县处级领导干部学习贯彻党十八届六中全会精神暨新提拔任职和换届后新进班子领导干部履职能力提升培训班心得体会&干部回炉培训班开班仪式上讲话

　学思践悟

　知行合一 扎实推动全面从严治党向纵深发展 ——在县处级领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神暨新提拔任职和换届后新进班子领导干部履职能力提升培训班心得体会 县纪委书记体会文章

　 市委在市委党校举办为期三天市县处级领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神暨新提拔任职和换届后新进班子领导干部履职能力提升培训班。这是市委在党的十九大召开之年，实施“十三五”规划重要之年，决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现跨越发展关键之年，为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和省第十次、市第九次党代会精神，扎实推进作风建设和领导能力建设，进一步提高我市新任县处级领导干部的理论素养、履职能力和廉洁从政能力，对全市领导干部中“关键少数”的集中培训，目的是让跨越发展的“中坚力量”更好地适应新形势、引领新实践、创造新业绩。

　市委书记对办好培训班提出明确要求，并作开班动员和专题辅导。培训会班上，专家学者紧密结合我市领导干部履职能力建设、反腐倡廉建设、生态文明建设、脱贫攻坚政策、领导干部执行力建设、领导干部心理调适等内容进行专题讲授和辅导，使我聚焦理论短板“充电”，聚焦思想短板“补课”，进一步认清了形势，理清了思路，掌握了政策，开拓了眼界，增强了投身跨越发展的信心和干劲。我认为，此次培训是对学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的再深化，也是对贯彻落实省市党代会精神的再动员再部署。通过聆听市委、市政府主要领导和专家学者的专题辅导，使我进一步深化了对习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神以及治国理政新理念新思想新战略的认识，深化了对省市党代会提出的目标任务、思路举措和工作要求的理解认识，进一步明确了我市在发展战略中的定位，增强了推动跨越发展的责任感和紧迫感，理清了发展思路。使我受益匪浅、收获颇丰。作为基层纪委书记，学习贯彻落实好党的十八届六中全会精神，提升履职能力，推动全面从严治党向纵深发展，我认为应从以下五个方面着力。

　第一，推动全面从严治党向纵深发展，纪委首先要把自己摆进去。十八届中央纪委七次全会审议通过《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，这是中央纪委贯彻党的十八届六中全会精神、落实全面从严治党战略部署，加强制度建设的重大举措，是回应党内关切和群众期盼，建设忠诚干净担当的队伍的具体行动。监督执纪问责是党章赋予纪委的职责。从发现问题到执行纪律，再到责任追究，监督、执纪、问责浑然一体、相互促进，都是全面从严治党的重要组成部分。党的十八大以来，党中央颁布了一系列党内法规，管党治党的篱笆越扎越紧。监督别人的人首先要管好自己，凡是要求党员干部做到的，自己首先高标准做到；凡是要求党员干部不做的，自己坚决不做。只有自身过硬，才能挺直腰杆去监督执纪问责。广大纪检干部要坚定理想信念，提高政治站位，自觉接受监督，把监督当成一种关心、爱护和保护，增强执行规则的自觉性，用实际行动证明，我们是一支党和人民信 得 过 、 靠 得 住 的 队伍。

　第二，推动全面从严治党向纵深发展，必须旗帜鲜明讲政治。讲政治是马克思主义政党的本质特征。习近平总书记指出， “我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治”。他还强调，“讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径”。推进党的事业发展，要求全体党员必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程。

　纪委是党内监督的专责机关，全面从严治党联系着我们的中心工作，要从政治和大局的高度把握纪检机关的职责定位，深刻把握监督执纪的政治性。监督执纪纪律就是政治纪律，能否做到严格依规依纪，关乎全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作给全党、全社会带来的政 治 效 果 ， 影 响 干 部 群 众 对 反 腐 败 斗 争 的 信心。

　 第三，推动全面从严治党向纵深发展，要坚决维护党中央权威。要教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，把维护好习近平总书记这个核心、维护好党中央权威作为第一位的政治要求，坚决在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，坚决向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，确保中央政令畅通、令行禁止。加强党内监督，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治 腐 败 高 压 态 势 ， 维 护 好 党 内 政 治 生 态 ， 推 动 全 面 从 严 治 党 向 纵 深 发展。

　第四，推动全面从严治党向纵深发展，必须严肃党内政治生活。认真反思我们曾经存在的谈心谈话走过场、批评与自我批评流于形式等现象，都与党内政治生活不严肃、不认真、不经常密切相关。要坚决克服“四种倾向”，突出党性锻炼、突出思想交流、突出政治体检，严格执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评武器，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。敢于动真碰硬，严肃开展批评和自我批评，不断提升自我纠偏、修正错误的能力；着力加强党内政治文化建设，推动形成清清爽爽的党内同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。

　第五，推动全面从严治党向纵深发展，关键要付诸行动见成效。党中央要求全党做到的，纪检机关就要带头做到，把自己的职责摆进去，不折不扣地落实下去。

　一是要刹住“苗头”，

　又要攥紧“拳头”。要切实运用好监督执纪“四种形态”，及时提醒、纠正“小毛病”“小问题”，“宁可现在听骂声，不愿将来听哭声”。要坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，对于反映领导干部的问题线索抓大不放小，发现一起，查处一起。

　二是要管住“绝大多数”，又要监督“关键少数”。党的十八大以来，一系列党纪条规修改完善和陆续出台，实际上是中央在为全党立规矩。虽然很多人在感叹“为官不易”，尽管也有不少人在显现“为官不为”，但必须看到民心在收拾，民意在回暖，规则在改变，生态在净化。把纪律规矩挺在前面，这就要求全党必须自觉守纪律讲规矩，让纪律和规矩立起来、严起来，让常态化的教育、监督和管理，特别是让“红脸出汗”成为践行“四种形态”的首选。用纪律约束、管住“绝大多数”，要自觉摒弃“看客”的心理、“局外”的心态，克服对纪律的“无感”、对“四风”的无畏。当前，尤其要夯实“两个责任”、强化“一岗双责”、坚持“一案双查”，充分发挥巡察的“利剑”作用、派驻监督的“前哨”作用和常态问责的“利器”作用。

　三是既要立足“抓早抓小”，又要防止“抓大放小”。“抓早”就是抓苗头、抓倾向，“抓小”就是抓小事、抓小节；既“抓早”也“抓小”。“抓早抓小”就要真正“落细落小”，注重“细节小事”，多积“尺寸之功”。对那些倾向性苗头性问题，要瞪大眼睛，及时喊醒刹车；对那些任性踩红线、越底线、闯雷区的违纪违规违法行为，要及时查处，形成震慑。只有真正“抓早抓小”“落细落小”，纪律才会受到敬畏，游走在纪律边缘的干部才会懂得知止。

　四是既要坚守“底线”，又要坚持“高线”。何谓“底线”？对普通公民来说，国法就是“底线”；对党员来说，党规党纪、6 项纪律就是“底线”。何谓“高线”？“高线”就是理想、信仰、信念、忠诚、宗旨，是共产党人的立身之本、固魂之根。“高线”不是“高调”，“底线”不是“低线”。

　用“底线”构筑“堤坝”，用“高线”引领“灯塔”。坚守“底线”而不突破“底线”，但不能仅仅停留在“底线”这个层面。公民不能都踩到法律的“底线”上，党员不能全站在纪律的边线，领导干部更不能总是在“两线”徘徊。

　纠风反腐最终要解决“不想”的问题，这就要求我们坚守“不敢”“不能”的纪律“底线”的同时，还要追求“不想”这一道德“高线”。

　五是既要不怕得罪人，也不要刻意整人。忠诚是纪检监察干部首要的政治品质。纪检监察干部对党忠诚，就要敢于担当、严格执纪，既要敢于“红脸”，还要敢“唱黑脸”；既要不怕得罪人，而且还要敢于得罪人。组织把我们放在这个位置，就得讲党性，就不能躲避矛盾、明哲保身、爱惜羽毛，该做的事就得做，该得罪的人就要得罪，因为我们干的就是这个活，吃的就是这碗饭。敢于得罪人，是一种责任担当，一种职责坚守，更是一种忠诚体现。敢于得罪人但我们不以得罪人为乐，更不以得罪人为荣；敢于得罪人，但绝不冤枉好人、轻易伤人，更不能夹杂个人私情好恶、任性用权、刻意整人、耍威摆谱。

　 在今后的工作中，我将牢记职责使命，进一步解放思想、攻坚克难。把学习成效体现到政治觉悟和思想境界的提升上，落实到指导和推动全面从严治党的实践中。从政治上加深对党中央全面从严治党重大部署的认识，把发现党员干部违反政治纪律和政治规矩问题作为巡察工作的重点，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决维护习近平总书记在全党的领导核心地位。全面履行党内监督专责机关职责，以高度责任感和使命感推动《准则》《条例》落地生根，为推动全县跨越式发展提供坚强政治纪律保证，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。

　 栏目编辑：郭郭

　 在干部回炉培训班开班仪式上的讲话

　 同志们：

　 建立干部管理“正向激励、负向教育”工作机制是市委贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面从严治党，整顿干部作风，提升干部队伍素质的重要举措。举办回炉培训班就是对干部通过“回炉淬火”去除“庸、懒、散、浮、腐”和“为官不为、为官不勤、为官无为”等问题，打消干部职工“只要不出事、宁愿不做事”的懈怠心理和“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”的消极思想，推进干部能上能下，有效调动干部工作积极性，增强责任心，提振“精气神”。让有为者有位，不为者失位。着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。下面，我讲几点意见。

　一、充分认识干部回炉培训的重要意义

　 全面从严治党永远在路上。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在更加突出的位置，把反对“四风”作为焦点，对党内多年来存在的思想之尘、作风之弊、行为之垢进行了一次大排查大检修大扫除，以作风建设带动全面从严治党。让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作和生活。

　 一是实行干部回炉培训，有利于整顿干部作风建设。当前全市干部精神状态和工作作风整体向好，但个别党员干部对市委、政府中心工作认识不到位，不想干、不会干、不服从管理、不落实工作、不愿吃苦出力等问题依然存在，这些问题亟需解决，这些党员干部的工作作风亟待转变。一方面通过对回炉培训对象进行系统培训、学习，不断提高思想素质和工作能力，有利于强化薄弱环节、补足能力缺口。另一方面能够激发广大领导干部的危机意识，在看到自己身边的同志由于工作不力或存在作风问题被回炉培训时，会下意识的对照自身，在平时工作中会更加注重自主学习、自我提高、自我约束，推动干部队伍形成一种事事走在前、处处做表率、敢于碰硬、敢于担当、勇于奉献的良好环境。当然，本次被回炉的部分领导干部，平时工作积极性高，认真负责，组织上对你们的工作成就还是认可的，希望这部分干部要将本次培训作为一次学习提高的机会来正确认识、正确对待。

　 二是实行干部回炉培训，有效激发干部干事创业的积极性。干部能上能下，提了很多年，但总体局面基本上没有多

　大改变，向上有招，向下无路。通过建立干部管理“正向激励、负向教育”工作机制，着力解决能上不能下的问题，不断激发干部干事创业的激情，使大家时时刻刻有一种紧迫感、压力感，努力在自己的工作岗位上干出成绩、干出特色、干出水平，以咬定青山不放松的精神、不达目的誓不罢休的魄力，奋力开创全市全面发展新局面。

　 三是实行干部回炉培训，有利于建设一支精干、高效的干部队伍。当前我旗正处在全面决战小康社会的关键时期，在奋力实现今后两个阶段奋斗目标和“五个建成”伟大事业中，需要一支政治水平高、业务能力强、作风正派的干部队伍，来保障伟大事业实现。同时，也需要对干部管理中的种种问题进行解决和祛除，以保证伟大的事业的实现，只有双管齐下，才能有效杜绝应付工作、敷衍群众的情况，才会在干部队伍中形成一种比学赶超的良好氛围，才能锻造一支有为、有位的干部队伍。

　 二、摆正态度，放下包袱，以回炉培训促能力提升

　 今天把大家集中在这里，并不是搁置、冷落，党组织依然非常关心和爱护在座的各位。这次培训，市委组织部和党校作了认真研究，对教学内容和教学环节作了认真设计。希望大家能够认真对待、努力学习、切实转变作风，提升工作能力。

　 一是要放下思想包袱，认真参加学习培训。今天在座的各位内心可能会存在担忧和恐慌，我认为这是好事，你忧的是没工作、恐的是能力不足，那就对了，现在就是要对你们

　回炉教育。不怕能力弱，就怕不肯学，只要认真学习，我相信大家的工作能力和作风一定会提升和转变，我们要求各级组织对回炉培训人员做到“四个不”，即不扣帽子（对所犯错误不乱定罪名）、不抓辫子（不要抓住干部的的错误不放手）、不打棍子（要给回炉培训的干部留有余地，不一棍子打死）、不装袋子（相关材料不入干部档案）。请大家相信党，相信组织，放下思想包袱，摒弃一切私心杂念，虚心接受教育，认真搞好学习培训。

　 二是转变思想认识，切实转变工作作风。回炉培训不是处分干部，而是要把我们的干部打造成一支有精气神、有战斗力的队伍，通过培训，希望大家在精神面貌和工作状态上有一个质的转变，并通过在座的各位将这种面貌和精神传递给各自所在单位的全体领导干部，在全市上下营造“想干事、敢干事、能干事、干成事”的良好风气。

　 三是要坚定理想信念，牢固树立宗旨意识。习近平总书记强调，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我想各位一定要好好静下心来思考，怎样做才能成为一名合格的干部、怎样才能成为一名合格的共产党员。只有把这个问题想清楚了，大家在今后的工作中才能时刻拧紧“世界观、人生观、价值观”这个总开关，才能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，才能真正实现人适其岗，才适其用。

　 总之，通过回炉培训，改掉“庸、懒、散、慢、浮、拖”等不良作风，在今后的工作中履职尽责、服从安排、搞好团

　结，切实增强责任意识、担当意识，不断激发干事创业激情，做到心系群众、心怀人民，成为一名让党放心、人民群众满意的好干部。