某区七步法推行一讲二评三公示
XX区把在创先争优活动中推行的“一讲二评三公示”细化为“一诺二践三讲四评五比六示七议”7个步骤,并制定流程示意图,加大基层党组织和党员创先争优的记实考核力度,推动了活动深入开展。
“一诺”:公开承诺。根据不同类型党组织和党员特点,采取召开座谈会、研讨会、务虚会等形式,对当前正在做的事情进行梳理,进一步明确岗位职责、工作任务和履职要求。在此基础上,按照“一季一议、一月一定、一事一诺”的要求,基层党组织提出5-10个承诺事项、党员提出3-5个承诺事项,明确兑现时间,签订公开承诺书,并通过广播、电视、报纸、板报和“12371”党建平台等途径,向基层群众公开,接受监督。目前,全区2000余个基层党组织、4.3万余名党员已全部签订了公开承诺书。
“二践”:履职践诺。对基层党组织和党员承诺事项实行项目化管理,明确兑现承诺的“时间表”和“路线图”。同时,采取设立党员“示范岗”、“示范窗口”、“示范车间”、“示范门店”以及推行党员“挂牌上岗”、无职党员“设岗定责”等形式,让党员亮明身份,自觉履行岗位职责。建立承诺事项台帐和承诺兑现销号制度,做到“承诺一件、登记一件,兑现一件、销号一件”。目前,全区各基层党组织共设立各类党员“示范岗”、“先锋岗”1.3万余个,创建党员“示范窗口”、“示范车间”、“示范门店”4000余个。
“三讲”:党员讲述。党支部每月召开一次组织生活会,每个党员对照“时间表”和“路线图”,讲兑现承诺的进度、述履行职责的成效、说开展活动的体会、谈存在的问题和差距;上级党组织每两月组织召开一次所属党支部书记会,由各支部书记陈述本支部组织开展创先争优活动、兑现承诺事项进度、创建“五个好”党组织的情况及下阶段工作安排,把成绩“亮出来”、问题“讲出来”、措施“拿出来”。
“四评”:书记点评。在每月的组织生活会上,按照“书记逐一点评、党员互相点评”的形式,由党支部书记根据党员的讲述,结合平时掌握情况,对每个党员的成绩和进步、存在的不足和努力方向逐一进行点评。在每两月的支部书记会上,按照“上级党组织书记逐一点评、所属支部书记互相点评、与会党政领导参与点评”的形式,上级党组织书记对基层党支部履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况作出客观评价,肯定成绩,指出差距,提出改进的意见建议。
“五比”:比选评星。结合书记点评的情况,参会同志采取无记名投票等方式,按“非常满意”、“满意”、“基本满意”、“不满意”和“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”的等次,分别对党支部开展活动、推动工作等情况,党员思想表现、履职尽责、完成任务等情况作出评价。在此基础上,上级党组织对所属党支部、党支部对党员分别作出综合评价,并按15%的比例评定每月的“优秀共产党员”、每两月的“先进基层党组织”和“优秀党支部书记”,分别授予三颗星。
“六示”:展示公示。每个党支部设立“党员创先争优公示栏”,上级党组织设立“支部创先争优展示台”。对评选出来的“先进基层党组织”和“优秀党支部书记”,在“支部创先争优展示台”该支部或书记对应栏内,分别贴上三颗星;对评选出来的“优秀共产党员”,在“党员创先争优公示栏”该党员对应栏内贴上三颗星,面向党员群众进行公示。没有评为“优秀”的党支部和党员,按照“合格”两颗星、“基本合格”一颗星的标准,进行通报展示。
“七议”:群众评议。各系统、镇街、村(社区)每季度召开一次群众评议会,通报开展创先争优活动情况、兑现承诺事项情况,并对基层党支部、党员创先争优情况进行民意测评,让群众来打分。同时,通过设置意见箱、开通公开电话等形式,广泛听取群众意见,接受群众监督,不断提高群众对创先争优活动的满意度。目前,共收集群众对开展创先争优活动的意见建议120余条。
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