信教人员年轻化趋势问题研究

发布时间：2022-04-12 15:19:48 浏览数：次

摘要：近年来，随着改革开放的深入，特别是随着社会主义市场经济的发展，以及人们法制观念的普遍增强，各级党委、政府对宗教事务的管理无论在思想认识上，还是实际工作中越来越重视，但由于宗教本身的复杂性，历史传统文化的影响，各种矛盾的交织，社会问题的增多，就业压力、岗位竞争、分配差距的增大，信仰危机的出现，使得宗教升温现象较为明显，宗教工作也随之出现了一些新情况、新问题，信教人员逐渐增多，尤其是年轻化趋势比较明显。在新的政治形势下，特别是在当前国外势力频频干涉我国宗教事务，并千方百计向国内渗透的新形势下，研究好宗教问题，做好宗教工作是一项关系改革、发展、稳定的大事。　　

关键词：宗教年轻化趋势研究　　

一、当前宗教现状和发展趋势
阳泉市是一座正在发展中的中部城市，集五大宗教于一身，有佛教、道教、伊斯兰教、基督教和天主教。其中基督教一直是我市影响力最大的宗教，本市市民、新移民、外来人口不断皈依于基督教，对耶稣发生认信，信徒人数常年保持增长趋势，其中处于社会底层人群的信教人数始终居高不下。近年来，信教群众职业趋于多样化，年龄越来越轻，少数未成年人出现了信教苗头。信教群众呈现从“三多”（老年妇女多、有病的多、无文化的多）到“三增”（男性增多、年轻人增多、知识分子增多）的趋势。
二、开始信教年龄和原因分析　　

根据一项以基督教徒为研究对象的调查报告显示：教徒开始信教的年龄并非许多人认为的是在其进入老年之后，有将近半数的基督徒开始信教的年龄是在35-54岁之间。按性别划分，女性基督徒的比例明显高于男性。未婚者在25岁以前开始信教的占77.5%，在离异和丧偶者的基督徒中，45岁以后开始信教的比例较高达76.0%。
      调查还显示，信教人员的学历越高，开始信教的年龄越小。基督徒开始信教的年龄，小学及以下学历的基督徒开始信教集中在35-64岁年龄段；初中学历的基督徒开始信教集中在25-44岁年龄段；中专及高中学历的基督徒开始信教集中在15-44岁年龄段；具有大本和大专学历的基督徒开始信教的年龄，85.0%以上是在44岁以前；而在硕士及以上学历的基督徒中，半数以上是在15-34岁年龄段开始信教的。
    信教的原因主要归因自己或家人生病。调查显示，基督徒信教的主要原因中，回答“因自己或家人生病”而信教的超过60%；“受家庭传统影响”而信教的占15.0%。基督徒接触宗教信仰的渠道，受家庭和亲属影响的比例占44.0%，受其他信徒和朋友影响的占46.5%。
   三、当前宗教工作存在的主要问题
      1、领导重视程度不够。在基层，以经济建设为中心，领导主要精力放在招商引资、重点项目上，对宗教工作的重要性认识不足，思想上没有引起足够重视，没有把宗教工作摆上应有的位置，组织不健全，责任不到位。    　　

2、宗教界人士整体素质不高。一些宗教场所的管理组织成员甚至负责人是文盲、半文盲，政策法规意识谈薄；一些宗教教职人员宗教学识水平不高，难以引导群众；一些负责人的行政管理能力不强，场所内部矛盾重重；极少数宗教教职人员自身修养较差，社会形象不佳。
      3、非法宗教活动时有反弹。近年来，基层党委、政府加大了对非法宗教活动场所的整治力度，取得了明显成效，但至今仍有极少数非法场所难以整治到位，随着时间的推移，有些治理过的非法场所极有可能死灰复燃。一些宗教场所为了迎合少数人的需要，以祭祖作为借口，在场所内看相算命，驱鬼治病之类的封建迷信活动也时有发生。
      四、当前解决宗教问题的对策
      针对当前基层宗教工作的实际情况，必须引起各级党委政府的高度重视和认真对待，科学处理宗教问题。
     1、加强组织领导。　　

明确工作责任，并科学制定管理目标，全面分级负责，严格进行检查考核，真正把加强宗教工作的要求落到基层，落到实处，及时发现问题，及时解决问题，掌握工作的主动权。
2、加强宣传教育。　　

在党员干部中广泛深入地开展马克思主义宗教观和党的宗教政策的学习教育，多形式、多渠道深入宣传全国宗教工作会议精神和宗教政策法规。引导基层干部以正确的理念、科学的方法、合法的手段对待宗教，改变“四不管”状况。向广大群众宣传宗教政策法规，不断增强信教群众遵纪守法意识，规范信教行为。通过各种形式倡导文明健康的生活方式，丰富农民业余文化生活，引导崇尚科学、追求新知。基层党政组织尤其要搞好信教群众中弱势群体的扶贫帮困工作，使他们切身感受到党的温暖，尽快脱贫致富奔小康。加强对宗教界人士及非法佛头的教育，促使其不组织、不参与非法宗教活动，并及时反映和举报非法宗教活动和苗头性问题。
      3、加强人员管理。
     要着力建好两支队伍，一是抓好宗教干部队伍建设。切实提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，探索解决统战宗教干部人手少、精力分散问题的途径，通过配齐配强、培训、交流，建立起一支适应新形势下宗教工作的要求，具有很强的政治和大局意识、较高的理论政策水平、丰富的宗教专业知识、严谨细致的工作作风、能征善战、敢管善管的宗教干部队伍。二是抓好宗教界代表人士队伍建设。通过培训和外出学习，提高他们的法制观念、爱国情感、宗教学识、管理能力、个人修养；通过充实调整等办法，合理配备宗教活动场所负责人，切实构建好宗教团体管理班子；通过经常性谈心谈话，引导宗教界知名人士提高自身素养，积极发挥骨干作用，树立良好社会形象。从而建立起一支遵守政策法规、信众基础较好、具有较高宗教学识和管理水平的宗教界人士队伍。
        4、加大精神文明建设。
      在当前复杂的社会转型时期，我们必须解放思想、积极探索、努力实践，把加强精神文明建设作为抓好宗教工作的重大措施来抓，要通过各种文明创建和载体活动，不断引导人民群众学文化、学科学、学政治、学法律，不断提高群众的整体素质。并从多层次、多方面、多角度地给群众提供精神关怀和抚慰，增加群众的归属感与安全感，使他们理顺情结，平稳心态，振奋精神，促进稳定。同时要广泛开展形式多样，群众喜闻乐见、健康向上的文化体育活动，不断丰富各种形式的文化，满足群众日益增长的精神文化需要，使群众接受正面教育；用文明、健康、高雅的生活方式吸引群众，以文明家庭户为载体，带动群众自娱自乐，以健康的心态正视自己的人生，倡导群众坚定对共产主义的信仰，使更多的人自觉远离宗教，在党和政府的领导下，用勤劳和智慧创造美好和谐的新生活。通过大力开展“社会主义荣辱观”教育活动，使人们真正树立以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻的宗教信仰观念，构建与社会主义社会相适应的具有中国特色的新型宗教体系相关热词搜索：信教 年轻化 趋势人员研究