年市县区统计局党风廉政建设半年工作总结

　0 2020 年统计局党风廉政建设半年工作总结

　X 年以来，我局党风廉政建设工作以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、十九届中央纪委三次全会和省纪委第十三届二次全会精神，全面落实市纪委四届三次全会和市纪委第四派驻纪检组 X 年度党风廉政建设工作推进会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕深化“X”发展战略，建立健全与统计工作相适应的预防、教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以制度建设规范权力运行，进一步促进夯实了全市统计系统党风廉政建设和反腐败工作，为全面履行统计职能提供坚强纪律和作风保障。

　一、加强组织领导，推动“主体责任”落实

　局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，年初召开了 X 年全市统计系统党风廉政建设工作会议，总结了 X 年度党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了 X 年度工作任务，印发了市统计局《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点，细化了主体责任清单，将党风廉政建设和反腐败工作列入了局工作重点内容，切实推动了“主体责任”的落实。上半年研究部署有关党风廉政建设工作 X 次，将廉政建设责任落实到每一位班子成员。同时，党组书记与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任书，与每位党员签订了廉洁自律承诺书，与各县区统

　计局签订了统计行风建设责任书，进一步深化和拓展主体责任的内涵，突出“全面”，强化“从严”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。认真落实“X”主体责任体系、“X”主体责任评价标准和“X”督查细则落实，以上率下，推动党员领导干部自觉担负起管党治党责任。

　二、 强化责任担当，推动全面从严治党责任落实

　一是切实履行全面领导责任。局党组把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，及时听取班子成员和科室负责人党风廉政建设工作情况汇报。不断加强党内监督，进一步强化对权力运行的制约和监督，全面推进惩防体系建设，建立健全重大事项报告制度。深化党务公开、政务公开制度，对发展党员、财务运行、评先评优、干部考核等群众比较关注和涉及干部切身利益的人和事，我们能够严格按照程序和评定办法执行，坚决做到公开透明、阳光运行。二是切实履行第一责任人的责任。局党组书记严格按照“不抓党风廉政建设就是严重失职”的要求，敢于负责、勇于担当，对管辖范围内的党风廉政建设负总责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实承担起第一责任人的责任。定期主持召开会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作 X 次，进一步明确了目标任务，提出了具体要求。三是切实履行班子成员责任。局领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，严格落实分管领域的管党治党责任，把党风廉政建设要求融入到分管工作中，同步研究、同步安排、同

　步推进、同步落实、同步检查、同步考核。认真开展督查调研工作，X 中旬对各县区统计局进行了一次全面集中督查调研，查找存在的问题，并提出防范和改进措施，切实加强了管理；认真开展工作约谈，上半年对分管领域、科室负责人进行了约谈，约谈人次达到 X 余人，并提出具体明确要求，对工作中出现苗头性问题的，及时进行提醒教育，督促纠正。

　三、加强学习宣传教育，筑牢思想道德防线

　一是深入贯彻党风廉政建设决策部署。组织广大党员干部持续深入学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，把总书记系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》贯彻落实到党员日常教育监督管理中，使党员干部熟知党内政治生活要求，进一步强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，坚持党的基本路线，坚决维护党中央权威。进一步明确了任务要求，加强纪律教育，教育引导党员干部明确党的“六大纪律”特别是政治纪律的具体要求，养成尊崇党章、遵守党纪的习惯。结合统计工作实际，坚持从严治党、依法治统，加强党风廉政建设、统计行风建设和党的纪律建设，坚决打造规范统计、真实统计、廉洁统计。二是开展经常性警示教育活动。组织学习《巡视利剑》、市纪委有关通报等，对照《X 年全市落实全面从严治党重点任务细则》，正视问题，补齐短板，认真贯彻落实。严格落实“三述”制度，X 月份组织召开了市统计局“三述”会议，

　听取了各科室负责人“三述”报告，并进行了民主测评，进一步强化了履职监督，切实落实了主体责任和“一岗双责”。通过观看警示教育影片、领导干部讲党课、交流讨论、撰写心得体会等多种形式，我们先后 X 次开展了党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进一步筑牢了党员干部思想道德防线。三是加强统计职业道德教育。强化对统计干部的理想信念、统计法制、廉洁从政教育，培养严格遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为意识，组织干部职工深入学习了《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》《统计违法违纪责任人处分处理建议办法》等统计法律法规。同时，开展多种形式的统计职业道德教育和统计文化建设活动，牢固树立统计核心价值观，为推进现代服务型统计建设提供支撑。上半年组织开展统计业务培训 X 场次 X 余人次，培训对象涵盖工业、农业、投资、服务业等领域。

　四、健全制度机制，推进惩防体系建设

　一是进一步建立完善学习制度。进一步修订完善中心组、党支部、职工学习制度等制度，并及时制定学习计划，积极组织机关全体干部职工认真学习党的十九大和总书记系列重要讲话精神，学习中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作的文件及刊物，不断增强机关干部的宗旨意识、服务意识，使其思想上筑起坚固防线，以增强自我防范意识和拒腐防变的能力。目前，局党组书记讲党课 X 次，其他党组成员讲党

　课各 X 次。二是抓源头、重制度。今年修订完善各项规章制度 X 余项，严格按照规章制度管人办事，对工作造成损失或影响的，依据相应的纪律追究相关人员的责任，决不姑息迁就。三是坚持集体领导和民主集中制。坚持“三重一大”事项由局党组会议集体研究，并邀请纪检组领导出席指导，按少数服从多数、个人服从组织的原则集体决策，不仅确保了工作的正常开展，而且增进了班子团结和成员间的友谊，使班子的凝聚力和战斗力明显提高，合力得到增强，有效预防了腐败发生。四是自觉遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定。局党组书记首先带头参加党的组织生活，认真学习党纪政纪条规和《廉政准则》，自觉构筑思想道德防线;在规范自己言行的同时，管好了身边工作人员和自己家属。五是深化廉政风险防控机制建设。按照市纪委监委有关廉政风险防控工作要求，我局将廉政风险防控工作列入工作重点内容作了安排部署，制定了市统计局廉政风险防控体系，结合实际对各岗位进行了风险评估，修订完善了可行措施，进一步加强了各科室的防控工作。

　五、坚持常抓不懈，深入推进作风建设 一是扎实推进统计行风建设。利用每周四集中学习时间，及时传达学习中央、中央纪委和上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，切实增强了党员干部的法治意识。今年以来，我单位干部职工没有一个违反八项规定精神的活动，婚丧嫁娶等事宜严格按照规定程序办理。

　二是切实转变作风，努力提升机关工作效能。结合转变作风改善发展环境建设年活动，严格落实中央“八项规定”精神和市委“双十二条规定”，我们坚持实行周安排、月总结、季度分析工作制度，科学谋划，统筹安排，亮牌上岗，狠抓工作落实，形成了整体高效的工作格局，切实解决了干部职工工作中不作为、慢作为行为，机关效能和干部作风明显好转，保证了各项工作高效有序推进。三是坚持严格依法统计。我们牢固树立在统计数据上弄虚作假是统计领域最大腐败的意识，积极预防、坚决惩治在统计上的弄虚作假行为。严格按照《统计法》、《X 省统计管理条例》和各项统计调查制度开展统计工作，认真落实各专业评估办法，严把数据质量关，进一步健全统计执法机制，加大统计执法检查力度，坚决查处统计违法行为和案件，依法依纪追究责任。并制定了《X 市统计局“谁执法谁普法”普法工作责任制实施方案》，并成立了 X 市统计局“谁执法谁普法”领导小组，制定“谁执法谁普法”责任清单。针对平凉市统计违纪违法案件的问题，通过自查和对各县区开展督查调研，我市暂未发现类似问题，但我局高度重视，成立了由局长任组长、班子其他成员和各科室负责人为成员的领导小组，精心部署，专题安排，责任到人，制定整改方案，举一反三，扎实推进了统计改革、切实加强统计法治建设，确保统计数据真实可靠。

　六、存在问题及下一步打算

　X 年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一

　定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，作风建设永远在路上，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足，主要表现在：个别党员干部仍然对自己要求不够高，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法不够多，视野不够宽阔等问题。

　针对工作中存在的薄弱环节和不足，下一步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下几个方面的工作：

　一是继续以学习宣传贯彻党的十九大精神为统领,进一步严格落实各项有关党风廉政建设工作的相关要求，继续深化理想信念和廉洁从政教育，进一步深化教育层次，丰富教育内容，确保取得成效。

　二是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。

　三是继续坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全市经济社会发展提供强有力的统计支持。

　四是继续做好惩防体系建设工作。健全廉政风险防控体系的长效机制，进一步加大体制、机制、制度创新力度，深入开展警示教育，进一步增强党员干部敬廉崇廉自觉性。

　五是注重工作创新，结合统计部门面临“任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法，不断推进全市统计工作健康发展。

　 以下内容供参考：

　弘扬“三真”精神

　从严抓好落实

　以新时代统计精气神谱写统计发展新篇章

　——党委书记局长在全市统计系统党风廉政建设暨作风建设会议上的讲话

　（2019 年 X 月 XX 日）

　同志们：

　2019 年是新中国成立 70 周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，也是全面贯彻落实《意见》《办法》《规定》、推进统计改革发展的攻坚之年。可以说，统计工作面临的时代条件、社会环境和形势任务都发生了深刻变化，统计改革发展既处于前所未有的黄金机遇期，又面临重大挑战。今天是新年上班的第一天，我们就以“弘扬‘三真’精神

　从严抓好落实 以新时代统计精气神谱写统计发展新篇章”为主题召开全市统计系统干部职工大会，要求全市统计系统干部职工要严字当头，忠诚担当，弘扬“三真”精神，锻造新时代统计精气神，彰显统计人新风尚。

　一年之计在于春，今年是我们第八个节后第一会，就是统一思想认识，迅速进入状态，实现开好局、起好步、紧在

　前。刚才我们观看了专题片，XX 县、XX 区和市局综合处做了很好的发言。X 书记传达了中纪委、省纪委、市纪委全会精神，对 2018 年纪检监察工作进行了总结，谈了体会，提出了四个方面存在的问题，明确了 2019 年全面从严治党、党风廉政建设总体要求，并提出了五个方面的具体任务，讲得很好，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，根据会议安排，我再讲四点意见：

　一、必须把党的政治建设摆在首位，着力提高统计工作政治站位

　统计是党和国家事业的重要组成部分，是国家宏观决策和科学管理的基础性工作，更是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要方面，统计工作具有很强的政治性，统计人必须要提高统计工作的政治站位。

　（一）统计工作政治要求高

　党中央国务院对统计工作高度重视，对统计工作政治要求高。归纳起来主要有：

　1．习总书记心系统计、要求高。党的十八大以来，习总书记对统计工作多次批示指示共涉及十个方面的内容，其中关于统计作风方面的，更是提出了更高的要求。习总书记强调：要树立正确政绩观发展观，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄。要从源头上遏制“数字上的腐败”，建立统计数据质量责任制，强化监督问责,依纪依法惩治统

　计弄虚作假。习总书记强调：统计是一种诚信、诚实的职业，人为的造假、刻意的造假是不行的，主观能力不足的虚假也是不允许的，统计部门很重要，本身也要有明确的责任制和追究办法，及时发现和处理内部问题，严肃追责问责，不能把统计数据作为利益交易的手段，谋取部门和个人利益。习总书记强调：要认真搞好调查研究。现在交通通信手段越来越先进，获取信息的渠道越来越多，但不能代替亲力亲为的调查研究，调查研究要把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻，要从群众中来，到群众中去。习总书记的这些谆谆教诲，就是要求我们每一个统计人必须树立求真务实的工作作风，也体现一种职业精神。

　2．中央多个文件出台、重点明。党的十九大提出了“完善统计体制”要求。中央深改组第 28 次会议、36 次会议先后审议通过《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》。《意见》对构建防范和惩治统计造假、弄虚作假责任体系提出了明确要求，《办法》对统计违纪违法行为情节严重程度建立了清晰明确的量化标准，要求严格按照党纪政务有关规定对责任人作出严肃处理。2018 年中央深改委第三次会议通过了《防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定》，明确了对各级统计机构督察的重点。在督查内容中，包含了“执

　行国家统计规则，遵守国家统计政令，遵守统计职业道德”等体现作风建设的内容，突出了“落实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，落实统计领域诚信建设制度”等内容。《规定》对统计督察工作人员提出了明确纪律要求，应当严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等要求。为了深入贯彻中央《意见》精神，中办国办先后出台了七个方面的文件要求及规定，下一步改革推进的力度将更大，希望大家认真学习好、领会好、推进好。

　（二）着力提高统计政治站位

　政治站位，是衡量一个部门、一名干部合格与否的重要标准。统计部门既是业务部门更是政治部门，要把提高统计政治站位放在更加突出位置。

　1．提高统计政治站位，要树立政治意识。政治站位是“四个意识”的集中体现，是“四种意识”的升华。提高统计工作政治站位，就是要自觉把“四种意识”融入到统计工作的全过程，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼的全过程，始终坚定政治信仰，自觉做到“两个维护”，保持对党绝对忠诚。全系统干部职工，都要自觉强化政治担当，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，尤其要坚决贯彻落实党中央关于统计工作的各项部署要求。

　2．提高统计政治站位，要坚定政治立场。提高统计工作政治站位，必须要旗帜鲜明讲政治。在大事大非问题上要

　保持头脑清醒、态度坚决，不做“老好人”，不搞“两面派”，不能“说一套做一套”，要把党性融入到血脉里，把党魂铸在精神里。尤其是在深化统计管理体制改革的关键时期，全市统计系统干部职工更要及时消除思想上的模糊认识和错误认识，忠诚履行统计职责，对意识形态的杂音，要坚决予以抵制，严厉批判。对强化统计宣传，及时发声、认真剖析、深入解读，传播统计正能量，使统计人成为爱党、言党、忧党、为党的坚强力量。

　3．提高统计政治站位，要破除本位主义。本位主义是指处理个人与集体、整体与部分之间的关系时，只顾自己，而不顾整体利益，对别地、别人、别部门漠不关心的思想作风或行为态度和心理状态。全市统计系统要有意识察觉本位主义，敢于破除本位主义，要站在全局的高度想问题、做决策，做到心中有中央、脑中有大局，不折不扣地贯彻党章党规，严格执行统计法律法规，认真落实《意见》《办法》《规定》。要学会透过现象看本质，跳出统计看统计，跳出统计谋发展，不断提升统计战略思维能力。领导同志更要率先破除本位主义思想，既要管好份内事，又要顾全大局，为大家庭着想，齐心协力，带好队伍，做好表率。

　4．提高统计政治站位，要提升境界情怀。情怀是责任的升华，情怀是一个人的精神信仰，也是一个人的精气神所在。提高统计政治站位，必须要提升境界情怀，要把为基层

　同志解决问题、进而提升基层统计工作者的获得感、幸福感和满意度作为工作的立足点，用心用情去工作，要时刻关注基层统计人员反映的突出问题，不断解决问题，而不是事不关己，高高挂起，对基层反映的问题束之高阁、置之不理。要认真践行“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观，忠诚统计，奉献统计，不断实现自身的价值。

　二、必须把锻造统计精气神贯穿始终，着力弘扬“三真”精神

　“树活风雨土，人活精气神”。精气神是精神状态的概括、干事创业的源头。精气神犹如发动机的燃油，燃油充沛，发动机才能动力澎湃。当前，正处于全面深化统计改革的关键期，统计改革步入了深水区，统计工作面临的复杂性和尖锐性更加突出，更需要全市统计系统干部充满“精气神”，忠诚统计、敢于担当，着力弘扬“三真”精神。

　（一）弘扬“认真”精神，严字当头强担当。“认真”就是对工作极端负责，以最高的责任感和最强的责任心去做好工作、负责到极致。越是困难，越是认真，越是顺利，愈加认真。统计是一项专业性、技术性、综合性很强的工作，更要求“认真”。但在我们少数地方和个别同志中间，不认真、不严谨，工作马虎、作风漂浮的问题还比较突出，对待工作得过且过、态度暧昧、推诿扯皮、拖延应付等都有不同

　程度的存在。全市统计系统干部职工都要进行一次“回头看”，要认真查一查、摆一摆，自身存在哪些问题，今后怎样践行“认真”精神，落实“认真”精神。我想，只要“认真”，统计基础和根基会更加扎实；只要“认真”，统计改革创新会更加成功；只要“认真”，统计数据会更好反映经济社会发展状况；只要“认真”，统计影响力、公信力会更加提升；只要“认真”，现代化统计体系会早日建立；只要“认真”，统计的明天定会更美好。

　（二）弘扬“顶真”精神，立说立行抓落实。习近平总书记强调，不认真抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。弘扬“顶真”精神，就是体现在抓执行、抓落实上，就是干工作要有一股咬住不放的狠劲，一股不达目的不罢休的韧劲，一步不放，一招不让，一拼到底，一气呵成。贯彻落实统计制度，推进统计工作，不抓落实不行，落实不好更不行。在落实中，我们的少数地区、个别干部职工，“顶真”欠缺，在不同程度上还存在着做表面文章现象，讲得比干得要勤；拖拉应付现象，表态比行动要好；简单草率现象，“转手”比动手要多；虎头蛇尾现象，“上半场”比“下半场”要强；一亩三分田现象，“份内事”比“份外事”干得好，等等。解决这些问题，就要在弘扬和践行“顶真”精神上下功夫。

　（三）弘扬“当真”精神，忠诚务实见成效。“当真”就是认真、不马虎。疲疲沓沓、马马虎虎抓不了落实，成不了大事。弘扬“当真”精神，就是要务实而不浮夸，一步一个脚印，一件接着一件，不断推进，不断积累，在推进量变中实现质变，开创各项工作新局面。但在少数同志身上，还不同程度的存在“过日子”的思想，放松自我要求，低标准、低要求、低成效、得过且过，没有一种责任感，也没有一种危机感。弘扬“当真”精神，就是要克服“过日子”的思想倾向，就是要以一气呵成干到底的一股干劲、一股热情，破除享乐思想，确立奉献精神，以好的作风真抓落实，以强的素质抓好落实。

　三、必须把职责使命谨记于心，着力彰显统计人新风尚

　2019 年新中国成立 70 周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是推进统计改革发展的攻坚之年。做好统计工作责任重大、使命光荣。

　（一）强化数据质量第一意识。提高统计数据的真实性是统计人讲政治的最重要体现，也是统计人的第一责任。市局党组把 2019 年确定为“数据质量提升年”。全市统计系统要强化数据质量第一意识，把提高统计数据质量作为统计工作的出发点和落脚点，要认真落实统计制度、执行各项统计标准，强化全流程全链条统计业务规范化、标准化建设。要认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示

　批示精神，全面贯彻落实《意见》《办法》《规定》，树立“数据质量问题是最大的问题，数据腐败是最大的腐败”认识，严禁统计造假、弄虚作假，自觉坚守统计底线，恪守统计红线，把提高统计数据质量作为不懈追求。

　（二）强化统计法治思维。根据党中央、国务院授权，国家统计局将在 2019 年对江苏开展统计督察工作，省“两办”专门下发关于学习贯彻执行《办法》《规定》的通知，要求各地各部门要按照国家督察的相关规定，认真做好各项准备和配合工作。要认真组织开展自查自纠，即行即改，确保整改到位。全市统计系统要进一步强化统计法治思维，按照法治化、规范化、标准化、程序化“四化”要求，认真贯彻落实好《意见》《办法》《规定》，认真贯彻落实统计法律法规、统计年定报制度，严格执行各项统计标准，严格按流程抓好落实。要加大依法治统力度，严惩统计违法行为，尤其是要把当前四经普作为重点，既查虚报、代填代报、非法干预报送作为，更要查处拒报、瞒报、不完整提供普查资料的行为，为四经普顺利开展保驾护航。要认真做好国家督察和市人大对统计法执行情况巡查。

　（三）强化锻造高素质统计队伍。在发展中，人是决定性因素。高素质的统计队伍是推进统计工作高质量的基础。要创新方式解决统计人员数量不足的问题。当前，县区、乡镇人员都紧缺。要探索创新用人模式，破除“编制、岗位”

　思维限制，解决人手不足问题。要着力解决好统计素质不高问题。当前，能力不足在统计管理、业务建设、大型普查等方面，表现的都比较突出，一部分统计人员能力和素质不能适应新时代统计工作的需要。要强化对政治理论和统计业务的系统性培训，不断将学习培训引向深入。尤其是对统计业务知识的培训和新技术的应用，必须要抓到位。在培训中，不仅要学专业知识，而且要学理论知识，尤其是十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，要做到真学真懂，融会贯通。通过学习，不断提升自身综合素质，切实适应新时代统计发展新需要。

　（四）强化督查督办促落实。督查督办是推进落实的重要手段之一。要按照系统化思维推进督查督办，市县两级、专业之间要强化联动、做好统筹，建立健全督查督办工作制度，组织开展联合督查。要创新督查方法，采取检查与调研、巡查与自查、“请进来”与“走出去”、专项监督与日常检查相结合。要突出督查重点，把基层统计建设、四经普工作作为督查重点内容，把联网直报单位作为督查重点单位。要加大数据采集源头管理，严格实施数据修改痕迹管理制度，切实严把源头数据质量管理关口。通过系统的督查推进，实现统计工作全流程规范化、标准化。

　（五）强化统计作风建设。作风建设只有进行时，没有完成时，永远在路上。全市统计系统要结合形式主义、官僚

　主义集中整治，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新动向新表现，对不担当、不作为、乱作为、假作为和表态多调门高、行动少落实差等突出问题，要拿出过硬措施集中抓好整改，推进全系统作风建设再上新台阶。要让“争一流创品牌”成为统计特质，强化“质量”导向，以高标准高要求做好落实。要进一步锻造统计精气神，强化担当作为意识，激发克难争先锐气，坚持科学务实态度，树立创新争优追求，激情干事业，豪情谋发展，彰显统计新风尚。抓作风建设，一定要拿出雄心壮志，要敢抓敢管，敢于担当，对一些人和事要一抓到底，决不姑息。做到管事就要管人，管人就要管思想、管作风。

　四、必须把纪律规矩立在前头，着力推进全面从严治党落实到位

　把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位，是落实全面从严治党战略的必然要求。全市统计系统要按照新时代党的建设总要求，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，全面落实管党治党政治责任，着力加强党组织建设，着力推进全面从严治党落实到位，为统计工作高质量发展提供保障。

　（一）认真抓好党的建设。牢固树立全面从严治党第一意识，着力增强党风廉政建设的主动意识、主业意识、主角意识和主责意识，把党风廉政建设融入到统计工作的全过程，

　以党风廉政建设的新成效推进统计队伍素质的新提升、统计工作的新发展。要彻底摒弃“统计部门是业务部门业务要优先”的错误认识，要切实把政治建设放在首位，把坚决贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神已经作为最大政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”。扎实组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，积极推进党建工作向基层延伸，打造党建统计品牌。要加强意识形态领域建设，牢牢把握统计领域意识形态建设的主动权，积极回应社会和部门关切，引导社会公众预期，增强社会各界对统计的关注度和满意度，不断提升统计公信力。

　（二）全面推进“两个责任”落实。建立全面落实、全员落实、全程落实的“三全”落实机制，建立健全层级责任体系、齐抓共管体系、推进落实体系“三个体系”。坚持统计业务和党的建设“两手抓两手硬”，以党风廉政建设高质量促进业务工作高质量。在推进落实中，市、县两级局党组切实发挥引领和表率作用，认真抓好“三会两课”、“三会一课”、民主集中制等各项制度落实。用好监督执纪“四种形态”，坚持“一案双查”。加强日常监督管理，认真落实好统计作风 24 条，常态化开展纪律教育特别是警示教育，严格落实党风廉政责任考核，建立责任清单，把“两个责任”落实和履责党风廉政建设情况考核列入班子成员和各处室

　干部日常考核和综合考评，推进“两个责任”落实到位。积极配合市纪委监委派驻第九纪检监察组工作，自觉接受监督，营造风清气正的统计环境。

　（三）扎实做好廉政风险点防控。坚持预防为主，要对照廉政风险点提示清单，深入排查单位内部廉政风险点，有针对性地制定措施，坚持抓早抓小，及时发现苗头性、倾向性的问题，做到未雨绸缪、防患未然。要健全完善会议费、培训费、差旅费管理办法，严格规范财务管理、公务接待、差旅费报销等手续，加强全方位风险提示和公务用车规范，落实廉政档案全覆盖制度；建立健全全员、全链条、全流程统计数据质量责任落实机制，落实统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定，切实使廉洁自律意识、依法统计意识入耳、入脑、入心，牢固树立法纪观念和廉洁自律意识。

　同志们，在上午召开的全市目标管理暨营商环境建设大会上，我局荣获“2018 年度综合考核优秀单位”。成绩的取得离不开全市统计系统全体干部的辛勤付出，离不开派驻纪检监察组和社会各界的关心、支持和配合。在此，我代表市统计局向参会的全体人员，并通过你们向全市统计战线的广大干部职工、各级普查员、普查指导员、企业统计人员表示诚挚的问候和衷心的感谢！假期已经结束，统计年定报、第四次全国经济普查正式登记等各项工作接踵而至，希望大家

　能立即调整心态、进入状态、整装出发，努力实现 2019 年统计工作开门红，再谱统计发展新章篇，再创统计新辉煌。

　我今天就讲这么多，具体工作任务将在全市统计工作会议上进行再部署，谢谢大家！

　9 2019 统计局党风廉政建设工作总结

　2019 年，xx 县统计局党组在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的精心指导下，紧紧围绕“党要管党，从严治党”的方针，以深化执政能力建设为重点，紧密联系统计工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面加强党风廉政建设工作，狠抓各项工作的落实，取得了明显的成效。到目前为止，我局未发现各类违纪违规问题，未发现损害群众利益的人和事，圆满完成了全年的各项工作任务。现将我局党风廉政建设情况汇报如下：

　 一、加强领导，落实党风廉政建设的工作责任。

　 1、健全组织领导。鉴于人员变动，及时调整了局党风廉政建设责任制领导小组成员，建立了以党组书记为组长，分管局长为副组长、局长助理和综合科科长为成员的“党风廉政建设领导小组”，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程，形成“党组书记负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。充分发挥各科(室)的特长和优势，对工作进行分工合作，协调联动，努力形成工作合力，保证全系统廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。

　 2、落实工作责任。严格按照党风廉政建设的要求，抓责任主体工作到位，树立“第一责任人”意识，正确履行各自的职责。虽然统计工作比较枯燥、乏味且清苦,但我们

　始终能把廉政建设放在首位，同时加强党风建设、作风建设、效能建设，形成“四位一体”的格局。年初召开党风廉政建设工作专题会议，及时贯彻落实上级有关党风廉政建设和反拒变工作的相关文件精神，对党风廉政建设认真作出部署，系统、全面地制定了局党组《关于 2019 年领导干部诺廉评廉工作的意见》、《关于 2019 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工的通知》等文件。

　 二、突出重点，深化党风廉政建设的工作载体

　 廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉政文化建设的作用。因此，在工作中，我们按照廉政文化建设工作的总体部署，努力做到突出重点，创新方法，不断提升廉政文化建设的层次和品位，进一步提高干部职工的反腐倡廉意识。

　 1、坚持诺廉履廉述廉制度，努力推进廉政建设。我们继续把抓好领导班子和领导干部的党风廉政建设作为工作的重点，按照上级党组织的要求，认真开展领导干部诺廉评廉活动。我们要求，局中层及以上干部每人年初都必须作《个人廉洁从政承诺》，在全局干部大会上进行宣读，同时在局内部网上进行公示;年底召开述廉评廉大会，对照年初诺廉，回顾总结一年来的廉政工作情况，对承诺是否得到真正的履行进行全面检查剖析，并自觉接受干部群众的监督、评议。

　2、坚持“依法治统”，深化统计法制建设。

　 在统计执法检查中贯彻党风廉政建设制度。局统计执法人员自觉执行廉洁从政规定，做到文明执法，阳光执法，使被检查单位心服口服，全年未发生一次投诉案件，没有提起行政复议案件，受到大家的一致好评。

　 一是强化学习。以新颁发的《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》为契机，把反对数据腐败作为统计系统党风廉政建设的一项特殊任务来抓，真正做到依法行政、依法统计，自觉地把确保数据质量作为统计工作的生命线来抓，严把数据质量关，自觉抵制数据上的浮夸之风、瞒报之风。

　 二是组织培训。为切实加强基层统计人员的统计职业道德水平，根据要求，我局印发《xx 县统计继续教育工作实施意见》，进一步加大了对统计从业人员的从业资格认证管理工作。截至目前已有 xxxx 余名取得统计从业资格的统计员参加了年度统计继续教育。同时还组织了以《统计违纪违法行为处分规定》为主要内容的知识竞赛等系列活动，提高了统计人员道德修养和政治文化素养，促进了廉政文化的深入开展。

　 三是加强执法。进一步加强统计执法检查和统计稽查以及统计巡查工作，依法查处在统计上弄虚作假，瞒报漏报的案件，促进统计数据质量的提高，维护统计工作的秩序

　和权威，更好地为党委、政府和社会提供真实、完整、准确的统计服务。全年共稽查统计单位 xxx 余家，查处统计违法案件 28 起，通报统计违法案件 1 起，警告罚款 27 起。在全省统计系统率先开展了“统计综合执法”。

　 3、坚持八小时外多奉献，切实加强效能建设。

　 以提高工作效率为抓手，开展机关内部工作竞赛。许多同志做到星期六不休息，不少同志长假期间加班加点。同时围绕国际国内宏观经济环境、发展导向、竞争格局的深刻变化，我们要求全体干部职工树立更加强烈的服务意识，积极主动地应对挑战，及时发现经济发展中所面临的不同问题以及不寻常的经济指标，通过深入调研，查找其中的原因，并提出可行性的意见和建议。通过编写调研分析材料、统计工作动态、统计信息、统计快报等途径，及时提供信息，为领导决策服务。加强机关效能建设后，切实提高了办事效率、服务水平、服务质量。

　 4、坚持民主集中制，不断改善党风建设。民主集中制是党的优良传统，也是党的主要组织制度，更是反腐倡廉的重要保证。一年来，我们较好地执行了民主集中制，具体体现在：一是在财务管理上，认真执行县财政部门关于机关事业单位财务预算制度和县委“二个更加”的规定，严格执行政府集中采购的各项规定。明确了经费审批程序，规定了经费审批权限，对大额资金的审批，必须由党组会议集体

　讨论决定。二是在重大事项决策上，特别是在干部任免及政治思想工作上坚持召开党组会议集体讨论决定，让结果更科学合理。三是在工作制度上，要求全体干部坚持依法统计、实事求是统计的原则，不弄虚作假，做到数出有据。四是在工作作风上，要求全体统计人员讲实话、算实数、办实事、求实效，把提高统计数据的质量作为统计工作的生命线。

　 三、讲求实效，夯实党风廉政建设的工作基础。

　 1、加强日常学习教育制度。结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强党员干部职工中国特色社会主义理论体系教育、勤政廉政教育、职业道德教育和艰苦奋斗教育，把党纪政纪条规和国家法律法规的宣传，作为提高全局党员干部职工反腐倡廉自觉性的重要抓手，有计划、分层次开展多种学习和教育活动。一是利用周 x 晚上政治学习、干部自学、召开民主生活会等形式，开展《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《统计法》等为主要内容的学习教育，使广大党员干部职工弄懂党规党纪，熟悉党规党纪，遵守党规党纪。二是运用正反典型案例开展教育。通过学习 xx 先进事迹，接受正面引导教育;通过组织观看《xxxx》和《xxxx》接受反面警示教育，使统计干部的思想得到了净化，灵魂受到了巨大震撼。

　 2、建立干部诫勉谈话制度。对工作中出现的思想作风不端正、工作行为不规范的苗头和倾向，及时采取个别

　谈话和会议提醒的形式进行诫勉教育，做到警钟长鸣，防患未然。

　 3、落实领导干部个人重大事项请示报告制度。我们把中层以上领导干部廉洁从政作为新时期从严治党、端正党风的重要前提，作为维护统计信誉和统计权威的重要保证。严格规范个人行为，自觉遵守《党风廉政建设责任制》的各项规定。

　 4、严格执行“十不准”的行为规范制度。要求局机关工作人员严格遵守《国家公务员暂行条例》的有关规定，严格遵守纪委关于“廉洁自律”的一系列规定，认真执行党纪、政纪和法律、法规，切实把加强廉政建设和纠正行业不正之风贯穿于统计工作全过程。