2009年人才培训中心机关效能年工作总结

发布时间：2022-02-01 15:13:12 浏览数：次

按照省、市以及局机关机关效能年活动的要求，我中心以提高工作效率和优化服务质量为重点，结合本中心实际开展了多项活动，有效推进了机关效能年各项工作的深入开展。现将我中心机关效能年活动开展情况总结如下：
1、迅速动员，统一思想。全市机关效能年活动动员大会召开后，我局高度重视，立即召开会议，传达学习市委、市政府领导讲话精神，首先在领导班子内部统一了思想认识，确立了开展机关效能年活动的指导思想、工作目标、工作方法和步骤，研究制订本局开展机关效能年活动实施方案。而后又召开全局干部职工机关效能年活动动员大会，申少平局长和分管领导徐小鹏书记讲话对全局干部职工进行宣传和发动。通过学习讨论，统一了全局干部职工的思想认识，明确了开展机关效能年活动的目的、意义、基本要求和方法步骤，深刻认识到开展机关效能年活动的重要性和必要性，增强了机关工作人员自觉参与效能建设活动和转变机关作风的紧迫感和责任感。为保证我中心机关效能年活动的正常开展，我中心严格按照局机关工作方案的部署和要求，认真落实好各阶段的各项工作任务，结合本中心的实际情况，创造性地开展工作，使中心工作人员的工作作风有新的转变，办事效率和服务质量有新的提高。
2、强化学习，广泛宣传，营造机关效能年的浓厚氛围。组织学习相关文件。组织全中心干部学习了市委领导的有关讲话精神、市机关效能年活动领导小组的有关文件等。抓好中心干部的学习培训，每周都召开科务会对相关机关效能文件学习。抓好活动的宣传工作。并在我局开通的网站上开通了机关效能建设活动专栏，及时宣传中心效能年活动，报道我中心机关效能年工作的开展动态。
3、规范管理，提高效能，抓业务学习，抓队伍建设，抓素质建设，努力推进了中心的各项工作。以不断加强服务意识促效能；不断提高能力建设促效能；以严格上班纪律促效能。为提升干部形象，要求干部严格遵守公职人员行为的“六条禁令”，对每台电脑都进行了清理，删除了所有炒股和游戏软件。试卷库的建设，按照我局弘扬求真务实作风的要求，我中心对考试所必须的各个环节进行了认真的自查，查找每个环节是否存在考试隐患、漏洞。并把原来的考试试卷库所在地人员杂，监控系统不到位等问题逐一解决，并获得前来中心检查省厅领导的高度评价。
4、改进工作方式。我中心承担着全市各项专业技术人员考试和公务员笔试工作。我中心本着提高效能的原则，不断改进工作方式。在局机关的网站上公布各项考试的报名时间、考试时间、合格证领取时间、打印准考证等，帮助考生节省了交通经费和使考生报名时间更加充裕，提高了报名质量和报名准确度，保证考试信息发布的及时迅速，有效地提高了工作效率和服务水平。
5、科学发展为统领，促进效能全面提高。我中心在抓好众多考试项目工作的同时，以科学发展观为统领，各项工作全面发展，认真抓好全市公务员培训工作，严格按照市效能办规定做好培训申报工作，经审批后才开展培训，在培训工作中注意学有所用，学习与工作实践结合，保证培训经费，做好培训服务。中心各项工作的效能建设得到全面提升。
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