看守所2010年上半年工作总结

2010年上半年，我县看守所在县委、政委的关怀下，在县公安局的正确领导及检、法、司及市监管部门的指导下，在县人大、社会各界人士的监督下，以学习宣传贯彻落实党的十七大精神为重点，开展“思想大解放”、“社会主义法制理念教育”活动，紧紧围绕“抓基层、打基础、苦练基本功”的“三基”工程建设要求，以确保监所安全为核心，以等级化管理为主线，以深挖犯罪工作为亮点，通过全所民警的共同努力，取得了较大的成绩。现将上半年工作总结如下：　　

一、收押情况　　

2010年上半年我所共关押在押人员204人，其中：刑事拘留130人（含逮捕），直捕12人，其他20人，半年来没有发生安全事故，确保了监所安全。　　

二、加强对看守工作检查、指导。　　

各级领导非常重视看守工作，对看守工作不定期的检查、指导，市局监管科领导不定期来所检查5次，局党委每季度召开一次专门研究会。局领导、分管看守工作的副书记×××多次来所检查指导工作，亲自组织指挥安全检查，了解监内动态和民警学习、生活、工作情况，人大、检察、法院有关领导也对看守工作进行了监督，驻所检察官每天察看值班记录，发现问题，及时指出、及时整改。　　

三、加强政治业务学习，狠抓队伍建设。　　

1、加强政治业务学习，每月组织民警进行政治业务学习2次，学习党的十七大精神，社会主义法治理念教育和“三基”工程建设，监管工作有关法律法规及县局布置的政治业务学习内容，“五条禁令”、“八荣八耻”、“岗位职责”、“办事流程图”、“学习园地”等全部上墙，从而提高了民警的政治业务素质和管理水平。每名民警写出学习心得2篇，并张贴上墙。　　

2、加强班子及队伍建设，今年四月份局党委对我所领导班子进行了调整，新的领导班子思想统一，观念不断创新，领导以身作则，吃苦在前，认真贯彻公安部《关于进一步加强看守所工作的意见》，严格执行公安部“五条禁令”及关于严格看守所责任追究有关规定，坚持民主生活会制度，半年召开民主生活会2次，所领导找民谈心50次，看守所还与每位监管民警签订了〈×××看守所岗位责任状〉，加强了思想作风建设，全年看守队伍无违法违纪现象发生。　　

3、苦练基本功，训练与工作兼顾。我所结合监管业务工作，做到干什么，练什么，缺什么，补什么，科学地把苦练基本功带入正常工作中，使全体民警真正做到“三懂四会”，监所领导班子的战斗力得到增强，民警的政治素质和业务素质得到提高。 　　

4、转变干部作风，加强行政效能建设，开展了纪律作风整顿和队伍正规化建设，提高了民警的工作热情，有力地推动了看守工作的顺利开展。　　

四、加强公安监管场所管理工作整顿，消除隐患，确保安全无事故。　　

1、根据上级业务部门的要求，结合我县公安监管工作实际，我们狠抓监所安全，加强对在押人员的思想教育，并将责任落实到人，严格值班巡逻制度，坚持24小时双人值班制度及每20分钟巡视制度，做到每天一次安全小检查，每月二次安全大检查，每月召开二次在押人员动态分析会，制定了看守所管理工作整顿实施方案，落实责任，清理整顿，消除隐患，及时处置不安全苗头，确保了监所安全，做到了工作有记录，查找有资料，增强了民警工作责任心。　　

2、加强内务管理，做好后勤保障工作。　　

对在押人员现金实行记帐式管理，账目清楚，管理规范，在押人员的伙食按照国家规定的食物量标准供应，保证饭菜熟、热、卫生，关心在押人员的身体健康。　　

3、加强对留所服刑人犯的管理，健全并严格执行〈留所服刑人犯劳动若干规定〉及其他相关制度，按照规定组织在押人员开展生产劳动，加强了管理教育。　　

实行民警分监管理，按照〈看守所监管民警岗位责任制〉，实行民警面对面的直接管理，跟踪观察，以谈话教育、集中教育等方式，对在押人员的谈话教育每人每月不少于一次，加强在押人员思想转化，了解动态，做到“四熟知”，组织在押人员学习有关法律，法规及监规，坚持在押人员一日生活制度，杜绝牢头狱霸，确保了监内秩序良好。　　

5、依法办理收押、出所手续，按照规定进行健康检查和人身、物品安全检查，对有病的在押人员及时给予治疗。　　

五、加强三级达标看守所规范化、等级化建设。　　

1、按照公安部〈加强看守所基础工作实施方案〉和〈看守所勤务模式改革指导意见〉的要求，开展以强化对在押人员直接管理，确保监所安全为核心，落实巡视监控二岗合一，民警包监室管理和主协管制度为内容的勤务模式改革，切实加强看守所规范化建设。　　

2、参照〈看守所等级评定办法〉，按照公安部要求，我所完成了对监所统一标识标牌工作，内务整齐划一。　　

3、坚持依法严格管理，科学文明管理，使用规范工作台账，各种工作台账齐全、整洁。　　

4、加强了监管信息化建设，完成违法犯罪人员信息收集、上报任务，做到及时、准确、对违法犯罪人员进行了网上比对工作，做到收押一个，采集一个，比对一个，上传一个。　　

六，加强深挖犯罪、耳目建设。　　

制订了〈看守所深挖犯罪线索工作方案〉，实施线索反馈制度、奖惩制度，落实监内耳目建设、使用、考核制度，每名民警物建耳目2名。上半年提供线索11条，破案4起，抓获犯罪嫌疑人3名。　　

七、加强与检察、法院、武警中队的联系工作。　　

看守所与武警中队制订“三共方案”及处置突发性事件预案，半年进行实战演练3次，召开联系会3次。　　

八、存在的问题。　　

1、看守所工作压力大，节假日没有休息，民警超负荷工作。　　

2、看守所硬件和配套设备不健全，医疗设备简陋，囚车老化，工作无法正常开展。　　

3、看守所民警结构不合理，平均年龄偏大。　　

总之，上半年看守所工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足之处，我所决心在下半年的工作中，加强工作责任心，维护监所稳定，确保监所安全，使各项看守工作有一个新的起色。