学生对教师评价,(2)
按照研修活动的要求,设计一个活动方案,互相交流一下。
研修主题
学生对教师的评价 背景原因 教师总在评价学生,观察学生的成长,或多或少的参加了自己的观点,这总让教师忽视了学生的观点,也让学生无法表达自己的观点。这次评价就在于教师的自身发展,明白自己的缺失,在一定程度上起到互相督促的作用。
活动目标 同学们,你们好!这份问卷调查是用来评价教你的老师课堂教学状况的,我们征求你们的意见,及时把信息反馈给教师本人,以改进课堂教学,提高课堂教学质量。这份问卷采用不记名的方式,因此希望你们行使学校赋予你们的权利,如实地客观地填写每一个项目,以便提高我们学校的管理水平。感谢你们对学校管理工作的支持!
活动步骤
第一份评价表:
1、
教师上课是否接(打)电话
A是
B 否 2、
教师是否接受家长礼物
A
是
B 否 3、
教师是否体罚或变向体罚学生
A是
B 否 4、
该教师上课是否为学生提供讨沦、质疑、探究、合作、交流的机会? A 经常提供这样的机会(
)
B 有时提供这样的机会(
)
C 从来不提供这样的机会(
) 5、教师是否接受家长宴请
A 是
B 否 6、教师是否找家长办事
A 是
B 否 7、
你的老师是否公开有偿补课
A是
B 否 8、课堂中重视研究性学习的程度:
A、高度重视
B、重视
C、一般
D、不重视 8、教师是否提前下课
A 是
B 否 9、教师是否按时进课堂
A 是
B 否 10、老师的课堂组织管理:
A、严格、有序;充满活力 B、严格、有序;较有活力 C、一般
D、纪律较差 11、教师是否私自找人代课
A 是
B否
12、教师是否私自订阅资料
A 是
B否 13、你最喜欢哪一个学科的老师(
),喜欢原因是(
)。
备注 这只是第一份评价,也是让学生和教师互相了解的第一步。要想教师与学生一起进步,就要将评价多元化,在后续会继续关注学生的评价。
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