质监局2009年精神文明建设工作总结
2009年,是深入开展学习实践科学发展观,应对国际金融危机挑战,振奋精神攻坚克难的重要之年。我局精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,落实科学发展观,解放思想、实事求是,以建设社会主义核心价值体系为根本,切实把精神文明建设作为推动质监工作的强大动力抓紧抓好,通过深入开展群众性精神文明创建活动,不断提升质监干部队伍素质和社会文明程度,为推动XX质监工作科学发展提供强大精神动力。现将2009年我局开展精神文明建设工作情况汇报如下:
一、加强领导,落实责任。
为进一步加强思想道德建设,局党组一班人深刻认识到建设一支高素质的干部队伍是做好当前工作的关键。因此,在集中精力抓好各项业务工作的同时,坚持把思想教育放在工作首位,做到常抓不懈,警钟长鸣,引导干部职工牢固树立起建设有中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观以及科学发展观。为进一步搞好精神文明建设工作,今年我局调整和充实了精神文明建设工作领导机构,领导小组组长由局长梁勇担任,副局长凌立新、纪检组长杨光翠任副组长,各股室队的同志为成员,办公室负责日常事务工作,加强了创建工作领导组织,确保了该项工作有人管、有人抓、有人做,做到了一级抓一级,层层抓落实。
二、广泛动员,确保全员参与。
我局提出了“争创文明单位、争创文明系统,争做文明职工”的口号,组织全局干部职工学习创建文明单位的各项条例、规定和文件,提高思想认识和创建意识,形成全局动员,自觉投入,积极参与的良好创建氛围。搞好创建规划,确保创建经费。文明单位创建是一项长期的、系统性的工作,必须树立创建的长远思想和意识。我局结合实际制定了创建规划,同时把精神文明建设同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务,一起部署,一起检查,一起考核。
三、努力实现目标,精神文明创建工作初显成效。
一年来,全局干部职工将创建精神转化为工作动力,紧紧围绕县委、政府的工作中心,真抓实干,锐意进取,较好地完成了各项工作任务。
1、认真组织开展学习教育活动。一是局党组坚持组织全体党员干部职工参加各种理论学习,学习十七大精神,十七届三中、四中全会精神,开展学习实践科学发展观活动;二是开展社会公德、职业道德、家庭美德及新农村建设教育实践活动。以《公民道德建设实施纲要》为重点,以加强职业道德建设为核心,做人民公仆、创文明单位为主题,在本单位积极开展“在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动;三是在干部职工和群众中广泛开展诚信教育。结合质监部门行业特点,重点进行行政执法和检测工作中滥用职权、以权谋私、有法不依、执法不严、不公正检测等方面的教育整顿工作;四是大力开展“文明新风促和谐”践行活动。对全体干部职工进行“讲文明 树新风”教育,要求大家自觉做到举止文明,注意礼貌,重视卫生,改正不良行为,做到敬人、自律、适度、真诚,养成良好的文明礼仪习惯,将良好的文明礼仪的种子带到千家万户,促进精神文明的健康发展,坚持从身边的小事做起,遵守文明公约,普及生活礼仪常识,做一个诚实守信、道德规范的好公民。
2、加强惠民工程建设。为丰富职工的业余文化生活,单位投入资金建立了职工之家,并有效开展活动。
3、积极开展各类群众性创建、共建活动。
一是开展群众性活动。单位通过开展绿化、美化、亮化工作,做到了窗明几净,无脏、乱、差现象;二是重大节日积极参加群众性文体活动,今年参加了县委政府举办的“关河之声大家唱”活动;三是开展文明单位、共建和结对扶贫等各项文明创建活动。坚持以人为本,强化社区、单位、家庭一体化创建思路,组织和动员全体干部职工及家属积极参与,在参与中受教育,在创建中得实惠,坚决杜绝乱停乱放、乱丢纸屑、乱吐痰的现象,努力和有害健康、有碍美观、有损形象的不良陋习作斗争。积极参加结对扶贫活动,全局干部职工共结对帮扶12户。在春节期间,局领导班子对扶贫挂钩单位牛寨乡墩厚村困难群众进行了慰问,为他们送去慰问金2000元,秋季又为他们送去了慰问金2000元。为豆沙镇石门村建设捐资2000元,捐赠给XX三中落地式电风扇2台。
4、加强对外宣传力度。一是精心组织,将我局改革开放30周年来的发展变化通过媒体进行宣传报道,并将我局的办公楼图片制作成贺年卡,发送相关单位进行慰问宣传;二是积极完成2010年党报、党刊分配任务。2010年的党报、党刊征订,我局严格按分配任务表进行订阅,还主动订阅了《中国检察日报》供大家学习。
2009年,XX质监局全体干部职工按照上级提出的“一手抓物质文明,一手抓精神文明,两手都要抓,都要硬”的要求,以强烈的事业心和高度的责任感,勤勤恳恳、扎扎实实的做好了各项工作任务,为实现我县创建“平安XX、和谐XX”宏伟目标做出了贡献。
二OO九年十一月十二日
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