XX公司人员安全职责及分工

　xx 公司人员安全职责 一、公司领导安全职责 1.1 公司长安全职责：

　1.本公司安全生产第一责任人，对本公司安全工作负总责； 2.组织宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级单位安全管理制度； 3.建立健全本公司安全生产责任制，建立本公司安全生产“四个责任体系”，负责安全生产责任制的监督考核，督促检查各室主任抓好安全生产工作，每年参加检查至少不少于四次； 4.组织建立健全本公司安全生产组织体系，定期听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。； 5.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程； 6.组织制定本公司安全生产教育和培训计划； 7.保证本公司安全生产投入的有效实施； 8.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 9.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案； 10.及时、如实报告生产安全事故； 11.主持召开本公司安全生产委员会会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，审批本公司安全生产工作重大决定； 12.组织编制安全生产工作计划，并保证有效实施。

　1.2 副公司长安全职责：

　1.按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，对分管工作范围内的安全生产负领导责任； 2.督促分管部门落实安全生产职责； 3.对分管工作进行计划、布置、检查、总结、评比时，部署安全生产管理工作； 4.对发现的事故隐患，组织制定治理措施，明确隐患整改责任部门、整改期限，落实整改责任人，确保整改到位；发现重特大事故隐患及时按规定上报； 5.组织制定分管部门重特大事故应急救援预案； 7.监督和组织安全生产工作的宣传及演练工作； 8.督促和指导分管部门外地出差人员和配署车辆、驾驶员的安全生产管理工作。

　1.3 总工程师/ 工会主席安全职责：

　1.负责本公司安全生产工作，组织制定、实施公司安全生产工作计划； 2.建立健全安全生产宣传教育培训、监督检查等安全生产工作制度、规范； 3.确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促行政搞好安全生产、劳动保护工作； 4.主持召开公司有关安全生产专题会议，听取安全监督管理部门的工作汇报，协调解决安全生产工作中存在的问题； 5.负责组织公司安全生产检查工作，及时消除安全生产事故隐患； 6.负责组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，负责组织生产安全事故的调查处理，及时、如实上报生产安全事故； 7.组织开展安全生产标准化建设和教育培训；督促安全生产投入有效实施； 8.督促和指导分管部门外地出差人员和配署车辆、驾驶员的安全生产管理工作；

　9.督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法权益；

　10.负责组织公司安全生产考核、评价。

　二、安质环部安全职责

　2.1 安质环部主任安全职责：

　1.协助分管领导负责安全生产工作； 2.组织编制公司安全生产规章制度并检查、督促落实，保障公司安全生产组织、管理、保障体系的有效实施； 3.组织编制年度安全生产工作计划，并检查、督促落实； 4.指导公司开展安全生产宣传、教育、培训活动和安全生产标准化建设； 5.组织安全检查和隐患排查治理工作； 6.组织重大危险源的动态管理，督促落实重大危险源的安全技术措施； 7.协调相关部门开展公司消防、职业危害、设备安全等安全管理； 8.参与公司安全生产考核、评价； 9.对公司安全生产管理的薄弱环节提出整改意见； 10.负责监督办公区、住宿区的安全保卫及日常水、电、消防的安全管理工作； 11.组织落实公司安全生产事故应急管理日常工作； 12.参加并监督公司生产事故处理及责任追究； 13.及时向上级反馈项目存在的安全问题。

　2.2 安质环部专责安全职责：

　1.宣传和执行有关安全生产、劳动保护的法律法规和管理制度，负责公司日常安全管理； 2.负责组织贯彻执行上级安全管理部门下达的各项安全管理指令； 3.组织或参与拟订公司安全生产规章制度，操作规程和安全事故应急救援预案； 4.组织或参与公司安全生产宣传教育培训，做好培训台帐，如实记录安全生产教育培训情况； 5.督促落实公司重大危险源的安全管理措施； 6.组织或参与公司应急救援演练； 7.负责组织开展定期或不定期的安全生产检查，及时排查整改生产安全事故隐患，提出安全生产管理建议； 8.负责危险源的辨识；负责消防安全管理工作； 9.负责监督办公区、住宿区的安全保卫及日常水、电、消防的安全管理工作； 10.及时向上级反馈项目存在的安全问题。

　三、生产部门安全职责

　3.1 生产部门主任安全职责：

　1.对所管辖区域的安全生产负直接管理责任，负责安全技术措施的编制及交底工作； 2.保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在部门、业务区贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程。

　3.组织制订实施本部门安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

　4.组织或参与公司应急救援演练； 5.针对有关部门提出的生产安全事故隐患，组织进行整改；

　6.组织对新员工（包括实习人员）进行安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识教育，组织并参加安全活动日活动，及时处理员工提出的意见。

　7.督促和检查分管部门外地出差人员和配署车辆、驾驶员的安全生产管理工作； 8.督促和检查外出勘察项目组人员的安全生产管理工作； 9.及时向上级反馈项目存在的安全问题。

　3.2 生产部门副主任安全职责：

　1.协助主任管理部门安全生产工作，协助主任进行安全技术措施的编制及交底工作； 2.组织或参与公司应急救援演练； 3.针对有关部门提出的生产安全事故隐患，组织进行整改； 4.及时向上级反馈项目存在的安全问题。

　3.3 项目经理安全职责：

　1.对所管项目的安全生产负直接管理责任，负责安全技术措施的编制及交底工作； 2.组织编制设计计划书时应当识别设计适用的工程建设强制性标准并编制条文清单； 3.针对工程所在区域存在自然灾害或地质灾害风险时，应当组织制定相应专项安全技术措施并向建设单位提出灾害防治方案建议； 4.针对重大危险作业可能引起地质条件变化的，及时组织调整设计方案和安全技术措施； 5.在规划阶段应当开展安全风险、地质灾害分析和评估，优化工程选线、选址方案，初步设计应当组织提出相应施工方案和安全防护措施； 6.针于采用新技术、新工艺、新流程、新设备、新材料和特殊结构的工程，应当在设计文件中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议； 7.设计文件中应当注明涉及施工安全的重点部位和环节，组织提出防范安全生产事故的指导意见； 8.工程开工前，应当向参建单位进行技术和安全交底，说明设计意图；施工过程中，对不能满足安全生产要求的设计，应当及时变更； 9.组织或参与公司应急救援演练； 10.针对有关部门提出的生产安全事故隐患，组织进行整改； 11.及时向上级反馈项目存在的安全问题。

　3.4 生产部门员工安全职责：

　1.执行有关安全生产法律法规、安全管理制度及安全操作规程； 2.执行安全技术交底，落实安全技术措施； 3.编制设计计划书时应当识别设计适用的工程建设强制性标准并编制条文清单； 4.针对工程所在区域存在自然灾害或地质灾害风险时，应当制定相应专项安全技术措施并向建设单位提出灾害防治方案建议； 5.针对重大危险作业可能引起地质条件变化的，及时调整设计方案和安全技术措施； 6.在规划阶段应当开展安全风险、地质灾害分析和评估，优化工程选线、选址方案，初步设计应当提出相应施工方案和安全防护措施； 7.针于采用新技术、新工艺、新流程、新设备、新材料和特殊结构的工程，应当在设计文件中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议； 8.设计文件中应当注明涉及施工安全的重点部位和环节，提出防范安全生产事故的指导意见； 9.工程开工前，应当向参建单位进行技术和安全交底，说明设计意图；施工过程中，对不能

　满足安全生产要求的设计，应当及时变更。

　10.参与安全培训，接受安全部门的监督检查，对安全工作提出合理化建议； 11.及时向上级反馈项目存在的安全问题。

　四、综合办公室安全职责

　4.1 综合办公室主任安全职责：

　1.负责业务范围内的安全管理工作； 2.组织上级部门及相关方安全生产法律法规、制度文件的及时处理工作； 3.组织办公区、住宿区的安全保卫及日常水、电、消防的安全管理工作； 4.组织公司内车辆安全管理工作； 5.组织将项目安全风险纳入合同风险管理； 6.进行项目成本策划时，组织对安全生产费用应进行统筹分解。

　7.负责职业病的管理工作，组织有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,对作业点进行职业危害检测。根据体检结果和作业点危害提出处理意见并督促有关部门认真实施。建立职业健康相关档案台账。

　8.组织工伤事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见，提出预防措施，并督促按期实施。

　9.组织编制劳动保护用品计划，督促有关部门按标准采购，并负责劳动保护用品质量验收和发放，同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品； 10.参与安全培训，接受安全部门的监督检查，对安全工作提出合理化建议； 11.及时向上级反馈存在的安全问题。

　4.2 技经专业员工安全职责：

　1.负责业务范围内的安全管理工作； 2.进行项目成本策划时，对安全生产费用应进行统筹分解。

　3.参与安全培训，接受安全部门的监督检查，对安全工作提出合理化建议； 4.及时向上级反馈存在的安全问题。

　4.3 综合办公室员工安全职责：

　1.负责业务范围内的安全管理工作； 2.负责上级部门及相关方安全生产法律法规、制度文件的及时处理工作； 3.负责将项目安全风险纳入合同风险管理； 4.负责职业病的管理工作，组织有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,对作业点进行职业危害检测。根据体检结果和作业点危害提出处理意见并督促有关部门认真实施。建立职业健康相关档案台账。

　5.负责工伤事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见，提出预防措施，并督促按期实施。

　6.编制劳动保护用品计划，督促有关部门按标准采购，并负责劳动保护用品质量验收和发放，同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品； 7.安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。

　8.参与安全培训，接受安全部门的监督检查，对安全工作提出合理化建议； 9.及时向上级反馈存在的安全问题。

　4.4 司机安全职责：

　1.严格遵守《道路交通安全法》，谨慎驾驶，警钟长鸣、安全第一，做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”。

　2.熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。

　3.精心爱护车辆，按规定停放车辆，不无故在外乱停放及过夜。未经领导同意，车辆不得私自转借或公车私用，如有特殊情况用车，应事先向领导请示并征得同意。

　4.服从车辆调度，如遇本人身体不适或车况不佳，应及时汇报，以免影响出车任务。

　5.坚持定期检查制度，做好出车前、归队后的检查，做到车况不好不出车，安全系数不达到不出车。

　6.参与安全培训，接受安全部门的监督检查，对安全工作提出合理化建议； 7.及时向上级反馈存在的安全问题。

　五、市场部安全职责

　5.1 市场部主任安全职责：

　1.负责管理分包商的安全生产费用的计划； 2.组织与分包商签订合时，同时签订安全生产协议； 3.组织定期对分包单位履约情况进行评价，杜绝违法转包和超资质分包； 4.参与安全培训，接受安全部门的监督检查，对安全工作提出合理化建议； 5.及时向上级反馈存在的安全问题。

　5.2 市场部员工安全职责：

　1.负责编制分包商的安全生产费用的计划、使用管理； 2.与分包商签订合时，同时签订安全生产协议； 3.定期对分包单位履约情况进行评价，杜绝违法转包和超资质分包； 4.参与安全培训，接受安全部门的监督检查，对安全工作提出合理化建议； 5.及时向上级反馈存在的安全问题。