校外培训机构复工复课申请.

　校外培训机构复工复课申请 校外培训机构复工复课申请（承诺）表 一、非营利性校外培训机构复工复课申请（承诺）表0

　是否建立疫情联防联控和机构例会制度 是口 否口 本机构承诺：

　会严格落实《中华人民共和国传染病防治法》，按照国家、省、市及属地政府相关要 求，认真履行主体责任，完善应急预案，落实各项防控措施，主动配合相关部门监督检 查，做好自查自纠工作，保障员工、学员的生命安全和身心健康，确保不发生传染性疫 情事件。若因防范措施不到位或者管理不当，发生疫情并导致疫情传播，产生重大影 响，立即停课并承担相应的法律责任。

　承诺单位（盖章）：

　承诺人（签字）：

　时间：

　年 月 日 注：本表一式二份，机构留存一份，报送教育主管部门一份。

　二、营利性校外培训机构复课申请（承诺）表 构称 机名

　联系 电话

　详细 地址

　所属乡镇 （街道）

　拟复工或 已核准复 工日期

　拟复工 或已复 工人数

　拟复课 日期

　 是否制定“复课前后疫情防控工作方案” 是 £否口 是否全面排查员工基本信息，建立“一人一档" 是口否 □ 是否发放疫情防控资料，开展员工疫情防控培训 是口否 □ 是否建立办公和教学场所通风、消毒及卫生检查通报制度，且有专人负责 是口否口 是否对复课学员基本情况进行排摸，建立信息台账 是口否 □ 是否建立师生进校登记和测温制度 是口否 □ 是否准备疫情防控物资（测温仪器、消杀用品、防护用品等）

　是口 否 O 是否建立因病缺勤登记和痛因追踪制度 是口 否口 是否建立疫情联防联控和机构例会制度 是口 否口 本机构承诺：

　会严格落实《中华人民共和国传染病防治法》，按照国家、省、市及属地政府相关要 求，认真履行主体责任，完善应急预案，落实各项防控措施，主动配合相关部门监督检 查，做好自查自纠工作，保障员工、学员的生命安全和身心健康，确保不发生传染性疫 情事件。若因防范措施不到位或者管理不当，发生疫情并导致疫情传播，产生重大影 响，立即停课并承担相应的法律责任。

　承诺单位（盖章）: 承诺人（签字）: 时间：

　年 月 日

　注：本表一式二份，并附复工核准通知单，机构留存一份，报送 教育主管部门一份。

　校外培训机构复工复课检查表 检 查人员 是否制定“务工复课前后疫情防控工作方案" 是£否 □ 是否全面推查员工基本信息，建立“一人一档" 是口否 □ 是否发放疫情防控资料，开展员工疫情防控培训 是口否 □ 是否建立办公和教学场所通凤、消毒及卫生检查通报制度，且有专人负责 是口否口 是否对复课学员基本情况进行排摸，建立信息台账 是口否 □ 是否建立师生进校登记和测温制度 是口否 □ 是否准备疫情防控物资（测温仪器、消杀用品、防护用品等）

　是口 否 □ 是否建立因病缺勤登记和病因追踪制度 是口否 □ 是否建立疫情联防联控和机构例会制度 是口 否口 0 注：本表一式二份，教育部门留存一份，返回校外培训机构一份。

　校外培训机构员工和学员健康申报表S 0

　无 如有，靖描述患者姓名、与申报人关系及诊治情况:

　机构 名称 检查情况

　附件 5 学员健康监测情况表（一班一表）

　时间 姓名 体温测量 记录 咳嗽 健康码 有 无

　校外培训机构疫情防控应急处置预案 一、常规筛查。复课后，对进入培训场所的全体员工与学员监测 体温和健康状况，班主任或带班教师每天关注学员的出勤情况和身体 健康状况，做好体温监测、因病缺勤请假、病因追查与登记工作。

　二、 发现报告。开展筛查时，如发现发热症状患者（体温超过 37.3T 的发热者），检查人员应迅速向校外培训机构负责人报告， 机构负责人须立即报告卫生疾控部门和主管教育行政部门。

　三、 患者隔离。患者员工戴口罩马上去医疗机构发热门诊就诊； 患者学员应戴上口罩在培训机构内临时隔离，并及时告知家长送医疗 机构发热门诊就诊。在送诊同时做好情况登记、上报工作。

　四、 病例甄别。配合医疗机构迅速做好病例甄别工作，应核查其近 期是否去过重点疫区、有无新冠肺炎病例、疑似病例接触史以及聚 集性病例接触史，分别按以下程序处置：

　1. 如果有，应立即就地单间隔离，并通知属地卫生疾控部门， 120 转运至定点医院（浙江大学附属第一医院、杭州市西溪医院、 萧山区第一人民医院、余杭区第一人民医院、富阳区第一人民医院、 临安区第一人民医院、桐庐县第一人民医院、建德市第二人民医院、 淳安县第一人民医院），协助开展密切接触人员的信息排查与处 置，并报属地教育主管部门，由属地教育主管部门报同级政府和 上级教育行政部门。

　2. 如果没有，继续在医疗机构发热门诊进行治疗。机构在及时上 报信息的同时，需及时了解患病人员动态情况，做好相应后续工 作。

　3. 对出现确诊病例的，视情对培训场所实行封闭式硬隔离。确诊 病例的诊断应以卫生疾控部门为准。

　五、场所消毒。一旦出现疑似或确诊病例，校外培训机构应在属地 卫生疾控部门指导下，依据《中华人民共和国传染病防治法》 《消毒技术规范》 （ 2002 年版）和《疫源地消毒总则》 （GB19193—2015）

　、《浙江省疫点（疫区）消毒管理工作规范》 （浙卫发 （2009）

　119 号），对患者所在的场所、排泄物分泌物、 接触过的物品及可能污染的其他物品进行一次彻底的终末消毒，做 好对环境体表面和空气的消毒。

　六、应急指挥。一旦出现疑似或确诊病例，主管教育行政部门应 在第一时间成立临时现场指挥部，配合属地卫生疾控部门 幼园 寝室卫生管理制度 篇一 1 、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净唧地板、墙壁、衣柜、门窗、 玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、 无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

　2 、 床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头 摆放整齐。

　3 、 衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服 放上面，柜外用品摆放有序。

　4 、 保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污 迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　5 、 使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器 出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

　6 、 毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥 皂、鞋子等物要严格按幼儿园统一要求排放整齐。

　7 、 注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，要求上 午 9 时至下午4 时开窗通风。

　8 、 室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾存放处。不准将室 内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

　9 、 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡 糖，乱画墙壁。

　篇二

　为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩 序，使教职员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制 定本规定。

　1 、 教师宿舍的安排由园长负责协调安排，落实到位。教师不得自行调 整宿舍。

　2 、 严格遵守幼儿园的寝室管理制度，每晚十点钟之前按时归队，应自 觉维护宿舍的环境安静， 22 ：

　00 后不进行有噪声活动，以免影响他人 休息,严禁在寝室内外大声吼叫、喧哗，酗酒，赌博等 3 、 严禁教师私自带亲朋好友在寝过夜，有特殊原因的要向园长提出申 请，经批准后方可留宿。

　4 、 每间宿舍室长负责安排由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清 洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异 味，桌面、电器表面无灰尘。不要在墙壁上乱涂乱画，粘贴画报等床 上不可乱搭电线。

　5 、 爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、床、柜子等用具发生破损 或故障，应及时上报好维修，如因人为或故意损坏的要按有折扣价全 额赔偿。

　6 、 个人物品、被条放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生, 衣物洗涤后按指定位置晾晒。

　7 、注意用火、用电和财物的安全；保持大厅、洗手间的清洁和畅通， 不在宿舍堆放易燃易爆物品。

　7 、 节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。

　8 、 员工离职即终止宿舍使用权，应于离职起次日内，迁离宿舍，不得 借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用 品、抽屉、更•衣柜等进行清理，及时完整交齐钥匙，由舍长进行验收。

　9 、 每周周末到周四晚上必须归寝，如有特殊事情可向舍长请假，如未 请假未归寝者扣除当月工资 5 元。

　9 、以上各项制度违反三次以上请自动帮离宿舍，外出住宿。

　时间：

　XXXX 年 X 月 XX 日 篇三 为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩 序，使教职员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制 定本规定。

　1 、教师宿舍的安排由保教主任负责协调安排，落实到位。教师不得自 行调整宿舍位置。

　2 、 严格遵守幼儿园的寝室管理制度，每晚十点钟之前按时归队，应自 觉维护宿舍的环境安静， 22 ：

　00 后不进行有噪声活动，以免影响他人 休息，非工作原因应于 23点前熄灯，停止一切文娱活动。严禁在寝室 内外大声吼叫、喧哗、酗酒、赌博等。

　3 、 严禁教师私自带亲朋好友或留家人及男、女朋友在寝室过夜，违者 扣除当月工资50 元以及取消各项评优活动。

　4 、 每间寝室长负责安排由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁 卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味， 桌面、电器表面无灰尘。不要在墙壁上乱涂乱画，粘贴画报等，床上 不可乱挂衣物毛巾等物品。

　5 、 爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、床、柜子等用具发生破损 或故障，应及时上报并维修，如因人为或故意损坏的要按原价全额赔 偿。

　6 、 个人物品、被褥叠放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫 生，衣物洗涤后按指定位置晾晒。

　7 、 保持寝室外走廊、地面、窗台、玻璃的卫生及洗手间的清洁和畅 通，不能在上述地方堆放私物、杂物。

　8 、 严禁宿舍内乱接电源、增加电插座接线板等，严禁使用电炉、热得 快、电饭煲、电褥子、微波炉、电炊具等大功率电热器具，违者一经 发现没收违章电器外，并视情节给予罚款 50-100 元。

　9 、 节约用水、用电，养成随手关闭开关的习惯。夏季室内空调设置以 26 吃为适宜，冬季室内温度设置以 20 吒为适宜。室内无人时空调没有 处于关闭状态，扣除当天值日生 20 元。

　10 、 员工离职即终止宿舍使用权，应于离职起次日内，迁离宿舍，不 得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活 用品、抽屉、更•衣柜等进行清理，及时完整交齐门，柜子钥匙，由主 管领导进行验收。

　11＞ 每周回家的职工需提前向寝室长告知，寝室长做好记录并统计好 夜间人数。因事偶然晚归者应提前向寝室长说明原因并记录返园时间。

　以上各项制度违反三次以上请自动搬离宿舍，外出住宿。

　空直蓝天•商丘幼师附属幼儿园 XXXX 年 X 月 X 日 篇四

　为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩 序，使教职员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制 定本规定。

　1 、 教师宿舍的安排由后勤园长负责协调安排，落实到位。教师不得自 行调整宿舍位置。

　2 、 严格遵守幼儿园的寝室管理制度，每晚十点钟之前按时归队，应自 觉维护宿舍的环境安静， 22 ：

　00 后不进行有噪声活动，以免影响他人 休息,严禁在寝室内外大声吼叫、喧哗，酗酒，赌博等 3 、 严禁教师私自带亲朋好友上四楼以上等地方或留家人及男、女朋友 在寝过夜，违者扣除当月工资 20 元以及取消各项评优活动。

　4 、 每间宿舍室长负责安排由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清 洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异 味，桌面、电器表面无灰尘。不要在墙壁上乱涂乱画，粘贴画报等床 上不可乱挂衣物毛巾的物品。

　5 、 爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、床、柜子等用具发生破损 或故障，应及时上报好维修，如因人为或故意损坏的要按有折扣价全 额赔偿。

　6 、 个人物品、被条放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生, 衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物 品，保持墙壁的清洁整齐。

　7 、 注意用火、用电和财物的安全；保持大厅、楼梯、洗手间的清洁 和畅通，不能在上述地方堆放私物、杂物。

　8 、 节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。

　9 、 员工离职即终止宿舍使用权，应于离职起次日内，迁离宿舍，不得 借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用 品、抽屉、更•衣柜等进行清理，及时完整交齐桌、钥匙，由行政部进 行验收。

　9 、 每周周末到周四晚上必须归寝如有特殊事情请假未归寝着扣除当月 工资 10 元，若私自不归寝或没有请假着扣除当月工资 20 元及期末考 评总分扣 3-5 分。

　10 、 以上各项制度放上三次以上请自动帮离宿舍，外出住宿。

　七彩园办 时间：

　XXXX 年 X 月 XX 日

　展开全部开展现场防控工作，在卫生疾控部门的专业指导下，进 行消毒和隔离等工作，严防疫情扩散，同时报同级政府和上级教育 行政部门。

　七、应急停课。一旦出现疑似或确诊病例，校外培训机构应在属地 卫生疾控部门指导下，迅速按要求启 动应急停课程序。全机构应 急停课的申请，由主管教育行政部门批准，并向同级政府和上级 教育行政部门报告。个别及少量学员因其他病情或防控工作需要停 课的，由相关校外培训机构酌情决定。

　展开全部