乡镇工会规范化建设实施方案

发布时间：2022-03-27 15:22:13 浏览数：次

为深入贯彻落实全总、省总、市总、县总关于加强乡镇工会规范化建设精神，全面提升全镇工会规范化建设水平，充分发挥XX镇工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用。经镇党委、政府研究，决定对XX镇工会实施规范化建设。现提出如下实施方案：　　

一、总体要求　　

实施镇工会规范化建设创建活动，坚持以“围绕中心，服务大局、提升水平、服务基层”为主题，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，不断扩大工作覆盖面，增强工会凝聚力，按照全总提出的“党委政府重视好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好”的“六好”标准和有《工会社团法人资格证》、有经费、有牌子、有印章、有文件、有办公地点和设施、有活动场所、有工运报刊杂志的“八有”要求，细化量化创建标准，加强基层工会组织规范化建设，全面提高工会工作水平，充分发挥镇工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、促进社会和谐、推动经济社会又好又快发展中的重要作用。　　

二、“六好”镇工作标准　　

1、党委政府重视好。建立“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局，党委把工会工作纳入党建目标体系，定期研究解决镇工会工作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联席会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策规定时，主动征求工会意见，为工会开展工作提供必要的物质保障。　　

2、组织网络健全好。建立健全镇工会组织机构，配备专职工会干部，工会主席按同级党政副职配备。工会主席由党委副书记兼任的，配备专职工会副主席，享受镇中层正职待遇，配备1-3名工作人员。区域内工会组织建会率、职工入会率达95% 以上，会员会籍管理工作灵活有效。　　

3、履行基本职责好。源头参与有力，适时提出涉及维护职工权益的主张和建议。建立以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，80%的非公企业建立职代会，职工代表大会的各项职权落实到位。建立健全平等协商和集体合同制度，覆盖率、履约率达85%。企业与职工签订劳动合同，建立健全劳动争议调解组织，劳动安全卫生监督工作落实，区域内企业无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件。　　

4、指导帮助基层好。适时对区域内基层工会工作提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。积极代行基层工会难以承担的维权职能；培训基层工会干部成效明显，基层工会干部合法权益维护到位。　　

5、服务职工群众好。努力为职工、农民工做好事、办实事、解难事，送温暖工作经常化、制度化。积极开展农民工、下岗职工再就业培训，提高职工的竞争能力和创业能力。区域内事业单位按规定为职工缴纳各种社会保险，做好困难职工帮扶工作，特困职工家庭纳入最低生活保障范围。职工群众对工会满意度高。　　

6、围绕中心开展工作好。紧紧围绕全镇中心工作，推动职工经济技术创新活动深入开展。推动实施职工素质培训工程，广大职工积极投身改革，为发展经济建功立业，文化体育工作活跃。劳动模范、五一劳动奖章（奖状）获得者和单位的培养、评选、表彰和管理工作成效明显。　　

三、工作目标及要求　　

目标：力争2010年内完成XX镇总工会创建。　　

要求：按“六好”、“八有”标准创建镇总工作。做到工会组织建设一步到位，专职工会干部配备一步到位，经审、女工、劳动争议调解、劳动法律监督等组织机构设置与工会组建一步到位。　　

四、方法步骤　　

1、申报创建。2010年6月25日前完成《曲靖市乡镇（街道）工会规范化建设申报表》填报工作。　　

2、制定方案。按照全总提出的“六好”创建标准和县总工会制定的具体量化考核标准，结合自身实际，于2010年6月25日前完成XX镇工会规范化建设实施方案。　　

3、组织实施。2010年5月22日—6月30日为组织实施创建阶段。严格对照县总工会下发的《曲靖市乡镇（街道）工会规范化建设量化考核标准》，认真组织实施，完善痕迹管理，全面推进创建活动深入开展。　　

4、检查验收。2010年7月为检查验收阶段，完成全镇工会规范化建设所有工作。接受县工会规范化建设领导小组和市总工会检查验收。　　

中共XX镇委员会　　

二○一○年六月二十日　　

主题词：工会规范化建设实施方案　　

抄报：沾益县总工会　　

XX镇党政办公室 2010年6月20日印发　　

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