月度绩效计划与总结表

发布时间：2022-04-22 17:30:05 浏览数：次

月度绩效总结表
部门：职务: 填表日期：年月日
考核项目	序号	具体事项	完成时间节点	拟达成标准及考核指标	所占权重/分值	备注需要领导或部门协助事项	本月评分
考核项目	序号	具体事项	完成时间节点	拟达成标准及考核指标	所占权重/分值	备注需要领导或部门协助事项	自评分	主管评分	总监评分
一、日常工作（≤30%*）重要且循环	1
	2
	3
	4
	5
	6
二、关键业务（≥60%*）重要且紧急	1
	2
	3
	4
	5
	6
三、其他工作（≤10%*）	1
三、其他工作（≤10%*）	2
本人签名：		主管建议：		总监建议：
本人签名：		主管建议：		总监建议：
注：评分10分为满分（0-2分为差，3-4分为较差，5-6为良好，7-8为优，9-10为优秀），确认无误后请签名。

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