2010年上半年县委党校组织人才工作总结

发布时间：2022-03-28 15:11:12 浏览数：次

中共#县县委党校　　

2010年组织、人才工作半年自查

今年以来，县委党校紧紧围绕县委、县政府中心工作，努力服务于全县改革、发展、稳定大局，解放思想，统一认识，更新观念，规范管理，扎实工作，为实现年初各项目标提供了坚强有力的组织保证和人才支持。　　

一、解放思想，更新观念，促进党校事业的长足发展　　

　　按照省、市委党校和县委的要求，党校充分发挥理论培训“主阵地”和“主渠道”的作用，强化从严治校，强化思想政治、队伍建设，深化教学科研改革、干部人事制度改革、行政后勤改革。今年我校坚持以六抓为手段（抓中心、抓重点、抓改革、抓突破、抓保障、抓落实），确定了“凝心聚力、干事创业、加快发展”的工作思路，不断强化目标责任制，严格考核奖惩，形成了职责明确、高效有序的工作机制，干部职工队伍的精神状态、思想面貌、工作作风都发生了明显的转变，为各项工作创先争优打好了基础。　　

　　一是思想建设得到加强。县委党校开展争创学习型领导班子活动。按照“四个特别”要求，以理论学习、“四好”班子创建活动为契机，加强领导班子思想政治建设。通过不断加强对全体教职员工尤其是党员干部的培训培养，坚持把思想政治建设摆在首位，强化党性锻炼，把以人为本的工作理念放在首位，认真组织学习中央《党校工作条例》及省市委《实施意见》、干部选拔任用四项监督制度，学习上级关于领导干部廉政准则、推进学习型党组织建设等文件，不断提高党员领导干部的理论素质和政策水平。通过组织党员、领导班子民主生活会、参观玉章故居、开展党性党纪大讨论，深入学习党的有关政策法规，使全体党员解放了思想，增加了压力，增强了素质，鼓足了干劲。　　

二是队伍建设明显巩固。县委党校按照抓队伍、强素质、树形象、促工作的总体思路，以统一思想、振奋精神、鼓舞士气、保持斗志为突破口，强化措施，狠抓队伍建设。一是在民主推荐的基础上，集体研究和选配了三个科室负责人，经县委组织部审核备案，明确了中层干部身份。二是进一步明确内部科室职能，规范岗位职责，对一名借用人员办理了正式调动手续。三是注重党员先锋模范作用发挥，狠抓党员发展工作，一名发展对象 “七一”报县委审批，二名入党积极分子参加县上培训。四是开展创先争优活动，校党委“七一”表彰先进支部一个、优秀党务工作者一名、优秀共产党员三名。这些工作的开展既体现了单位对职工政治生活的关心，又理顺了工作关系，调动了工作积极性，大大提高了工作效率。　　

　　三是作风建设有效转变。县委党校不断加强对干部的管理力度，激发干部的工作热情，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。我校建立了领导干部党建工作联系点，开展“情系三农、领岗定责”活动，不定期深入到古文、望佳镇调研指导工作，帮助解决基层实际存在的问题，加强了与群众的沟通互动，及时了解群众的所想所盼，有针对性地解决帮扶点所存在的实际问题（慰问贫困党员8名、1600元）。校领导坚决执行民主集中制原则，做到决策科学民主，转变了干部作风，进一步密切了党群、干群关系。　　

　二、围绕中心，服务大局，扎实推进工作　　　

1、积极承办了干训会议。以校庆50周年为契机，承办好县委干部教育培训工作会，是县委党校发展的喜事，更是县委干训工作的大事，自然是我校今年的重点工作。在县委领导的高度重视下，经过我校去冬今春半年来的精心筹备，　4月15日　，在县行政中心大会议厅，县委干部教育培训工作暨庆祝县委党校建校50周年大会如期召开。各乡镇党委书记、副书记，县直各部门、单位党组织负责人参加了会议，焕楷副书记主持了大会，在家的县委常委、人大、政协领导到会指导。会上，嘉才部长作了主题讲话，李丹书记发表了重要讲话，市委党校及兄弟区县党校领导到会祝贺。大会认真传达了中央、省、市委党校工作会议精神，研究部署了我县党校工作和干部教育培训工作，为《党校工作条例》在我县全面贯彻落实创造了条件和机遇，会议取得圆满成功。　　

2、干部培训、科研工作起步正常。一是积极筹备本年度各项干部培训工作。按照年初计划，今年干部培训工作重点安排在下半年，上半年主要是做好准备工作。县纪委牵头的科级领导干部《廉政准则》暨四项监督制度专题培训班已于6月9-22日结束，中青年知识分子培训班、村社区党组织书记、主任培训班分别定在三、四季度，县人事局公务员培训和事业单位法人培训已经立项。二是科研课题工作，今年省市党校批准我校省级课题1个、市级课题4个，相关工作正在有条不紊的进行。　　

3、创造条件，积极支持县委、县政府中心工作　　

一是积极参与了城乡环境整治活动。整治城乡环境是县委、县政府创建省级文明城市的主体工程，党校作为县委的重要部门，深刻意识到狠抓责任区环境整治责无旁贷。通过严格落实“门前五包”责任制，实行分时段值班制度，要求值班人员按时到岗到位，积极履行好职责。投入资金4000余元，组织教职工清扫街道5次，发放宣传单、明白纸200份，悬挂宣传标语，积极营造了浓厚的整治氛围。　　

二是开展教学督导评估帮校工作。县委党校作为培养干部的特殊学校，“资源”十分有限，本身就急需各级各界关心、帮助、扶助，但在接到县政府教学督导评估第二批帮扶任务后，党校领导不讲“价钱”，克服自身困难，及时与于佳学校联系，先后送去电脑桌椅20余套，现金5000元。　　

三是继续开展新农村建设示范帮扶工作。古文镇作为联系点，今年送去帮扶资金2000 元，“六一”慰问费1000元。望佳镇村级阵地建设，我校有2个村的帮扶任务，相关筹资工作尚在准备中。　　

三、存在的问题及建议：　　

上级下达我校“挂、包、帮”任务，点多、面广、线长，分散在不同的镇村和单位，很不利于集中财力办实事，建议统筹安排、适当集中。虽然面临资金紧、任务重、人手少等诸多困难，但党校一班人坚信，有县委的坚强领导，有全体党员干部的群策群力，上级下达我校的年初目标任务一定能全面完成。　　

中共#县县委党校　　

2010年8月5日

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