二轻联社三创新三推进作风建设满意年活动工作总结

发布时间：2022-01-28 15:14:22 浏览数：次

市二轻联社“三创新三推进”作风建设满意年活动工作总结　　
市作风办：　　
为认真贯彻党的十七大、省委十届三次全会和市委十一届四次全会精神，一年来，市二轻联社在机关内深入开展“三创新三推进”作风建设满意年活动，抓住依法行政、创新服务、提高办事效率、扶企助企和廉政建设的关键，注重求真务实，不断提升人民群众的满意度和机关作风建设水平，不断增强机关党员干部整体素质和服务质量，完成或超额完成市政府下达的目标考核任务，努力争当实践科学发展观的排头兵。　　

一、创新观念，推进思想继续解放　　

（一）深入开展“解放思想大学习大讨论”活动　　

今年1月初，为了深入开展“解放思想大学习大讨论”活动，联社党委分别召开领导班子专题座谈会、党员专题组织生活会和机关全体工作人员学习会。会议上，大家以解放思想为主线，围绕如何开展和理解掀起新一轮解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵活动展开深入的学习和热烈的讨论。联社党委在广泛听取意见、充分酝酿的基础上，对查摆出的问题认真进行分析筛选，找准联社在发展中存在的突出问题，破解发展难题，进行了5个重点调研题目。在学习讨论过程中，我们坚持边讨论、边调研、边总结、边解决问题。经营发展科的调研报告《关于筹备成立XX市工艺美术协会的专项情况汇报》为联社成立XX市工艺美术协会打下了基础。通过扎实有效的“解放思想大学习大讨论”活动，机关全体工作人员进一步加深了对联社自身的认识，加快发展的紧迫感、责任感明显增强，克服了四种错误思想，增强四种观念，树立四种意识，初步找到了破解难题的思路，有力推进了联社机关的作风建设满意年活动。　　

（二）狠抓党风廉政建设　　

联社党委切实抓好党的建设，坚持民主集中制，坚持廉洁务实干事。一是强化职责到位。实行党风廉政建设一把手负总责和班子成员分工负责制，对党风廉政建设具体任务进行分解细化，与行政工作同研究、同部署、同考核。二是强化民主集中制。在日常工作中，善于开展调查研究，集思广益，顾全大局，重大事项都要通过党委会议或班子成员集体研究决定，充分发扬民主。三是强化自律节俭。联社大力倡导艰苦创业、勤俭节约之风。注重加大增收节支力度，把有限的资金用在刀刃上，真正做到该开支的再难也要开支，不该开支的坚决不开支，自觉接受党内外群众和各方面的监督。全年来未有发现违纪的基层领导干部和违反计划生育的事例。　　

二、创新服务，推进和谐社会建设　　

（一）以民为本，努力筹集资金安置职工　　

年内，二轻联社突出重点，不断提高服务质量、服务水平和办事效率，努力提升企业、群众满意度，做好属下停产困难企业有效资产的保存、置换，主动与法院、债权人和有关部门协调，多渠道筹措企业改制安置职工资金。全年分批解决了锁厂、银利厂、铂皇厂等13家企业的职工安置741人，退休人员一次性医保929人，费用支出共3271万元，其中清缴社保欠费本息911万元，发放退休人员医保费1574万元，发放企业在职人员经济补偿金385万元，发放拖欠医药费115万元，分期发放停产企业退休人员医保费183万元，支付退休人员移交社区管理费103万元。另外，积极配合市政府要求加快改制企业退休人员移交社区管理工作，预计年内可完成移交人数近900人，能基本完成市政府下达的任务。通过切实为职工群众办好事实事，较好地维护社会的和谐稳定。　　

（二）妥善处理上访，维持社会稳定　　

联社全年共有12批次193人次职工群众上访，市信访局转来信访件12件。二轻联社严格落实领导包案负责制，坚持首问首办原则，及时发现苗头，做好职工的思想疏导工作。继续变上访为下访，了解职工的实际困难，努力为困难职工办实事、解难事。在处理电镀厂退休人员多次上访的过程中，联社领导、有关部门负责人和电镀厂协调小组负责人多次召开联席会议，对此事进行了分析，商议有关对策，并对有关工作进行了分工：联社主管信访的领导专门约见上访代表，进一步对符合政策的诉求承诺做好，对政策范围外的要求做好解释；联社与社保局衔接为退休人员购买一次性医保，争取时间把事情办好，从根本上维护这些退休人员的切身利益；电镀厂协调小对退休人员做好解释工作，并密切关注事态发展和了解掌握退休人员上访一些内部情况。联社工委会经过与上访人员多次艰辛的、拉锯式的协商，并在市社保局、市总工会等有关部门的支持下，通过一次性发放补贴，平息了他们的上访，维护了他们的权益，有效地维护了社会稳定。　　

三、创新工作，推进二轻经济发展　　

（一）继续深化企业改制，切实维护职工合法权益　　

年内，二轻联社依法行政，创新工作方法，努力扶企助企，克服重重困难，对电镀厂、不锈钢器皿厂、二轻建筑公司三家企业完成改制，督促纸箱厂注意做到节能减排。年初对电镀厂的改制进行多次论证，通过公开招标对电镀厂实行租赁经营，在市国资委和市劳动局协助下，二轻联社努力筹集资金做好职工安置工作，发放经济补偿金，为退休人员、在职人员购买一次性医保，一次性发放退休人员补贴，共计支付815万元。电镀厂的改制，消除了历史上的债务对集体资产的威胁，确保其不流失；直接提高了资产收益，使联社更具备能力统筹资产解决面上的问题；解决该厂因资金投入不足，面临环保投诉、清洁生产验证等难题，减少了企业因此遭淘汰的风险；解决了电镀厂职工安置问题，维护社会稳定。　　

（二）开辟发展新路子，发展集体经济　　

为了更好地将集体资产进行保值增值，创新改革，二轻联社成立了XX市工艺美术行业协会并发展了70多个协会成员。10月下旬，该协会在联社支持下，成功举办了XX侨乡工艺美术珍品展。本届展会展出面积1300多平方米，参展企业和个人28家，展出了目前XX市最高水平的工艺美术作品，展品种类有20多种（包括：端砚、牙雕、石湾陶瓷、广彩、珠宝、仿明清家具、树化玉奇石雕刻品、茅龙笔、葵艺品、根雕、宫灯等）。在展览期间，还有知名工艺美术大师在现场进行精彩的技艺展示。由于各大媒体对本次珍品展体宣传到位，市民蜂拥而至。据统计，在4天的展览期内，来参观的人次多达1.2万。国家轻工业部原部长、中国机械工业联合会会长于珍同志饶有兴致地参观了本次珍品展，对于展览水平给予了较高的评价，并欣然为展览题字：“珍品真艺”。本次珍品展活动影响大，取得良好的社会文化和产业效益，得到各方面的高度评价，成为2008中国(XX)侨乡华人嘉年华活动的一大亮点。　　

（三）继续做好安全生产工作　　

二轻联社继续抓好安全生产，坚持全面落实安全生产责任制，做好“两会期间的安全生产”、“安全生产隐患排查治理”、等工作；组织属下单位开展“患查治理年”和６月份的“安全生产月”活动；大力排查、督促整改，并对事故隐患的整改情况进行复查；组织了一次机关人员消防安全知识培训。全年共组织了5次安全生产大检查，共查出隐患77处，已整改76处，整改完成率98.70%，投入整改资金3.2万元。全年没有发生因工死亡、火灾、重大人为设备事故、职业病中毒事故等安全生产事故，实现了安全生产四个为零。　　

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