2021年优秀区委书记事迹：守赤诚初心,,担绿色使命

　优秀区委书记事迹：守赤诚初心

　担绿色使命 盛夏之际，漫步在 XX 省 XX 市的长江江岸，清波荡漾，绿树成荫，步步入画，处处皆景。

　长江 XX 段岸线全部位于 XX 高新区。从过去两岸烟囱耸入云，到无边江景一时新，高新区成功让生产岸线回归生态岸线，打造了长江大保护破解“化工围江”的 XX 样板。

　“绿色蝶变的实现，源自对习近平生态文明思想的生动实践。”XX 市委常委、高新区党工委书记、新北区委书记 XX 深刻认识到，“修复长江生态环境，推动长江经济带高质量发展走在前列，是使命更是担当。” 过去 5 年，在 XX 的带领和推动下，高新区在加快沿江产业转型升级的同时，高质量发展取得明显成效，地区生产总值连跨 6 个百亿元台阶。

　用心用情护长江 2016 年 1 月，习近平总书记在推动长江经济带发展座谈会上强调，推动长江经济带发展必须从中华民族长远利益考虑，走生态优先、绿色发展之路。

　2016 年 6 月，XX 到高新区履新。“高新区和新北区，一个是开发区，一个是行政区，实行‘两块牌子、一套班子’的管理体制。”XX 介绍，“开发区可以把主要精力放在产业上，行政区却必须同时兼顾经济、民生、环境等事业的协调发展。” 过去粗放型发展模式下，长江 XX 段一度成为 XX 沿江岸线化工企业最密集的区域之一，各种利益盘根错节。XX 迎难而上，把修复长江生态环境摆在压倒性位置，拿出背水一战、决战决胜的勇气和决心，坚决向“化工围江”宣战。

　区委区政府作出沿江 1 公里范围内低端落后化工企业必须全面实施关停腾退的重大决定后，XX 亲自组织召开座谈会，推心置腹与相关企业讲形势讲政策，得到了大家的理解支持。他还研究腾退企业员工转岗工作，帮助 XX 余名员工再就业再择业。

　如今，高新区实现沿江 1 公里范围内危化企业全部清零，江岸生态修复成效显著，展现出绿意盎然、生机勃发的全新风貌。

　实干担当促发展 到任之初，XX 发现 XX 高新区在全国国家级高新区的排名连续数年徘徊在第 XX位，一些干部甚至认为这就是高新区发展的“天花板”。

　对高新区产业水平进行了深入调研后，XX 坚定认为 XX 位绝对不是上限，相反只是底线。他主持实施了增创发展新优势人才引领、产业跃升、创新驱动三大行动。在他的大力推动布局下，高新区“两特三新”主要产业方向逐渐聚焦、特色更加彰显。

　XX 深入研究把握长江经济带、长三角一体化等国家战略机遇，大胆谋划、积极促成 XX 高铁新城建设，目前首批总投资 XX 亿元的 XX 个重点项目已开工建设。他还积极带头在一线招引推进重大项目，不断贯通融合产业链、创新链、人才链、金融链。

　在 XX 的辛勤耕耘下，XX 高新区在破解“化工围江”的阵痛中加速实现了华丽蜕变：“十三五”期间，涌现了 X 家潜在独角兽企业和 X 家瞪羚企业，高新技术产业产值占规上工业产值比重接近 60%；2020 年，地区生产总值迈上 X 亿元新台阶，5 年增长了 55.4%，在国家级高新区排名中位列全国第 X 位。

　敢为人先、不甘落后 作为高新区的“一班之长”，胸怀国之大者、秉持赤子之心、激荡清正之风，是XX 始终内化于心、外化于行的使命担当。

　他紧抓干部队伍建设，为敢担当者担当，为敢负责者负责，营造全区干事创业的浓厚氛围。在他的示范带领下，不论是抓创新抓项目抓环境，还是抢试点抢资源抢政策，全区干部都昂扬着敢为人先、不甘落后的拼搏激情和劲头。

　他在全区营造“亲清”的政商关系，坚持不懈服务企业发展。他耗时数月深入乡镇街道，系统梳理了基层负担过重、放权赋能不够、执法合力不足等突出问题，大力

　谋划推进集成改革，构建了“三小三大三化”常高新县域治理模式，XX 高新区也成为XX 首家开展集成改革试点的开发区。

　“一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命担当。”XX 表示，“在实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路上，定将牢记初心使命，坚定理想信念，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力。”自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

　工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

　学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习

　的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

　职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。

　处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

　整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

　树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

　加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加

　强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

　严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

　加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记...员的六条基本要求，按照合格...员的标准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

　进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。

　 加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。