廉洁网评汇编11篇

　廉洁网评 汇编 1 11 篇

　 【篇一】

　一个单位的公示栏竟然完全照搬照抄别的单位公示栏的内容，近日，xx 纪委监委通报了县文化旅游广电体育局一起形式主义典型案例。（2019 年 11 月 6 日三湘风纪网）

　xx 文化旅游广电体育局的廉洁机关公示栏，从班子成员到“公权监督”需要公示的重大部署、纪律建设、审查调查、责任追究、三会一课等 15 项内容，都完全复制了该县纪委监委公示栏的内容，甚至将该局没有的“审查调查”职能，也写入其中。该单位如此荒唐的照搬照抄真是让人咋舌。

　廉洁机关公示栏是加强单位党风廉政建设的一项重要举措，是单位接受监督的一个重要途径。公示栏的设计如果只是借鉴行之有效的工作经验和做法，并没有错，也值得提倡。但是像 xx 文化旅游广电体育局这样的照搬照抄，把人家班子成员的名字、设置的内容直接复制粘贴过来，不认真修改，不严格把关，抄得如此“省心”，甚至连单位名称、人名都懒得替换的，犯了如此低级的错误真的是令人可笑。更令人不解的是，如此明显的错误，只要工作人员或者分管领导略微检查一下，多看一眼，多读一遍，都不可能出现这样的“闹剧”。

　显然，该单位这出“闹剧”，暴露出的是领导干部工作“不走心”，履职不尽责，工作完全是应付了事，作风漂浮。折射出的是工作不实、作风不实的问题。

　党的十八大以来，党中央从严抓紧抓实中央八项规定精神贯彻落实，全党上下纠正“四风”取得明显成效。但形式主义、官僚主义积习难改，新的隐形变异问题是有发生。笔者认为，要想彻底治理照抄照搬，就必须要从病根治起。要强力转变形式主义作风，从党员干部教育入手，结合当前正在开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，集中整治形式主义、官僚主义，引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风；要建立合理考核评级机制，唱响真抓实干的主旋律，各级党委（党组）要充分履行好主体责任，把解决形式主义、官僚主义问题作为一项重要政治任务，坚持问题导向和目标导向，严禁走形式、走过场，力戒用形式主义、官僚主义整治形式主义、官僚主义。唯有如此，才能对症下药，药到病除。

　【篇二】

　习近平同志在十九大报告中指出，“让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”这句话，对“党要管党、全面从严治党，坚持和加强党的全面领导”重大时代课题给予了鲜明回答，对党员干部尤其纪检干部，正确把握与科学认识群众与权力辩证关系、政治与党性基本内涵，发挥守纪与担当示范作用，树牢了认知导向，也指明知行方向。

　知敬畏就要心有“敬”字。以忠诚、干净、担当实际行动，践行回应“为了谁、依靠谁、我是谁”以及“权从哪来、权为谁用、怎样用权”问题，更加清醒认识不能正确用权的巨大危害，以更高思想自觉和更严纪律要求，正确处理对党负责和对群众负责、对组织负责和对工作负责、对上负责和对下负责的关系，“始终把人民利益摆在至高无上的地位”，自觉遵循党纪国法行使权力、遵照党和人民要求行使权力，自觉以群众所思所盼、所求所急作为执纪出发点和落脚点，做到“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”，切实让党放心，使群众满意。

　存戒惧就要心有“怕”字。自觉锤炼党性坚守原则。通过学习十九大精神，从学习遵守党章这个总规矩做起，自觉强化纪律规矩意识。按照“打铁必须自身硬”要求，加强纪律教育，强化纪律执行，严格管理约束党员干部，把严守纪律规矩作为监督执纪问责的基准线，让党员干部明确哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该这样做，哪些事该那样做，自觉按党性原则、政策法规、制度程序等纪律规矩办事，进一步强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

　守底线就要心有“守”字。增强政治意识，提高政治站位，遵照“重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来”的具体要求，守好政治纪律与政治规矩底线。党的十九大胜利闭幕了。从新的历史起点出发，作为党员干部，必须在政治上信党、爱党、为党、护党，政治立场、政治信仰要坚定正确，不能出现方向性问题。尤其纪检干部，更应提高政治敏锐性和政治鉴

　别力，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，不折不扣践行“四种形态”，维护好党的政治权威和集中统一，真正把审查纪律贯穿到执纪监督全过程，确保党对一切工作的领导。

　【篇三】

　10 月 8 日，xx 县 13 个镇街党政正职、1 个部门主要负责同志向县纪委全委会讲述了自身遵守党的纪律、履行党风廉政建设主体责任情况，并接受了现场询问质询和民主评议。

　俗话说，“羊群走路靠头羊”。一个地方政治生态如何，关键在领导干部这个“关键的少数”。而“一把手”更是“关键的关键”，他们的作用和影响，客观上是巨大的，是起决定性作用的。镇街党政正职和县直部门主要负责人权力相对集中，责任重大，岗位风险性高，既是重点管理监督对象，也是监督薄弱环节。

　十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》，对述职述廉制度进行了创新发展，将“述职述廉”修改为“述责述廉”，凸显了对党组织负责人落实管党治党责任情况的监督。这种直指“关键少数”的监督方式，压力和动力并举、自律和他律结合，使监督者与被监督者之间产生共鸣，体现了党内民主监督的要求，对于强化领导干部廉洁从政意识，推动全面从严治党向纵深开展，具有十分重要的意义。

　显而易见，“一把手”通过认真查找和解决单位、个人在遵守党的纪律、落实主体责任等方面存在的突出问题，提出下一步整改措施，

　可以进一步认清肩负的政治责任，把问题消除在萌芽状态。纪委委员在深入了解情况、听取述责述廉报告、询问质询问题基础上，对述责述廉对象遵守纪律、廉洁从政、履职情况的评价更客观公正和全面，有利于发挥县纪委委员职责优势，形成监督合力，增强监督的权威性、针对性和实效性。

　因此，要确保一个单位、部门有一个良好的政治生态，就不能一述了之，还要从反馈整改、结果运用、长效机制三个方面下功夫，做好述责述廉的下半篇文章。

　在反馈整改上下功夫。对述责述廉情况和评议结果进行归纳整理，以书面形式逐一反馈。述责述廉对象要以诚恳负责的态度，按照“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，对存在的问题认真梳理，制定整改方案，明确整改时限，采取过硬措施，逐一进行整改。要防止“评议时一身冷汗、评议后问题反弹，评议时态度诚恳、评议后不了了之”等问题发生，做到问题不解决不放过，群众不满意不放过，整改不到位不放过。同时，要加强对整改落实情况的跟踪督查，确保整改落实到位。

　在评议结果运用上下功夫。评议结果的有效运用，是衡量述责述廉工作成效的重要标准，也是增强述责述廉工作权威性的有力保证。对综合评价排名靠后的，进行约谈；对述责述廉不实、整改落实不力的，重点督导；对有问题不纠正、造成不良影响的，严肃处理。要加强调查研究和沟通协调，健全配套制度，将述责述廉评议结果和有关问题处理情况作为领导干部选拔任用、考核奖惩的重要依据。

　在建立长效机制上下功夫。对于在述责述廉中查摆出来的问题，不仅要做到立整立改，不留隐患，还要针对存在的问题和不足，深刻挖掘思想根源，仔细查找制度漏洞，既立足于现有问题的解决，又前瞻将来工作的推进，多管齐下，助推监督执纪问责工作制度建设，使其不断科学化、规范化。

　【篇四】

　每逢佳节倍思亲，眼下中秋、国庆将至，良宵佳节，与家人团聚、友人共庆，礼尚往来，是中华民族的传统。礼尚往来，乃人之常情，其习俗不应摒弃，但是在“钻头觅缝”的腐败侵蚀之下，带着浓浓节味的“风俗习惯”，就蜕化变质了。俗语说：“廉不廉看过年，洁不洁看过节。”“逢年过节”更是人们观察党风政风、感受社风民风的重要窗口。

　党的十八大以来，随着中央八项规定精神的深入贯彻落实，纪检监察机关从治理公款吃喝、旅游、送礼等享乐奢靡之风入手，用“一个节点一个节点常态抓”的“惯例”，从一个个具体问题的突破，带动作风整体转变。全国各地，党员干部们摈弃了迎来送往、吃吃喝喝那一套，民间的大操大办、炫富攀比等不良风气，也都在悄然发生改变，这是可喜的。但“树欲静而风不止”。“违规发放津贴补贴和福利”“节假日收送礼金礼品购物卡接受吃请”等等现象，不时还见诸报端。

　“纠正‘四风’不能止步，必须以踏石留印、抓铁有痕的精神，坚持不懈抓下去。”党的十九大、十九届中央纪委二次全会对巩固拓

　展落实中央八项规定精神成果提出了明确要求。持之以恒落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹，这是作风建设要一以贯之的“惯例”。以钉钉子精神打好作风建设持久战，就是要一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破。让党员干部从强力纠正、严厉查处震慑下的“不敢”，到制度约束、日常监督下的“不能”，再到内化于心、外化于行的“不想”。

　清廉过节已成常态，逢节必令亦成惯例。从源头把好“廉”关，多方联动筑牢廉洁防线才是根治“节日病”、转变作风的正确打开方式。要强化宣传教育引导，切实筑牢党员干部思想防线；从加强纪律教育入手，建立健全制度机制约束，深化细化责任落实，坚决防止四风问题的回潮复燃；加强监督检查，紧盯“四风”隐形变异、改头换面等新动向，拿出有过硬的措施、办法，既解决一些顽固的老问题，更有效应对苗头性、倾向性的新问题，真正把隐身的、变形的“节日病”找出来精准施治。对那些心存侥幸、顶风违纪的，发现一起就要查处一起，决不姑息。

　让人民群众享有更多获得感幸福感，当从清廉过节开始，防止“四风”在节日里反弹。明月与清风，是佳节最好的馈赠，让这样的“清廉之风”根植于每一位党员干部的内心，化风成俗，让“清廉”成为每一个节日“习俗”。

　【篇五】

　有人说，中国是个人情社会，懂得“人情世故”，才能时刻化险为夷，活得风生水起。殊不知，这些“人情世故”也会在无形中毁掉自己。

　“赵主任，你搞危房改造没？”“没有搞，我又不懂这个。”“你要是想搞，我可以想办法。”这是《中国纪检监察报》近日发表的一则由“偶遇”引发的套取危房改造资金案。深究细节，发现正是因为所谓的“人情”，在几句寒暄之后，便将危房改造指标私相授受。无独有偶，今年初，安徽省天长市纪委监委收到群众举报，反映张铺镇兴隆村党支部书记吴金山在低保、危房改造申报上存在优亲厚友，侵害群众利益问题。正是因为“人情”，作为一村的大家长，为了私欲，罔顾职责，弃集体利益于不顾。

　人情是个好东西，也是个坏东西。但是在治腐的道路上，人情绝对是个坏东西。

　人情会给腐败提供土壤。在花式“围猎”中倒下的云南省楚雄彝族自治州委原书记侯新华最开始就是怕影响同事感情收下了人生中的第一个红包，自此便慢慢打开欲望的大门，在腐败的泥沼里越陷越深。怕拂去对方面子，怕影响彼此感情，怕以后事难办......所以行贿受贿，所以此来彼往，今天你帮我一个忙，明天我还你一个情，在无形当中就滋生了腐败的土壤。人情也会让腐败蒙上遮布。“正常的人情往来与变相的行贿受贿之间，往往只有一线之隔，稍不注意，就有越线的危险。”在现实生活中，异化的人情成了部分党员干部谋私、贪腐的“遮羞布”。“不经常来往的我是不要的，我不是来者不拒，

　只对于够朋友的“铁哥们”所奉上金钱、购物卡等才笑纳，宴请也是逢请必到，还要早点赴约。”这是阜阳市颍泉区农机局党组书记谢新明不久之前在忏悔录中的表述。挡不住人情的“糖衣炮弹”，最终只会把自己装进法律的牢笼之中。人情更是会让反腐工作的困难增加。出于人情，官官相护、权权相护、彼此包庇，让反腐线索难以查询，让反腐利剑难以深入，长此以往，一个小毛病演变成大漏洞，危国害民。

　作为党员干部，要明白在法规法纪、人民利益面前，掺不得半点人情。党员干部更是应该以身作则，严守底线、恪守原则，让人情往来回归理性；更要挺直脊梁，守法守纪、执法执纪稳如山，严防严治“人情腐败”。在人情诱惑面前果断说“不”，切莫让人情毁了清廉！

　【篇六】

　“通过这件事情，我深深认识到自己所犯的严重错误，给单位、家人和社会造成了非常严重的危害，我内心无比悔恨、内疚，恨自己辜负了组织对我的信任、单位对我的培养，辜负了父母对我的栽培和殷切期望。” 这是 xx25 岁落马女干部 xx 在庭审现场所念的一份忏悔书，读完这一段，她已泣不成声。

　遗憾的是，世界上没有后悔药。据检察机关指控，案发时 xx 工作尚不满一年，仅有 25 岁的她，已涉嫌贪污了 40 余万元民生领域资金。而令人痛心的是，近年像 xx 这样的“90 后”贪腐案例并不鲜见。

　“前车之覆，后车之鉴。”悲剧让人唏嘘，但也让人警醒。我们不禁思考，这些刚刚走上工作岗位的“90 后”，在本应风华正茂、意气风发的年纪，为何会走入歧途身陷囹圄，以案为鉴，青年干部又该如何避免悲剧重演？。

　“人生的道路虽然漫长,但要紧处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。作为“90 后”青年党员干部，我们毫无疑问正处在这个关键的“人生紧要处”，那么，人生的第一粒扣子应该怎么扣，青年时代的第一步应该怎么走，是我们都必须面对也必须答好的人生考题。

　要修养党性，筑牢信念之基。青年干部涉世未深、经验不足，面对复杂的反腐形势以及形形色色的诱惑，思想很容易被腐蚀，导致一步步滑入腐败的深渊。因此，对青年干部来说，只有从一开始就树立起牢固的廉洁从政意识，坚定理想信念，拧紧思想“总开关”，牢固树立正确的事业观、权力观，明白权利是人民赋予的，自己是人民的公仆，才不会产生不该有的贪念，才能行得正、站得直、走得远。

　要勤学修身，补足精神之钙。古人云：“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”。青年人只有通过学习，掌握马克思主义的科学理论，在工作和实践中对社会的方方面面、各行各业有所了解、有所认识，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，提高分辩正误和抵御错误思想侵蚀的能力，才能从心底筑就廉政建设的钢铁长城。

　要慎独慎初，常怀敬畏之心。“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。初心的呵护与守卫，浸润在每一个平日里，每一寸平常中。青

　年干部在工作伊始，就应养成坚持原则、按章办事、依法作为的工作作风和习惯，做到“法无授权不可为，法定职责必须为”，把廉洁自律作为始终坚守的底线，时刻自重自省，不断提高自身的免疫力和抵抗力，时刻牢记“小节不保，大节必失”，做到心中有敬畏、言行有底线，防微杜渐，警钟长鸣。

　“少年心事当拏云”，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。面对时代赋予我们的历史重担，面对党和人民的殷殷期待，青年干部自当志存高远，正道直行，扣牢“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的“初心扣”，廉洁修身，锐意进取，让人生的航船行稳致远。

　【篇七】

　今年初，面对来势凶猛的新冠肺炎疫情，党中央临危不惧，团结和带领全国人民力挽狂澜，全面遏制了疫情蔓延。再一次检验了中国共产党强大的号召力、组织力和凝聚力，彰显了中华民族的磅礴伟力。

　在这场战“疫”中，中华民族在危机中奋起、在磨难中成长的伟大斗争精神再一次得以淬炼和升华。体现在广大党员干部群众敢于担当、英勇无畏、迎难而上、舍已为人的战“疫”姿态上，他们用自己的实际行动，展现了一幅幅动人的战“疫”画卷：我是党员我先上，无数份奔赴一线的请战申请书，各级党员干部在战“疫”一线践初心、担使命,哪里有困难,哪里任务险重,哪里就有他们的身影；“无论生死，不计报酬”，诠释了白衣天使对“健康所系、性命相托”的承诺，他们义无反顾向一线逆行，在救死扶伤的阵地上与“疫魔”较量，以

　精湛的医术把死亡率降到最低；广大基层干部、民警、社区工作者、志愿者日夜坚守，自觉克服各种困难全力做好排查、劝导、配送等各项工作，凝聚力量筑牢遏制疫情扩散的坚固防线……。一桩桩、一幕幕的战“疫”事迹奏响了中华民族自强不息、愈挫愈勇的最强音，换来了疫情阻击战的全面胜利！

　在这场战“疫”中，无数中华儿女在党中央的坚强领导下，闻令而动、不怕牺牲、攻坚克难、连续奋战，成功地阻击了“疫魔”肆虐。这其中，广大纪检监察干部把监督落实在疫情防控一线，严格执纪执法、追责问责，严肃查处疫情防控中不担当、不作为、乱作为的问题，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战提供强有力的监督保障。忠实地践行了“疫情就是命令,防控就是责任”的政治自觉，以坚定的信念和行动，坚决做到抗疫工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保党中央决策部署不打折扣落实，确保疫情防控防线牢不可破。

　在这场战“疫”中，广大纪检监察干部忠于职守，挺身而出，甘于奉献，舍小家顾大家，坚守疫情防控一线，在战“疫”中展现敢于亮剑、敢于担当的“战斗”姿态。他们既是“监督员”，也是“战斗员”，以自己的实际行动向党和人民交上了一份满意答卷，有的甚至付出了宝贵的生命。“这个时候我不上谁上！”新疆阿合奇县纪委书记李淼在疫情前没有一丝犹豫，主动请缨到一线，连续奋战 37 天后不幸殉职；“我要坚守岗位，疫情不退我不退”……贵州江口县纪委正科级纪检监察员杨荣在生命的最后时刻，仍然牢记自己的职责；湖南双峰县荷叶镇纪委书记向卫煌，坚守疫情防控一线整整 56 天，倒

　在了工作岗位上，将生命定格在这个沉重的春天……那些在战“疫”中牺牲的纪检监察干部，是民族的脊梁。他们以生命践行初心，以热血勇担使命，永远激励我们奋勇向前！

　在这场战“疫”中，纪检监察干部体现出的优良战“疫”作风，无愧于党的“纪律部队”的称号，不论在战“疫”时，还是在非战“疫”时，这种战“疫”姿态都要一以贯之。习近平同志在 2 月 23日召开的统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上指出，各级干部特别是领导干部要增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，勇当先锋，敢打头阵，主动担当、积极作为。这也是我们纪检监察干部务必遵循的总要求，无论何时，都要以战“疫”姿态履职尽责，争做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

　【篇八】

　“监督执纪问责是政治工作，应当体现思想政治水平。”过而能改，善莫大焉。在监督执纪工作中，面对犯错误的同志，在坚决惩处、决不姑息的同时，应拿出最大的真心诚心耐心，把“惩前毖后、治病救人”的方针贯彻执行到位，使其深刻认识到党组织严管厚爱的良苦用心，从而回归正途，真心向党，重新成为健康“森林”中的一员。

　对可能犯错的同志常提醒，在谈话函询时以采信体现组织信任。实践监督执纪“四种形态”，谈话函询已成为全面从严治党的日常性工作，其根本目的是尽可能多地教育挽救党员干部。据报道，中央纪委认真分析评估中管干部的函询回复，对如实说明情况且反映不实的，对其说明予以采信，问题线索了结，并将结果书面反馈干部本人，这

　就充分体现了组织对干部的信任。作为各级党组织和纪检机关，必须正确把握“树木”与“森林”的关系，准确研判反映问题线索和函询回复内容，认真负责地予以处置，并把了结的结果告知干部本人，让其感受到组织的信任。作为受到谈话函询的干部，应当珍惜组织给予自己说清问题的机会，从中受到警醒，更加慎独慎微，扎实工作，以实际行动回馈组织信任。

　对正在犯错的同志拉一把，在执纪审查时以唤醒体现组织温暖。执纪审查是党内审查，必须处理好“冷”和“暖”的关系，在严格执纪的同时，注重依靠感情去尊重人、影响人、感染人，以真心换真情。对被审查人以“同志”相称，把组织的关爱讲清楚，使其充分认识到，执纪审查是组织对一时糊涂犯下错误但没有跌出底线之前的审查对象往怀里拉，要把握机会、直面问题、痛改前非，“不贰过”。坚持换位思考，与审查对象在谈话中建立信任，搞清谈话对象的所思所想所怕所盼，利用组织力量解除他们的后顾之忧。审查工作中，要安排从学习党章党规党纪入手，重温入党志愿书，唤醒他们“激情燃烧岁月”的记忆和党性意识、身份意识，促使其认真反省、认识错误，争取从宽处理，重建对党忠诚。

　对已经犯错的同志严管教，在悔改教育时以挽救体现组织关怀。党的十八大以来，我们党强力正风肃纪，查处了大量违纪违法党员干部。据了解，受到处分的党员干部多数能够正确对待、真心悔改，但也有一些干部因不能正确对待所受处分，有的背上沉重的心理包袱，有的“破罐子破摔”，有的所在单位对违纪干部信任度低。坚决的惩

　处是为了毖后，严厉的治病是为了救人。作为各级党组织和纪检机关，对于犯了错误的党员干部不能“一处了之”，还要担负起教育挽救的政治责任。应当通过“召回教育”“回炉淬火”，加大教育转化力度，使其知错悔错，调整心态，放下包袱，轻装前进，在全面从严治党新常态下重塑人生。

　【篇九】

　“官念”即“官本位”思想，有很多干部官不大“官念”却很重，高高在上，不接地气，身在群众之中，心却与群众想隔甚远。嘴上说要深入群众，却依然坚持在办公室闭门造车，见到群众唯恐避之不及，即使走访调研也是走马观花，装装样子。近日，重庆市巫山县一名镇长，因贫困户谎称自己没有享受扶贫政策，而对其出言不逊，并强按贫困户头鞠躬道歉的视频引来网友争议无数。基层干部尤其是乡镇干部，与群众接触最多，也最能够体会到群众的疾苦，作为“父母官”不应该把怨气发泄到群众身上。领导干部是政府的嘴，百姓的腿，既要将上级的思想和政策传达到位，落到实处，更要了解百姓的需求和困难，多为他们办好事、办实事。在干部队伍中，很多干部紧盯“官”字不放，服务意识淡薄，对上级消极应付，对群众颐指气使，平时不与群众交流沟通，喜欢打官腔、摆架子，把老百姓当“出气筒”，“官气”十足，完全忘记了为民服务的宗旨。

　只有接牢“地气”，才能脱掉“官气”，群众也能少一些怨气。很多干部抱怨，平时五加二，白加黑，没日没夜的忙活，却上得不到领导的肯定，下得不到群众的理解和支持，上级压担子，群众不理解，

　经常夹在中间“受气”，委屈不已。功成不必在我，而功力必不唐捐。如果领导干部能够真正放下架子，迈开步子，扑下身子，把办公室搬到田间地头，搬到群众中间去，时刻把群众当亲人，多换位思考，用心与群众交流，倾听群众呼声，站在群众的角度观察了解问题，承担起公仆的职责去解决问题，将上级的政策和精神不打折扣的落到实处，那么自然会得到百姓的拥护和支持，工作政绩也会随之而来。

　在党的十九大报告中，习近平同志要求我们党要全面增强执政本领。每一位领导干部都必须要掌握学习、政治领导、改革创新、群众工作等八项本领，摆正自己的位置，始终把群众利益放在第一位，在工作遇到困难和阻力时，首先想到的不是抱怨和发泄，而是保持阳光心态，不断学习提高，运用自身的各项本领积极寻求解决问题的办法。官气盛则民弃之、民恶之；民气盛则民爱之、民戴之。领导干部要不断提高自身素质，当好“领头雁”，淡化甚至摒弃 “官气”，不断接通“地气”，涵养“民气”。

　民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行。这才是人民公仆应该信奉的工作信条。人民群众是很容易满足的，只要我们的干部能端正“官念”，少一些官话，多一些促膝交谈；少一些形式主义，多解决一些实际问题，就一定能得到群众的支持和认可。

　【篇十】

　从古至今中华民族素以礼仪之邦推崇德化之治，整个民族都是很注重礼尚往来，“礼”是我们民族不同于其他文明的标签，是文明的灵魂。但在人际交往中，却有人常常有人将“礼”曲解成“礼金礼

　品”，“礼尚往来”畸形的认为是“送礼金礼品”，这种“聪明”的解释将人与人之间的以礼相待变得庸俗化，也为社会风气不正、政治生态恶化提供了冠冕堂皇的道理。

　近日，陕西省纪委监委决定在全省范围内集中开展违规收送礼金问题专项整治，在党纪国法下画下红线，正是从制度的高度上推动思想上对腐的拒绝，进而形成行为自觉，让那些违规收送礼金礼品的人从“不敢送、不敢拿”进而变为“不能送、不能拿”，这场消除不正之风铲除滋生腐败土壤的歼灭战，使“四风”问题蔓延的势头得到有效遏制。

　“礼尚往来”是指人与人交往、待人处事需要彼此尊重、友好相处。在人际交往中，逢年过节、婚丧嫁娶时亲朋好友互赠礼品礼金是人之常情。在国家的反腐败高压态势下，党员干部都应知道什么是正常的人情往来，什么是违纪违法的利益输送。面对党纪国法明确划下的红线，但是仍有人禁不住诱惑，管不住欲望，心存侥幸的认为做的天衣无缝没有人会发现，殊不知，每一次次伸手的背后都是一次次贪婪欲望的蔓延膨胀，将人推向权钱至上的腐败漩涡，但却没意识到“莫伸手，伸手必被捉”惨淡收场，自己被贪婪所吞噬。

　孔子主张“克己复礼”，是要求做人处事都要端正，坚守原则。“来而不往非礼也”表达的是互相的情愫与尊重。当然互相赠送礼物也是彼此表达感情的不错方式，在我们生活中也经常会用礼物表达感情，比如给父母亲的生日礼物、教师节送老师的鲜花等等，这些送礼物表达的是感激、感谢之情并留下了美好的回忆。而如今，礼尚往来

　的美好意境掺杂了权钱交易的浑水，送礼变成了感情投资、权钱交易、拉拢人的功利性手段，在反腐败的高压态势下，各级各领域反腐败已成共识，收送礼金礼品的现象明显减少，但是变相送礼仍然存在，借着各种不同的理由，既是为了送礼不招摇过市人人喊打，也是为了收礼者能心存侥幸心安理得，但送礼者通过这种畸形的“礼”是为了达到“利”的目的，而作为“饵”的收礼者一旦上钩难免受制于人，最终身陷囹圄。

　礼一直都是传递情感、意愿最好的使者。最好的礼是“千里送鹅毛，礼轻情意重”的心意、“人生贵相知，何必金与钱”的真挚、“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情”的关怀。礼是人情，是一种健康的表达方式，在全党全民族共同反腐败的大气候下，才能彻底铲除腐败土壤，遏制从根本上改变不正常的“送礼”风气，不让人情变了味。

　【篇十一】

　纪检监察干部是党的纪律的执行者和守护者，执纪者要成为守纪律、讲规矩的模范和表率，首要做到学纪在先、严以律己、执纪从严。若执纪者不学纪、不知纪，律人者不律行、不律己，则如何履行好监督执纪问责的各项职能将被打上大大的问号。

　执纪先知纪，知纪需学纪。纪检监察干部要强化学习，学为人先，学纪在前，以过硬的知识本领，成为纪检监察业务工作的行家里手，才能担负起党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨任务。无论是“不忘初心、牢记使命”主题教育还是纪检监察干部全员培训，皆是为提高纪检监察干部政治站位，提升履职能力，加强学用结合打下坚实基础。

　作为纪检监察干部，我们不仅要完成好既定学习任务，还要加强自学深学，不仅要学好“应知应会”，弄通“必知必会”，还要做到“知学好问”，学早一步，学深一层。

　律人先律己，律己需正心。纪检监察干部如何做到忠诚干净担当，如何做到铁面执纪，我认为首要是心正，心正则行端、心正则明理、心正则清廉。坚守为民初心，正道之心，律己之心，才能不断增强自身免疫力，才能经受住权欲考验，才能勇往直前做铁骨铮铮的“打铁人”。纪检监察干部要常念“紧箍咒”，常敲“警示钟”，筑牢“防火墙”要时时刻刻保持清醒头脑，杜绝侥幸心理，做到戒在心，严在行。要时刻牢记没有所谓的“无菌环境”，所有的纪检监察干部都要在自觉接受监督，对于纪检干部违纪违法问题更要坚决查处严肃查处，做到刀刃向内，坚决防止“灯下黑”。

　执纪需严格，违纪必问责。纪检监察干部要把维护党的政治纪律和政治规矩放在首要位置，只有理想信念坚定，内心尊崇党纪国法，时刻保持嫉恶如仇的凛然正气，才能严格执纪不断强化监督实效。作为执纪者，要敬畏手中的权利，慎用、善用、严用手中的权利，聚焦关键领域和重点环节，对顶风违纪者不破规矩、敢于亮剑、从严查处。通过严格监督执纪问责，为党员干部划定纪律的“高压线”，督促引导党员干部守底线、知敬畏、存戒惧，以“自身硬”“执纪严”的实际成效和扎实作风得到群众对纪检监察干部和纪检监察工作的真心点赞。