卫生局局长工作总结讲话材料
关注民生福祉 恪尽行业职守
把全区卫生改革和发展工作推上新的台阶
——在2007年全区卫生工作会上的讲话
__区卫生局党委书记、局长 甘筱华
(二00七年五月十七日)
各位领导、同志们:
“以人为本”是党中央提出构建和谐社会的基本方略,卫生医疗事业是关乎民生的根本,当前,卫生事业的改革和发展进入一个新里程和关键期。经请示区领导陈部长、廖副区长同意,今天在这里召的全区2007年卫生工作会议将是我区卫生工作领域一个十分重要的会议之一。会议将总结去年卫生工作,表彰兑现去年目标考核政策,安排部署2007年全区卫生工作。会上,市卫生局XX、廖副区长和陈部长几位领导还将对我区卫生工作作重要指示。下面,根据会议安排,我讲三点意见:
一、开拓创新抢抓机遇,务实苦干深谋发展,2006年卫生工作翻过浓墨重彩的一页
(一)实干夯基础,稳步推进卫生常规工作。
1、三大卫生体系建设卓有成效。一是进一步推进农村卫生体系建设。象鼻、宋家、金坪镇等卫生院共计4827平方米新建房屋投入使用,新农村建设首批45个村卫生站全部通过验收。二是着力完善公共卫生体系建设。加强区CDC南迁工作,完善疫情网上直报,成立卫生应急办公室,强化执法队伍建设等,使公共卫生得到进一步强化。年内被省卫生厅评为“应急工作先进集体”。三是城市卫生体系建设得到加强。区人民医院门诊大楼建设项目和住院大楼改造工程正式启动,区人民医院更名为宜宾市第三人民医院,该院迎来了空前的发展机遇。城市社区卫生服务机构建设进展顺利,年底全区已增至6个社区卫生服务中心和2个社区卫生服务站。医患关系进一步和谐,医疗质量管理进一步提高,看病难、看病贵问题逐步得到缓解。2、重大疾病防治成效明显。加强了“非典”、人禽流感、霍乱、伤寒、鼠疫、肝炎、痢疾、艾滋病、结核病、狂犬病等重点传染病防治工作的领导,建立健全了相应组织,加强了对传染病防治工作的督导检查,狠抓工作落实,有效防止了重大传染病疫情的爆发,今年到目前为止全区无重大甲、乙类传染病发生,确保了全区人民的生命安全。去年,区结核病防治所被国家卫生部评为先进集体。3、妇幼保健工作推进顺利。加强对妇幼人员培训;积极推动妇幼示范村建设;顺利通过了《两纲》督导中期评估;加强对托幼园所工作的管理,全区托幼园所未发生大的差错和事故;开展“母婴预防艾滋病传播项目工作”;完成了新生儿疾病筛查工作;无新生儿破伤风发生;开展婴幼儿初筛试验,超额完成市下达的任务(40人),现已初筛53人,全区全年的妇幼保健工作取得了优异成绩,各项监测指标均达到目标要求。4、医政管理工作进一步加强。一是完成1056人实践技能考试和718人综合笔试考生
(二)党建作保障,不断凝聚发展精神动力。
加强党建和精神文明建设,大力开展行风建设和反腐败斗争,党务工作推进顺利,党员队伍不断壮大,医药购销领域商业贿赂专项治理工作取得明显成效,先进性教育“回头看”工作收到良好效果,区卫生局党委和区疾控中心党支部被区委表彰为先进基层党组织,第二中医院吴雁被评为市委表彰优秀共产党员,局党政班子被区委评为履行党风建设责任制先进集体,行风测评群众满意度达90%。局党委被区委授予“2006年党建工作先进集体”、“中心组学习先进集体”、“外宣工作先进集体”等多种光荣称号。计划生育、社会治安综合治理、维护社会稳定、普法依法治理、安全、“三优一学”、人才开发、创文明行业和就业再就业、群团、配合承办旅游发展大会、对口开展医疗援助、内部财务管理等工作取得显著成效。
回顾2006年的工作,成绩是明显的,但困难和问题也是不容忽视的。一是事业发展后劲不足。主要表现为市、区医疗资源共存密集,医疗市场竞争十分激烈,区属医疗单位发展空间受限、医疗市场萎缩、生存面临挑战等;医疗资源配置来源单一,后续发展投入明显乏力,土地、设备、设施等硬件和政策、人才、技术等软件投入不够。二是医疗环境有待优化。主要表现在医疗技术安全、服务环境安全和医疗风险等方面制约卫生事业发展。三是医疗卫生机构还存在建设经费、工作经费严重不足和技术力量奇缺等几个亟待解决的问题,特别是乡镇卫生院符合执业资质人员到2010年还远不能达到《执业医师法》要求,使基层医疗卫生单位承担着非常大的执业风险和工作困难。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以研究解决,以更科学、健康地推进我区卫生事业向前发展。
二、认清形势凝聚动力,理清思路把准脉络,深刻把握当前卫生事业改革发展趋势
(一)清醒认识当前卫生事业面临的严峻形势。
改革开放以来,我国卫生事业发展滞后于经济和其他社会事业发展,医疗卫生服务体系与人民日益增长的健康需求不适应的矛盾还相当突出,卫生事业发展存在着不全面、不协调的问题。概括起来,主要有以下几个方面:医疗服务体系不适应群众的健康需求,看病难、看病贵问题突出。 一是卫生资源总体不足,卫生发展落后于经济发展。我国有13亿人口,占世界总人口的22%,而卫生总费用仅占世界卫生总费用的2%。卫生资源不足,特别是优质卫生资源严重不足,是长期存在的突出问题。解决群众看病难问题,最根本的办法还是要加快发展壮大医疗卫生资源。二是医疗卫生资源配置不合理,农村和城市社区缺医少药的状况没有完全改变。根据我国的经济发展水平和群众承受能力,我国的医疗卫生服务应该走低水平、广覆盖的路子,医疗卫生资源配置应该是金字塔形,为广大人民群众提供基本医疗卫生服务应是国家发展的重点,并使之成为医疗服务的主体和基础。这个体系应比较健全,条件应比较完善,收费应比较低廉,能够适应群众基本医疗服务的需求,使群众享受到方便、快捷的服务。在此基础上,再发展一些高水平的大型综合性医院和专科医院,以适应不同人群、不同患者的实际需要。而我国的医疗卫生事业发展却走了一条高水平、低覆盖的路子,世界上最先进的医疗技术我们都大量采用,医疗卫生体系呈现倒金字塔形,高新技术、优秀卫生人才基本上都集中在城市的大医院,农村和城市社区缺医少药的局面没有根本扭转。群众患病在当地难以有效就诊,要到外地、到大医院,不仅加重了大医院负担,造成了看病困难,也增加了群众的经济负担。农村和城市社区缺乏合格的卫生人才和全科医师,即使城市的一些中小医院也缺乏高水平的医生。大医院的功能应是收治危重病人和疑难病人,而目前收治了大量常见病、多发病患者,既造成看病难、看病贵,又浪费了大量的宝贵资源。三是医疗保障体系不健全,相当多的群众靠自费就医。目前我国已建立了城镇职工医疗保障体系,但覆盖面太小。国有企业职工基本参加了医疗保险,但私营企业、外资企业中的职工,特别是进城务工的农民大多没有参加。城市下岗职工、失业人员、低保人员没有医疗保障。从2003年起,全国开展了农村新型合作医疗试点,目前已覆盖1亿多人,但筹资力度小,就我省来看,每人每年仅收10元,保障力度不大。据第三次国家卫生服务调查结果显示,有44.8%的城镇人口和79.1%的农村人口没有任何医疗保障,基本上靠自费看病,患病群众承受着生理、心理和经济三重负担。一些地区农村因病致贫、因病返贫的居民占贫困人口的2/3。另外,我国的城镇化和人口老龄化对医疗保障也提出了更高的要求。有专家预计,到2020年,我国的城镇化比例将上升到50%,大约有3亿农村人口转为城镇人口,必将带来新的健康需求和医疗卫生问题。我国已经步入老龄化国家的行列,60岁以上的老年人口已达到1.34亿,占总人口的10.2%,并以每年3%的速度增长。如何保障老龄人口的医疗护理,已经成为迫切的公共卫生问题和社会问题。四是公立医疗机构运行机制出现市场化倾向,公益性质淡化。主要原因一是
政府投入比重逐年下降,全国卫生总费用占GDP的比率仅相当于欧洲发达国家的一半多一点,政府支付医疗费用不到欧洲发达国家的1/4。由于政府投入水平过低,医院运行主要靠向患者收费,从机制上出现了市场化的导向。二是一些医疗机构管理不善,医药费用快速增长。造成看病难的一个主要原因是看病贵,群众难以承受。近年来,医院人均门诊和住院费用平均每年递增率大大高于居民人均收入增长幅度。但院均收入却不断增长。医院追求经济利益的倾向不仅加重了群众看病难、看病贵问题,也严重影响了医务人员和卫生行业的社会形象。三是卫生部门对医疗机构存在重扶持、轻监管的倾向,近几年虽有些扭转,但仍不够有力。卫生部门都没有专门监管医院的机构,也缺乏监管医疗机构服务行为的人才。另外,目前公立医院分别隶属于各级政府、部门、行业和企业,卫生部门管理的医院仅占全国医院总数的51%,这些都增加了卫生行业监管的难度。五是药品和医用器材生产流通秩序混乱,价格过高。我国的药品和医用器材生产流通企业数量多、规模小,监管难度大。由于企业数量多、规模小,难以实施有效监管。药品作为商品,按一般市场经济规律,药品在供大于求的情况下,价格应该下降,但我国的药品却出现价格上升、越贵越好卖的反常情况。原因之一是一些企业违规操作,不少生产企业虚报成本,造成政府定价虚高。一些不法药商通过给医生回扣、提成,扩大虚高价格的药品、器材销售。原因之二是现行医院的药品收入加成机制,诱导医院买卖贵重药,医生开大处方。原因之三是替代药品泛滥。按现行药品定价办法,国家批准的新药可以高于成本定价,以鼓励研发新药。但一些企业把一些常用药品改头换面申报新药,从而获得较高的价格。六是社会资金进医疗卫生领域有困难,多渠道办医格局没形成。执行医疗机构分类管理制度不严格,民营医院难以与公立医院开展公平竞争;一些大中型公立医院的股份制改造存在困难;一些社会资金进入医疗领域的目的是追求利润,收费过高,不符合广大群众要求;一些民营医疗机构管理不善,用虚假广告误导患者,又缺乏优秀医疗卫生人才,群众不信任。
(二)深刻把握我国卫生事业改革发展的基本方向和思路。 在社会主义市场经济条件下,发展卫生事业需要引入市场机制,但有三条基本原则不能变:一是坚持走适合我国国情的发展道路不能变,不能盲目照搬外国的发展模式;二是坚持卫生事业为人民健康服务的宗旨和公益性质不能变,医疗卫生机构不能变成追求经济利益的场所;三是政府承担公共卫生和维护居民健康权益的责任不能变,增加卫生投入、提供公共服务、加强医疗卫生监管依然是各级政府的重要职责。改革开放以来,我国的综合国力有了很大的增强,但人口多、人均经济水平低、社会保障能力差的基本国情并没有改变,我国还将长期处于社会主义初级阶段。医疗卫生发展水平必须与我国经济发展水平相适应,既不能太超前,也不能太滞后,更不能把维护人民健康的责任推向市场,推给社会和居民。在任何情况下,卫生事业都必须坚持为人民服务的宗旨,不能把医疗服务变成牟利的工具。坚持了这三条,就坚持了卫生事业发展的正确方向。卫生部门和广大医疗卫生工作者必须充分认识自己在经济社会发展中所处的重要地位和作用,以维护广大人民群众的健康需求为出发点和落脚点,坚持为构建和谐社会和建设小康社会服务的方向。基本思路:一是转变政府职能,加强公共卫生管理;二是深化城市医疗体制改革试点,大力发展社区卫生服务;三是切实加强医院管理,提高医疗服务质量。四是加强卫生行业作风建设,狠刹不正之风。我们作为基层卫生工作者,有必要了解和掌握我国卫生事业改革和发展的深刻背景和基本方向,以便更好地指导本地本单位的工作。
三、着眼全局周密部署,狠抓落实务求实效,确保2007年全区卫生工作再上新台阶
2007 年是新一届区委的开局之年,也是加快实施“十一五”规划、落实区三次党代会提出的目标任务的关键一年。今年的工作思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届六中全会和十七大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕“统筹、和谐、创新、跨越”要求,坚持以“四个一”(把加快发展作为第一要务,把执政为民作为第一要求,把走在前列作为第一标准,把加速实现城乡一体化作为第一目标)发展战略为指导,深入推进城乡卫生体系建设,切实落实亲民惠民医疗保障行动,努力构建和谐__。坚持党要管党、从严治党,全面加强党的执政能力和先进性建设,扎实推进全区卫生系统党建和精神文明建设。
(一)强化党建政治保障,在干部作风和行风上求转变。
1、全面加强党的执政能力建设和先进性建设,为构建和谐医疗提供坚强的组织保障。
(1)全面加强思想政治建设和理论学习。完善理论学习领导责任制,考勤、考核奖励机制,坚持以党委中心组学习为重点、以党员教育“四个一工程”、建设学习型组织活动为载体,坚持全年不少于12次学习的中心组学习制度,认真组织学习党的十六届六中全会、十七大和市、区党代会精神,深入开展理想信念、思想道德等教育活动,要围绕区委提出的“__精神”和区作整办提出的“以良好的作风推进美好新宜宾建设”开展大讨论,不断提高理论思考和发展思维水平。各医疗卫生单位要认真抓好本单位党员干部的学习教育。制定合理的学习规划,把集中学习和平时自学相结合。不断深入开展理想信念教育、传统教育、典型教育、警示教育,形成浓厚的学习氛围,养成自觉学习的良好习惯。开展多种形式的学习活动,丰富和活跃学习内容,结合本单位实际,激发党员干部和职工的学习热情,使之转化为工作的动力,以良好精神状态推动工作,确保各项工作的有效开展。
(2)全面加强基层组织建设。丰富“三级联创”活动内涵,形成推进卫生改革、发展的整体合力;加强和改进机关党建工作,强化区级医疗卫生单位基层组织建设,增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。巩固和发展先进性教育活动成果,加强党员队伍建设,创新党员发展模式,优化党员队伍结构,巩固党的执政基础。切实完善各党总支、支部领导成员的选任机制,不断推进基层民主政治建设。抓好各支部(总支)党员电化教育,不断加大党建宣传和党员教育力度。
(3)全面加强领导班子和干部队伍建设。以效能建设为重点,进一步完善领导体制和工作运行机制,努力提升各级班子执行力;高度重视党政“一把手”的建设工作,坚持正确的选人用人导向,配合区委组织部门抓好区级医疗卫生单位党政班子调整工作,真正把那些德才兼备、人民群众拥护、对群众有感情的干部选拔到领导岗位上来。继续深入开展领导班子创“四好”活动,把卫生系统领导班子建设成为政治坚定、善谋发展、团结务实、朝气蓬勃、奋发有为的坚强的领导集体。一是推进学习创新好。采取领导讲、专家讲、典型讲、自己学、大家议、组织促等形式,坚持和完善单位学习制度,努力提升领导班子思想作风建设水平。二是推进民主团结好。坚持民主集中制,“三重一大”问题集体讨论决定制度、党内民主生活会制度,以民主促和谐,以团结促发展,充分发挥领导班子的整体合力。三是推进勤政为民好。强化公仆意识,深入基层,服务中心,不断增强开拓进取精神,班子成员要把心思都用在推进卫生事业的发展上,用在全心全意为人民服务上。把发展为民、执政为民作为我们的崇高使命,多办利民之事。四是清正廉洁好。严格监督,严格管理,严格要求,遵守廉政制度和各项工作制度,做到自警、自律,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立党员干部的良好形象。加大干部培训力度,整合培训资源,优化培训内容,改进培训方式,努力打造“发展、亲民、干事”的干部队伍。
(4)全面加强人才队伍建设。坚持党管人才的原则,落实“一把手”抓人才工作目标责任制,切实提升人才工作的实效性。认真解决好人才津贴和人才待遇,不断整合各方面力量,形成齐抓共管、高效运作的人才工作机制。继续抓好“人才凝聚工程”,强化人才能力建设,鼓励人才科技创新,营造良好聚才环境,推动科学发展。深入推进卫生系统“双争双创”活动,积极开展卫生系统人才开发示范单位、优秀人才示范岗的表彰活动,切实加强卫生人才资源能力建设,改善卫生人才队伍结构,建立完善人才评价、选拔、激励和保障机制,为各类人才健康成长、发挥作用提供良好的外部环境,为卫生事业改革发展提供良好的智力支持和人才保障。
(5)全面加强党风廉政建设和反腐败工作。进一步落实党风廉政建设责任制,完善党风廉政建设责任制考核评价办法。进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律工作,大力倡导胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出的八个方面的良好风气,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。强化党的纪律,加强行风建设,把切实解决群众看病难、看病贵问题作为党风廉政建设的主要内容。进一步贯彻落实《实施纲要》,探索反腐倡廉的长效机制。要认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见,不断加强政治思想工作和医德医风建设,建立和完善治理商业贿赂的长效机制。围绕2006年治理医药购销领域商业贿赂工作成果,继续深化、以点带面进一步规范医药购销领域秩序。以规范医德医风建设为重点,进一步纠正医疗服务中的不正之风。在全区卫生系统广泛、深入开展“树立高尚医德,躬身为民服务”主题实践活动,加强医德医风建设,树立卫生行业新形象。
2、深入抓好干部作风建设,树立高尚医德,躬身为民服务。
加强和改进干部队伍作风建设是2007年党建和精神文明建设工作中的主要工作任务,根据区委的统一安排部署,结合卫生系统实际,用三个月时间,在全系统有针对性地开展干部作风整顿建设活动,用良好的作风打造人民满意单位,争做人民满意的卫生工作者,营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围,用务实的作风大力推进亲民惠民八大医疗保障行动,真正做到亲民、为民、开拓、务实、清廉,在全系统弘扬新风正气,抵制歪风邪气。各医疗卫生单位党组织要按照区卫生局关于区卫生系统干部作风整顿建设活动实施方案要求,具体落实好学习讨论,查找问题,整改提高三个阶段的工作措施。各单位要高度重视干部作风整顿建设活动,认真研究,精心组织,确保思想发动到位,工作责任到位,整改措施到位,坚决防止走过场,务求取得实效。广泛开展“树立高尚医德,躬身为民服务”主题实践活动,以高尚医德重塑白衣卫士良好形象。结合干部作风整顿建设活动,在市卫生局的统一部署下,从今年3月20日起到
3、巩固文明创建成果,提升行业作风形象,扎实抓好精神文明建设。
坚持开展公民道德教育活动,继续强化社会主义荣辱观教育,深化巩固“坚持十要十不要,争做文明宜宾人”活动,深入贯彻落实《公民道德实施纲要》。在全行业深入开展以“四职”、“八荣八耻”教育为主要内容的诚信教育,坚持在优质服务上下功夫,把“八荣八耻”活动不断向基层一线延伸,向服务对象延伸。组织开展“讲文明、促和谐、争创省级文明城市”系列宣传教育活动,围绕市、区提出的创建“文明城区”活动的开展,全面落实区卫生局牵头完成的各项工作。继续推进第二届创建文明乡镇、文明片区竞赛活动,广泛开展文明行业、文明单位、文明科室、文明服务示范窗口、和谐家庭等各种文明细胞创建活动,局机关今年要重新创建为市级文明单位。深入开展“双拥”共建活动,创建学习型组织,强化道德建设宣传和爱国卫生运动,积极开展“志愿服务在行动”主题活动,以“创文明机关,做人民满意公务员”和机关作风建设为契机,大力开展“共铸诚信”活动。结合实际,精心组织建党86周年和建军80周年,纪念香港回归10周年等纪念活动,开展好第五个“公民道德宣传日”和全省第六个“公民道德建设宣传月”活动。积极组织参加全市卫生系统第四届“健康杯”等各类文艺体育汇演,为迎接党的十七大召开唱响主旋律。以开展“树立高尚医德,躬身为民服务”主题实践活动为载体,推动树立文明行业良好形象。
4、加强领导,务实抓好统战群团工作
加强对统战、工会、共青团、妇联等群团组织的领导,指导其贯彻落实好党的方针、政策,解决工作中的重要问题,建立健全必要的工作制度;支持群团组织依照各自的章程,创造性地开展工作,重点抓好《两纲》、《两法》的贯彻落实,以“院务公开”为重点积极探索医院职工民主管理。指导群团组织积极做好“青年文明号”、“巾帼建功”等岗位的创评工作。积极组织开展丰富多彩、形式多样、有益于身心健康的文体活动,丰富和活跃职工的文化生活。重点抓好“职工之家”的建设,维护职工合法权益,完善困难职工帮扶机制,切实帮助困难职工解决实际问题。进一步抓好统一战线工作,调动卫生系统各届人士积极性,不断推动全区卫生事业健康、快速发展。
(二)强力推进卫生工作,在亲民惠民行动上见实效。
1、落实亲民惠民医疗保障行动,高度关注民生,保障群众健康。
区卫生局根据区委要求,及时调整工作思路,把亲民惠民医疗保障行动作为今后相当一段时期的工作重点和工作抓手,在认真调查研究的基础上,及时制定出《区卫生局亲民爱民医疗保障行动“十一五”规划》,并详细制定出2007年亲民惠民医疗保障八大行动,重点从新型农村合作医疗行动、城市社区卫生服务行动、乡镇卫生院国债项目建设行动、新农村村卫生站建设行动、医疗扶贫行动、“送医送药下乡”行动、卫生人才建设行动和区级医疗机构重大基建行动等八个方面抓好今年卫生工作。具体任务是:2月15日前新型农村合作医疗全区农民参合率达80%,目前已达90.18%; 12月底前新建城市社区卫生服务中心4个; 力争12月底前投入297万元(其中中央241万元、地方56万元)完成8个乡镇卫生院国债项目建设,规划床位136张,建设业务用房7810平方米,新增业务用地面积3000平方米;12月底前建85个规范化村卫生站,完成设备投入17万元;全年深入各乡镇开展 “送医送药到农家” 活动2次以上,帮扶村261个;实施“三免一减一救助”医疗扶贫,惠及全区贫困群众20000名以上;引进人才10名以上,培训执业注册乡村医生448名;完成区人民医院门诊大楼建设和住院部改造、区CDC南迁、区级各医疗卫生机构设备更新(其中区医院560万元、区CDC500万元)。具体安排步骤是:1月29日至2月17日为启动阶段,2月25日至9月30日为推进阶段,10月1日至12月10日为总结阶段。亲民惠民行动方案为全年工作指明了方向,明确了思路,提供了保障,相信2007年必将是我区广大群众历史以来得到医疗健康服务最多实惠的一年。
2、突出卫生医疗公共服务职能,抓好各项工作,促进全面发展。
(1)加强公共卫生体系建设。认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》和《__区突发公共卫生事件应急处理预案》,完善公共卫生事件应急处置机制,加强对四大体系和一支队伍即应急指挥体系、三级医疗预防保健网络为基础的疾病预防控制体系、信息网络体系、卫生执法监督体系和医疗卫生应急队伍的建设。
(2)加强重点疾病防治。其一是预防控制重点传染病传播和重大突发事件暴发。一是进一步加强以高致病性禽流感、流脑、霍乱、伤寒、鼠疫、肝炎、痢疾、艾滋病、结核病、狂犬病、血吸虫病为重点的传染病防治工作。确保人员、防治经费,药械装备、日常工作“四到位。”二是建立健全疫情信息报告和疫情网络建设,加强对乡镇村卫生防疫人员培训,提高应急处置能力和重大传染病监测防控水平,及时准确上报突发传染病疫情和公共卫生事件。三是强化发热门诊和腹泻门诊的监管工作,重点做好不明原因的肺炎,肠道传染病的防治工作。其二是性病艾滋病防治工作。认真贯彻《中国艾滋病预防控制中长期计划》、《四川省预防控制性病艾滋病条例》,加大性病、艾滋病防治宣传力度,有计划实施好“中英性病艾滋病防治合作项目”,加强高危人群监测,完成对我区既往有偿献血人群、监狱服刑人员的艾滋病抗体筛查任务。其三是结核病、麻风病防治工作。大力推进“现代结核病控制策略”工作,加强结核病归口管理和项目基金和各疫检点的管理督导。在全区1/3的乡镇建立痰检点。继续做好麻风病人的发现和治疗管理。其四是儿童计划免疫工作。加强儿童计划免疫接种管理,0—6岁儿童四苗接种率以乡镇为单位达到95%以上;12月龄儿童的乙肝疫苗接种力争三针全程接种率:城区达95%以上;农村达85%以上。新生儿乙肝疫苗首针接种率:城区90%以上;农村85%以上。继续开展好乙型脑炎、流脑、风疹、腮腺炎、甲肝等疫苗的接种工作。
(3)注重妇幼保健工作。认真实施“降消”项目,进一步降低孕产妇、儿童死亡率。大力实施新生儿疾病筛查工作、开展预防爱滋病母婴传播工作、扎实开展婚前保健、孕产期保健和儿童保健工作,定期开展儿童生长发育、营养状况监测,加强三级保健网络建设,巩固产科规范化建设,每个乡镇、街道建2-3个妇幼保健工作示范村,已建成的社区卫生服务中心(站)积极开展两个系统管理工作,搭建城区妇幼网络;开展妇女病普查普治工作;严格出生医学证明管理,加强对托幼园所的卫生保健指导。
(4)大力发展中医事业。以中医院升级达标和争创“精品中医院”为载体,加强中医院内涵建设。充分发挥我区中医资源的优势作用,重点加强中医专科(专病)建设。开展农村中医工作区、乡、村三级服务网络建设,在中医院设置基层指导科,乡镇卫生院设置中医科,村卫生站要有中医服务能力。加强中医优势单病种诊疗和医疗机构规范化、标准化建设,加强中医继续医学教育工作和乡村医生中医学专业中等学历教育项目,有重点的培养优秀中医专科人才和乡村中医人员。乡镇卫生院中医药人员要占卫生技术人员的20%-30%,社区卫生站至少配备1名中医人员,农村和社区中医药服务量应逐步达到40%以上。
(5)强化医政工作。认真贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》,加强对医疗市场的管理,打击非法行医行为。继续深入开展“医院管理年活动”活动,督促各医院对“质量、安全 相关热词搜索: 卫生局 工作总结 局长 讲话 材料
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