公司五五普法自查暨工作总结

发布时间：2022-04-06 15:29:54 浏览数：次

****公司“五五”普法自查暨工作总结　　

根据《关于印发〈****公司关于开展法制化宣传教育的第五个五年规划〉的通知》要求，****公司紧密围绕中铝及公司的中心工作，加强领导，强化保障，联系实际，积极认真地开展了普法学习宣传教育活动，进一步加强了企业法制建设和法制意识，企业法律风险防范机制逐步得以建立健全，广大干部员工依法经营、依法管理的水平得到较大的提高，推进了普法依法治理工作，取得了一定的成效，为企业更好的生产经营和发展创造了良好的法制环境，现就****公司“五五”普法自查暨工作总结如下：　　

一、加强组织领导，强化保障　　

公司党委、行政高度重视“五五”普法工作，把普法工作纳入重要议事日程，及时成立“五五”普法领导小组和普法办公室，为“五五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证，为了确保“五五”普法宣传教育活动的正常开展，确保普法宣传资料征订等工作，公司确定了专门的经费保障，为普法工作提供了有力经济保障。　　

二、狠抓普法宣传，注重实际结合　　

1．及时征订法律、法规等方面的书籍和报刊，为大家“充电”提供充足的“精神食粮”。　　

2．充分利用公司的宣传媒介，如宣传橱窗、板报和《***公司学习资料》广泛开展宣传，积极开展“送法工程”积极推广普法经验，创造性地开展工作，每年都结合“安全月”、“环境月”等活动，开展有声有色的普法宣传，做到理论与实际相结合。　　

三、强化学习教育，着重培训提高，做到“双优”　　

1．学习教育制度化。****公司在普法工作中积极发挥职能作用，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观结合，开展法制宣传教育工作，坚持学习制度化，充分利用党委会、职工大会、干部会，组织干部员工集中学习《宪法》、《干部法律知识读本》、《工会法》、《劳动法》、《信访条例》、《廉政准则》等必学教材。　　

特别是在08年的地震期间，我们还认真组织了“五五”普法知识问卷竞赛活动。根据我公司的生产经营实际情况，正处在抗震救灾。抗震救灾，全面恢复和满负荷运行生产期间，六月初公司就及时下发资料和试卷。采取集体学习和个人学习相结合，集体讨论和个人答题相结合，各基层单位统一组织，统一收发试卷，统一批阅试卷的方式并受到了良好的效果，共印制下发试卷515份，要求在6月18日本次竞赛公司干部员工参加覆盖率98.4%，公司中层以上干部参加覆盖率100%，中层以上干部平均分为95.5分，为了巩固竞赛的成果和员工的学习积极性，公司对组织较好的基层单位和个人优胜者进行了表彰和奖励。整个竞赛共投入经费10140元。圆满地完成了“五五”普法知识竞赛工作。　　

2．培训提高经常化。认真组织人员参加本公司本部门的学习培训，努力提高队伍的素质。同时还积极派人参加省市区组织的各类法律知识培训班学习，先后有十多人次参加了培训学习，通过学习和普法培训，增强了广大干部员工的依法办事的能力，法律法规政策能随时随地在工作中，在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。　　

四、严格规范管理，推进依法经营　　

1．加强党内监督，实行重大事项决策民主公开。坚持每年一次职代会，实现政务公开。进一步完善了《党委组织生活会制度》、《党委中心组学习制度》，在组织人事、职称评聘、工资调整、公司经营重大项目，一律实行集体决策，不搞“一言堂”。同时，对重大问题的决策情况和机关管理中的敏感问题，及时向全体员工通报或公布。　　

2．健全法律顾问制度，实现依法决策，聘请律师担任长期法律顾问，遇到重大事项。特别是程序性很强的具体事项，都及时召开联席会议，充分听取法律顾问意见。在发挥集体智慧实行民主决定的基础上，坚持实体和程序“两手抓”，促进具体事项运作的实体和程序“双结合”。　　

五、“五五”普法成效，体现“两个明显”　　

1．法律意识明显提高，进一步增强了公司全体员工学法用法的自学性，提高了依法决策，依法管理水平，养成了依法办事的习惯。　　

2．为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，加强了《信访条例》的学习，针对可能发现的问题，认真分析，查找原因，及时处置，所以两年来无一上访。　　

六、存在的问题和今后工作思路　　

“五五”普法期间，我公司积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“五五”普法任务完成，并取得一定成效，但还存在一定的不足，一是在普法学习上还存在实用主义思想，二是学法用法上主动性不够，三是普法形式较单一，创新不够。　　

针对以上情况，今后将加强以下几个方面工作：　　

一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法，用法上下功夫，用法律法规武装广大干部员工的头脑。　　

二是进一步加强职业道德，职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部员工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，把****公司生产经营推向一个新台阶。　　

　二〇一〇年八月十九日　　　

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