需要申请人相关的证明，这对于很多同学而言，都是无法一时间就完成的，需要下学期才能完成。为了使下学期团籍的收缴这部分内容高效完成，我觉得有必要在放假前再次提醒团干注意跟进这件事，让需要补办团籍、团证的的同学一定要在寒假时将这件事办妥，回校后可以一次性过。在退团费这一块上，以后应该先统计好团员、党员人数后再开展工作，接下来的工作才比较顺畅进行。　　

2、         十一放假前召开了大一团干例会（　2009-9-26　）。新环境，新生活，作为大一新生，要怎么做，做什么，才可以胜任团干的工作，这次的大一团干例会就给了大一的团干们指导。这次例会由部长和副部长亲自操刀，既是给团干们的讲解，也是对我们新干事的培训。例会从团委的机构介绍开始，讲了团干分工细则、团日活动的审批和报备、通川制度、团干考核、联络员制度、团费团籍收缴答疑以及工作手册填写，这些都是贯穿了之后整个工作进程的东西，所以相信对各位团干都是起到了预防和释疑的作用。对于我也是一次部门文化的系统认识。　　

3、         十月中旬（　2009-10-15　），我们与辅导员部合作举办了“知心学长交流会”。这次活动给了很多内心充满彷徨、茫然的同学，特别是大一的同学又一次指导。会上同学积极提问，实力强悍的学长也是倾心奉献自己的学习心得，教会大家如何合理地计划自己的大学生活，怎么平衡学习、生活、兼职等方面的事情，还为同学解释了同学普遍存在的疑问、难题，比如说绩点、奖学金、助学金、考研、保研等。整个活动进行得很流畅，会后策划活动小组也进行了工作总结。主要存在的问题是在策划上。一个是会场的安排，应该在事先就估计好人数，并且相关部门和学校管理课室的师傅沟通好，不要到了临近活动开始时还不断变换活动地点，会影响部门形象，也给同学和团干带来不便。一个是要与学院其他协会、部门沟通好，避免出现“撞车”，以便让更多同学可以参与。还有是由必要与辅导员部沟通，了解学长要讲的内容和时间长短，方便主持的同学现场掌控，尽量做到既可以让邀请到的嘉宾充分发挥，又可以让同学畅所欲言。　　

4、         十一放假后召开了大二~大四团干例会（　2009-10-26　）。放假前的大一团干例会是一次展示，教会我们新干事团干例会都有蛇呢没内容，该怎么进行，所以大二~大四的团干例会就要我们自己来策划。第一次做策划时，确实有点找不着北的感觉。你需要考虑到你所面对的是比你大比你有经验的师兄师姐，他们对于团干工作的事情毕竟会比你有思考。因此，从一开始，我们就必须要创新形式，如果又是无聊的对制度的侃侃而谈，是很难调动起大二、大三、大四团干的开会热情和让他们说出心中的建议的。在创新形式上，我们采取了分组讨论的形式，一个是可以更方便地了解团干的思想动态，一个是可以增进团干与联络员建的了解，为以后工作增进感情。到了召开例会那天，所有的团干们都到了，显示了很好的责任感，在讨论时也没有出现令人尴尬的沉默，各位团干在联络员的调动下都积极发言，提出心中的建议，和工作中出现的问题，对我们之后的进步有很多帮助，在工作上也更人性化。因为在策划过程中出现的问题在部长的帮助下得到解决，因此这次的会议召开得比较成功。吸取到的经验教训是一定要加强组员的沟通，多开会交流想法，集思广益。　　

5、         启动主题团日活动——红歌会。主题团日活动是从很早就开始策划的了，从一开始，我们就将其定位在了大型的活动的位置，我们希望这次活动是集娱乐性、知识性、集体性、教育性为一体的，既要能达到增强广大青年的爱国情怀，加强对广大青年的精神文明教育，为伟大的祖国的60华诞献上诚挚祝福，又可以丰富同学的文化生活，增强团支部内部的凝聚力。整个策划过程持续了有一个月之久，所有的新老干事都竭尽所能，为红歌会出谋划策，齐心协力势要把活动办成功，办出彩，成为奠基之作。因此，在确定了比赛加晚会的形式后，我们就分成了两个策划小组，分别负责初赛和决赛的策划。我是策划决赛组的组长，深知责任重大。在吸取之前开展活动总结的经验教训，我尽量召集组员进行开会讨论我们决赛的形式和内容，主动请教学长，征询同学的意愿，及时和部长交流策划进展。第一次写策划书才知道策划书是不容易写的，如何统筹安排人员的工作，如何进行时间的计划安排，格式是什么，一开始都无从下手，所以耗费很长时间，但最终还是把策划书写了出来。看着自己的策划书，方明白什么是心血。红歌会终于在　10月15日　如期和同学见面了！虽然初赛遇到了一点小麻烦，但毫不影响决赛的气氛，各支部依然激情不减，斗志昂扬！非常感谢学院领导的支持，老师的悉心指导，秘书部的帮助，我们的红歌会终于圆满落幕了！经过这次的大型活动策划，我体悟到了团队合作的精神真谛所在，见识了老干事们想问题、办事情的干练和成熟，发现了新干事们任劳任怨的团体精神，我们所有的工作者都甘苦与共，朝着共同目标前进！红歌会的成功给了我们成功和荣誉，当然成功的背后，不仅有汗水，更有经验教训。一个是类似大型比赛的活动，评分规则必须细致、全面，一旦制定出了规则，那就必须不折不扣地执行。二是晚会方面，相关的工作人员一定要跟文娱部协调好，要有人跟进，有什么问题一定要在彩排时做好，不管是设备的还是灯光的或是音乐的，沟通要做到位；确定了演出的单位，一定要尽量出席，确定了就不应该再改变，不要浪费时间、资源和精力，互相的体谅和尊重是前提。　　

以上的便是这学期我在组织部参与的活动和总结的一些心得。回顾了这学期的工作，又粗略地计划了下学期的工作，感觉在组织部的这学期，我确实成长了不少，从一个青涩懵懂的小孩，到如今可以自信地面对事情，自如地处理团务的事情，思考问题时也逐渐成熟。