2023年工作证明书8篇(完整文档)
下面是小编为大家整理的2023年工作证明书8篇(完整文档),供大家参考。
简单的工作证明 篇一
姓名:________;性别:_____;出生日期:___年_____月______日;工作单位:_____;职务:_____;何年何月任现职:____年_____月______日;单位电话:________
该同志将参加由________赴________举行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
____年_____月______日
工作在职证明 篇二
兹有我单位_______(员工)在________________部门,从事_____________工作,专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试,
特此证明。
证明人:
日期:
工作证明书 篇三
职位说明书:人力资源总监
职务名称:人力资源总监
直接上级: 总经理
直接下级:人力资源部经理、培训部经理
本职工作:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才
工作责任:
一、业务职责
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
9、加强与公司外同行之间的联系。
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论-公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
b、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处 https://www.1mi.net/ 理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的"绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
证 明
王xx,男,自xxxx年xx月起至今,在我公司工作,任公司xx部xx
,月薪xxxx人民币。特此证明。
xxxxxx公司 (公司盖章)。
工作证明 篇四
我公司特委派刘冬伟为金坛市中、西部镇内供水管网工程(建昌片区一标段)工程现场施工安全负责人,主要负责施工现场一切安全生产管理工作。刘冬伟同志在我公司的各项考核均达标,能够胜任该委派职务,完全符合上岗条件。
特此证明!
______
________年____月____日
单位工作证明 篇五
现有xx共同志于20xx年3月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自20xx年3月起在我单位会计岗位从事会计工作,并工作至今。
单位公章或有权部门章:南京关公信息技术有限公司
特此证明。
X X X有限公司(单位名称)
x年x月x日
工作证明书 篇六
兹证明张xx先生,20xx年参加工作,工作于________________(单位),我________________(职务)。他的年工资收入为人民币________________元,福利及年终奖金约人民币________________元。因此,他的年收入共约为人民币________________元。
个人所得税的交纳由xxx统一管理,个人不单独交税,xxx先生的个人经济收入稳定可靠。
特此证明。
负责人:_________
日期:20xx年xx月xx日
工作在职证明 篇七
兹证明我公司__________先生女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
证明人:
日期:
单位工作证明 篇八
xxx,身份证号码:x。x自x年x月x日x至x年x月x日期间,就职于x。担任职务:x一职。特此予以证明。
(此证明仅限于证明此人在本单位工作,其他除本单位工作关系以外的非法活动本单位不承担相关法律后果。)
单位名称:
xx年x月x日
读书破万卷下笔如有神,以上就是小编为大家带来的8篇《工作证明书》,能够帮助到您,是小编最开心的事情。
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