开发区五五保密法制宣传工作总结

发布时间：2022-03-23 15:09:55 浏览数：次

XX开发区“五五”法制宣传教育工作总结　　

结合迎接省、市保密工作检查，6月上旬，我区各部门开展了保密自查，在此基础上，我们对“五五”保密普法工作又进行了深入的检查，并全面回顾了近年保密普法工作。　　

一、加强领导，保密法制宣传有计划、有总结　　

针对开发区机构精，人员少，保密工作起步晚的现状，开发区领导对保密法制宣传工作特别重视，成立领导小组，有分管领导，下设保密办公室，挂靠党工委办公室，指派专人兼职负责。并将执行保密纪律，落实保密工作责任制，列入干部考核内容。　　

我们拟定“五五”保密法制宣传教育规划（见附文），分期并有计划地推进这项工作。近年，保密宣传逐步深入，保密工作越来越得到重视，年初有计划、年终有总结。　　

今年3月，开发区专开专门会议，部署此项工作，并以文件形式下发“保密工作意见”，保密工作部署逐渐规范。　　

二、强化教育培训，深入保密法制宣传　　

首先，加大对领导干部保密法的宣传力度，将《保密法》纳入党工委理论中心组学习内容。　　

第二，建立“保密工作宣传栏”，宣传保密工作的重要性，提升全体工作人员保密意识。在东侨网宣传保密工作法律法规，订阅《保密工作》、《党政机关工作人员保密须知》、计算机管理常识等书刊，积极开展“保密法制宣传教育月”活动。　　

第三，选送职员进行培训。除了选送干部参加省、市培训外，坚持每年举办一至二次保密知识培训活动，特别加强对各部门的涉密人员的专门培训工作。通过培训，使涉密人员明确了文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节的规定，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。2008年，选送两名工作人员到外省参加网络安全培训，并取得资格证书。　　

第四，对聘用人员进行岗前培训，其中将保密工作作为一项重要内容。　　

第五，对全体涉密人员进行“警钟长鸣”警示教育。　　

三、明确责任、履行承诺，提高保密法制观念和责任感　　

1、明确各部门保密工作职责。今年，我们颁发了《各部门保密工作职责》，使各部门明确了保密责任。　　

2、签订保密承诺书。所有机关和事业单位人员签订保密工作承诺书，使他们明确保密工作责任重大。　　

四．添置设备、建立档案，逐步规范保密管理　　

1、拥有电脑投影仪。2008年，开发区搬进新办公大楼，设立了多功能会议厅。我们同时利用这些设备进行保密宣传。同时添置保密基础设备。各部门还添置了许多保密设备，包括电脑密码柜，文件碎纸机等。　　

2、建立健全保密制度。从2006年起，开始建立有关保密制度，至目前，先后制定出台了《保密工作制度》、《信息公开保密制度》、《保密要害部门、部位管理制度》、《计算机保密管理规定》、《手机使用保密管理规定》等22项制度规定，并汇集成文，下发各单位。各部门、各单位又根据这些制度，补充制定了相关制度，使开发区保密工作，逐年走向制度化，规范化。　　

3、建立保密工作档案。包括：保密制度档案，保密宣传档案、涉密计算机档案以及各单位保密基本情况档案等。　　

五、加强保密重点管理，保密工作见成效　　

我们紧紧抓住保密工作重点，加强管理监督，保密工作初见成效。重点管理主要抓以下几方面：　　

一是机要文件管理。认真按照上级要求，对机要件、密级文件实行专人负责制，做到机要文件专人送领导批阅不滞留，并及时按规定做好清退、移交和销毁工作，严格做到秘密信息不泄露，不遗漏。二是网络管理。按照保密管理规定对互联网和政务网实行物理隔离，严禁“一机双网”。同时，严格执行网络安全管理制度，严把涉密关，坚决做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。三是涉密载体保密管理。严禁将涉密移动介质带入公共场所或私自带回家，时刻强化保密工作自觉性和敏锐性。四是涉密人员管理。对涉密人员进行专项教育，提高技术防范水平。首先是计算机保密知识教育；其次是保密工作“常识”教育。　　

几年来，管理不断规范，本区没有发生泄密案件。　　

六、保密法制宣传工作存在问题　　

开发区这项工作还刚刚起步，在保密法制宣传方面，仍然存在许多问题：　　

一是宣传力度还不够大。表现在有些单位还不够重视。认为我们基层，没有多少国家秘密，不用花太大力气去“保密”；有些部门认为，保密宣传是保密部门的工作，与单位无关，对保密宣传不热心。　　

二是措施不够有力。有些单位还未将保密工作纳入重要工作，多采取应付的方法；有些必备设备也未配齐，保密投入还不理想。　　

XX开发区保密委办公室　　

二〇一〇年六月二十五日　　

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