加强和改进农村党风廉政建设经验做法

发布时间：2022-03-21 15:08:19 浏览数：次

为全面贯彻落实党的十七大精神,切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。XX县XX镇纪检委通过解放思想，坚持以科学发展观为统领，认真执行“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，扎实推进融教育、制度、监督为一体的惩治和预防腐败体系建设，不断拓展从源头上防治腐败工作领域。XX镇纪委积极拓宽思路，从镇的工作实际出发，创新举措，加强和改进农村基层党风廉政建设，积极促进农村和谐发展。

　　一、全面推行村民代表责任制，实行村级重大事务“民主听证会”制度

　　在不断完善农村基层党风廉政建设工作的领导体制和工作机制，进一步加强村级民主监督，不断强化村务监督委员会职能的同时。在调查研究，广泛听取各方面意见和建议的基础上，镇纪委积极创新村级民主管理新体制。从今年3月末开始在全镇四个行政村全面推行村民代表常任制。“常任代表”由村民代表大会民主推选产生。每村3人。由具有较高的政治思想素质，为人正直，作风正派，热心为村民服务，懂政策法律，在村民中享有较高威信的村民代表担任。其职责是代表村民代表大会参与和监督村级事务的管理。为有效发挥常任代表的作用，同时建立了村级重大事务“民主听证会”工作机制。凡决定村级重大事务，由村“两委”组织召开听证会由“两委”成员、村监会成员和村民“常任代表”参加，广泛听取各方面意见，尤其是通过“常任代表”表达广大村民的意见，以增强决策的科学性，使各项决策都具有广泛的群众基础，得到广大村民的积极拥护。

　　二、实行村务监督委员会与村“两委”干部同时绩效考核

　　在认真总结村务监督委员会工作经验的基础上，镇委把不断健全和完善村务监督委员会工作长效机制做为着力点，充分调动村监会的工作积极性，促进村务监督委员会的作用更加有效地发挥。通过两年多的工作，我们发现在村务监督委员会的建设中，由于其成员的报酬较低，在某种程度上挫伤了他们的工作积极性。因此，经研究报请党委批准决定，自今年开始全面实行村务监督委员会成员与村“两委”成员的报酬同时参加考核。按着镇纪委制订的效绩考核标准，年末进行绩效考核后，逐渐缩小村监委会主任与村支书、村主任报酬差距。提高监委会成员的工资，提高标准每人提高不低于500元。

　　三、实行基层领导干部提拔任用纪委“一票否决”制

　　党的基层领导干部是党的路线、方针、政策的直接贯彻和落实者，代表和影响着党的形象。因此，基层领导干部必须是讲党性、重品行、作表率的优秀干部。为进一步促进党的基础组织建设，严格坚持正确的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。同时，XX镇在基层提拔任用干部，除履行组织审查，群众测评等程序外，镇纪委也将参与对提拔任用对象廉洁自律情况进行认真地审查，并提出提拔任用意见。对清廉度不高，有损害群众利益行为的人实行纪委“一票否决”，坚决不得提拔任用。

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