法院办公室工作之浅见

发布时间：2022-04-13 15:17:27 浏览数：次

法院办公室在法院工作中起着承上启下的作用，它沟通内外，联系左右，上情下传。下情上报，使上级法院了解下级法院的情况，下级法院明确上级的指示和精神，以此推动法院工作的全面开展。简单的说

就是为领导决策和实施决策服务的综合部门，是院党组和院领导的参谋部、左右手，是法院承上启下、联系左右、沟通内外的中心枢纽，又是当家理财的物质生活保障部门，在法院工作中具有非常重要的地位和作用；主要体现在“三个服务”，即为院党组和院领导决策服务、为审判工作服务、为全院工作服务，其主要工作范围包括办文、办会、办事和机关后勤保障。同时，办公室作为法院对外的一个窗口，横向、纵向之间的联系比较广泛，办公室的工作水平、服务质量如何，对内直接关系到各部门的正常运转，对外则直接影响到法院的形象。办公室在法院工作中起着不可替代、不可低估的作用。对此，我个人认为法院办公室工作应做好以下几个方面：

一、当好参谋。办公室要当好领导的“千里眼”、“顺风耳”。做到参政不干政、帮忙不添乱、参谋不干扰、辅佐不越位，力求“参”在点子上，“谋”在关键处，切实增强三个意识：一是增强全局意识。办公室的工作要重点围绕中心工作，有目的、有针对性地提供信息和资料，做到想领导所想、供领导所需，主动搞好调研、摸清实情、当好参谋、提出建议，为领导决策提供优质服务。二是增强超前意识，始终保持与时俱进的精神状态。思想要快半拍、工作快半拍，做到“领导未谋有所思，领导未问有所知，领导未示有所行”。要预测和把握工作重点，早作了解、适时提醒，提出建议供领导参考。三是增强创新意识。

二、当好“宣传员”。办公室是各级机关的总进出口，对上、下级和外单位来说是信息网络中心，处于联系站的地位，是联系上下，沟通四面八方的窗口。法院办公室的思想作风、管理水平、办事、办文、办会的效率和质量等直接体现一个法院的精神面貌。即要做好下传上达、上传下达工作。要抓住重点，及时掌握第一手信息向上级汇报；及时将上级的政策、文件精神，领导决策，以及各部门在抓审判和精神文明建设等方面的最新信息、经验、事迹等，及时传达和宣传。

三、当好“协调员”。新的形势和任务，对法院办公室工作提出了新的更高的要求。办公室协调水平如何，直接关系到领导决策的落实效果，关系到办公室工作质量的高低。一是摆正位置，处理好与领导和院党组的关系。对领导交办事项要坚决执行，认真办理，还要经常主动征求领导对办公室工作的意见，融洽关系，以便得到领导的重视和支持。二要互相理解，处理好与各部门的关系。要多为对方着想，在坚持原则的基础上，从有利于工作出发，尽力为其办实事，避免“门难进、话难听、脸难看、事难办”的现象发生。三要主动关心，多为各部门和干警办实事、办好事、服好务。

四、当好“勤务员”。后勤工作，是提供服务和保障的基础性工作，是法院办公室的窗口。后勤服务质量如何，对内事关全院工作和干警的切身利益，对外关乎法院的形象，应在三个方面下功夫：一是要大胆探索机关后勤改革。二是要切实履行当家理财的责任。三是要身先士卒，甘当老黄牛。办公室人员，面对迎来送往多、日常事务多、领导“批评多”，要尽力多干一点、多累一点，腿勤一点，多思考、多请示，大事不误、小事不漏；要尽心尽力、尽职尽责，大事讲原则，小事讲风格；特别是对荣誉和批评要拿得起、放得下，以求真务实、文明高效的工作作风，全面提高办公室的工作质量和工作水平。

此外，在处理办公室日常事务性工作中，必须做到严谨、细致：一是文电工作要规范、准确、及时。公文处理要规范化；接听电话要注意文明礼貌；上传下达必须准确无误，办理及时，做到忙而不乱；二是保密工作要做到守口如瓶，慎之又慎；三是后勤接待工作要做到有礼有节，维护好本单位的形象。

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