2009年公司安全工作总结

发布时间：2022-02-02 15:07:00 浏览数：次

为贯彻落实**公司2009年安全工作的会议精神，确保安全工作总目标的实现，**公司全体员工以“经济建设”为中心，以“安全生产”为重点，坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，在安全领导小组统一指导下，紧紧围绕生产经营目标落实各级安全责任制和各项安全防护措施，深入开展安全检查和隐患整改工作，进一步完善安全管理规章制度，完成了公司下达的各项安全目标，实现了安全生产，现将我公司2009年安全工作总结如下：　　

一、主要工作成绩　　

1、按照**司安全工作的目标和要求，我公司成立了安全领导小组，建立健全了各项安全管理制度和安全操作规范，把安全工作渗透到生产的各个环节，把责任落实到班组和个人，使安全工作层层有人抓，事事有人管，有效地把安全工作落到实处。　　

2、建立了安全责任指标，把安全工作纳入了规范管理。按照“谁主管、谁负责”的要求，公司领导和安全领导小组逐级到部分负责人签定了安全责任书，按照责任书的内容认真开展工作。　　

3、开展安全宣传，思想教育。定期组织领导干部及职工学习各项安全管理制度和安全操作规程，进一步加强了对职工的安全培训，提高了全员的安全责任意识。　　

4、制定了安全生产奖惩办法，配备了安全监督网员，加强了安全监督管理，对生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目的安全进行监督，监督的重点是设备和人身安全。对各部门各生产班组加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生。安全领导小组每月定期不定时地对现场进行全面检查，检查考核结果与责任人和员工的当月工资挂钩，从而强化了全员的安全生产意识，防范了事故的发生。　　

5、加强交通安全管理工作，有效杜绝了交通事故的发生。经常对驾驶员进行安全法规，交通道路法规的培训和学习，提高安全意识和业务水平，指定了相应的车辆管理制度，并严格执行出车审批程序，合理安排车辆使用，提高了车辆使用效率，通过一系列安全工作的开展，确保了全年无交通安全事故发生。　　

二、存在的问题　　

1、对各部门安全工作的指导和检查力度不够，各项安全规章制度还需要进一步完善。　　

2、从业人员多，员工素质普遍较低。安全培训不够。　　

3、负责日常安全工作的人员的观念和意识及少数职工自我安全保护意识不强，习惯性违章还在一定范围内存在，部分班组长在班前会上交代安全事项不够全面，安全活动不够深入，记录不够规范，安全检查不够彻底，安全监督人员执法不够严格。　　

4、设备多，专业技术人员少，而且部分设备老化严重，设备管理和文明生产管理有待进一步提高。　　

以上这些问题的存在，说明我们在今后的工作中要更加严格管理，坚定地把“安全第一”摆在各项工作的首位，认真按章办事，科学规范管理，努力提高我们的安全管理水平。　　

三、2010年的安全工作安排：　　

1、加大对全员的安全培训力度，增强全员的安全防范意识。特别要加强对专业技术人员的培训。　　

2、加大对安全设施的投入，对老化的设备进行更新改造。　　

3、加强制度建设和各项安全措施建设，进一步健全各项安全管理制度和安全操作规程。　　

4、减少对各岗位工的调岗，确保安全生产。　　

5、对外出送货车辆尽量派人跟车，保证行车和装卸车的安全。　　

6、把质量安全作为安全工作的重中之重来抓，确保产品质量，做到安全生产。　　

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