年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核19

　

　1 、西方国家公务员体制的类型不包括（ ）。(2.0 分) 

　 A、自治制

　

　 B、折中制

　

　 C、部外制

　

　 D、部内制

　

　2 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）。(2.0 分) 

　 A、公务员降职

　

　 B、参加公务员录用考试而成为公务员

　

　 C、公务员晋升

　

　 D、公务员培训

　

　3 、我的测试(2.0 分) 

　 A、1

　

　 B、3

　

　 C、4

　

　 D、2

　

　4 、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（ ）。(2.0 分) 

　 A、国家公务员暂行条例

　

　 B、国家工作人员法

　

　 C、国家行政机关工作人员条例

　

　 D、中华人民共和国公务员法

　

　5 、我国公务员的管理机构是（ ）。(2.0 分) 

　 A、各级事业部门

　

　 B、各级人事部门

　

　 C、各级监督部门

　yy

　 D、各级人大部门

　

　6 、下列哪项不是公务员的经济权利（ ）。(2.0 分) 

　 A、申诉控告权

　

　 B、劳动工资、津贴、福利保险等权利

　

　 C、退休的权利

　

　 D、职业保障权

　

　7 、下列哪项不是公务员经济权利（ ）。(2.0 分) 

　 A、劳动工资、津贴、福利保险等权利

　

　 B、职业保障权

　

　 C、退休的权利

　

　 D、发财的权利

　

　8 、属于中国公务员制度主要特征的是（ ）。

　(2.0 分) 

　 A、与党派政治脱钩

　

　 B、必须坚持党的基本路线

　

　 C、坚持政治中立

　

　 D、只强调专才

　

　9 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（ ）。

　A B C D(2.0 分) 

　 A、职业保障

　

　 B、申诉控告

　

　 C、辞职

　

　 D、言论自由

　

　10 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（ ）。(2.0 分) 

　 A、申诉控告

　

　 B、言论自由

　

　 C、职业保障

　

　 D、辞职

　

　11 、我国公务员的管理机构是( ) 。(2.0 分) 

　 A、各级人大部门

　

　 B、各级监督部门

　

　 C、各级人事部门

　

　 D、各级事业部门

　

　12 、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（ ）。(2.0 分) 

　 A、申报主体范围非常广泛

　

　 B、就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报

　

　 C、没规定公开申报主体的申报资料

　

　 D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报

　

　13 、使用事业编制的单位要列入国家公务员制度实施范围，要经过（ ）审批或同意。(2.0分 分) 

　 A、人力资源和社会保障部

　

　 B、中组部

　

　 C、财政部

　

　 D、中共中央办公厅

　

　14、 、1883 年 1 月，国会通过了________,。

　这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。

　(2.0分 分) 

　 A、“诺斯科特—杜维廉报告”

　

　 B、第二号枢密院令

　

　 C、《彭德尔顿法》

　

　 D、《公务员总章程》

　

　15 、（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。(2.0 分)

　

　 A、具有中华人民共和国的国籍

　

　 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力

　

　 C、拥护中华人民共和国宪法

　

　 D、年满十八周岁

　

　1 、依法履行公职，由国家财政负担工资福利的为公务员。

　(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　2 、只要有过硬的法定事由，不经法定程序也可辞退公务员。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　3 、公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　4 、公务员义务、权利与公民义务、权利与政党、社会团体组织成义务权利基本相同。(3.0分 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　5 、我国公务员不存在“ 政务官” 与“ 事物官” 的划分，也不存在政治中立制度。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　6 、我国的公务员同西方国家一样，必须保持政治中立。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　7 、公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　8 、国家公务员的义务和权利与现行宪法、法律规定的公民权利、义务是完全相同的。(3.0分 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　9 、公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　10 、我国国家公务员享有“ 非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。

　。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　1 、大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（ ）。(2.0 分) 

　 A、办事员 15 级

　

　 B、科员 13 级

　

　 C、副主任科员 14 级

　

　 D、科员 14 级

　

　2 、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（ （ ）。(2.0 分) 

　 A、智力测验

　

　 B、技能测验

　

　 C、心理测验

　

　 D、知识测验

　

　3 、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是( ) 。(2.0 分) 

　 A、厅局级

　

　 B、县处级

　

　 C、国家级

　

　 D、省部级

　

　4 、国家公务员培训的目标是 ( ) 。(2.0 分) 

　 A、学用一致

　

　 B、理论联系实际

　

　 C、按需施教

　

　 D、讲求实效

　

　5 、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。(2.0 分) 

　 A、三十天

　

　 B、十五天

　

　 C、十天

　

　 D、二十天

　

　6 、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（ ）。(2.0 分) 

　 A、法国

　

　 B、美国

　

　 C、德国

　

　 D、英国

　

　7 、中共中央纪委副书记属于领导职务的（ ）层次。(2.0 分) 

　 A、省部级副职

　

　 B、省部级正职

　

　 C、厅局级副职

　

　 D、厅局级正职

　

　8 、我国公务员考核的重点是（ ）。(2.0 分) 

　 A、能力

　

　 B、品德

　

　 C、实绩

　

　 D、出勤

　

　9 、在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（ ）。(2.0 分) 

　 A、特别优秀

　

　 B、“黄牌”警告

　

　 C、较优秀

　

　 D、基本称职

　

　10 、我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（ ）。(2.0 分) 

　 A、六项

　

　 B、五项

　

　 C、四项

　

　 D、七项

　

　11 、在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。(2.0 分) 

　 A、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

　

　 B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

　

　 C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

　

　 D、不可以参加当年的年度考核

　

　12 、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（ ）。(2.0 分) 

　 A、勤

　

　 B、能

　

　 C、德

　

　 D、绩

　

　13 、国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（ ）。(2.0 分)

　

　 A、23

　

　 B、15

　

　 C、30

　

　 D、27

　

　14 、在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（ ）是确定公务员工资的唯一依据。(2.0 分) 

　 A、职位

　

　 B、职务

　

　 C、资历

　

　 D、级别

　

　15 、我国新录用公务员正式任职的条件是（ ）。(2.0 分) 

　 A、试用期满并考核合格的

　

　 B、试用期满半年的

　

　 C、试用期满一年的

　

　 D、符合录用条件的

　

　1 、我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　2 、新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　3 、我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　4 、职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。(3.0分 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　5 、从性质看，公务员培训属于普通教育的一部分。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　6 、公务员培训的主管机关是国家人事部。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　7 、职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　8 、我国公务员的职务分为领导职务与非领导职务两个系列，巡视员、调研员、主任科员等属于领导职务。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　9 、《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　10 、对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　1 、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：( )(2.0 分) 

　 A、录用

　

　 B、转任

　

　 C、调任

　

　 D、挂职锻炼

　

　2 、公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。(2.0 分) 

　 A、警告

　

　 B、记过或者记大过

　

　 C、撤职或者降级

　

　 D、开除

　

　3 、国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（ ）。(2.0 分) 

　 A、有的不保留

　

　 B、保留

　

　 C、不再保留

　

　 D、有的保留

　

　4 、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（ ）。(2.0 分) 

　 A、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作

　

　 B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系

　

　 C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

　

　 D、夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员

　

　5 、我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（ ）个月以后才能解除处分。

　(2.0分 分) 

　 A、12

　

　 B、24

　

　 C、6

　

　 D、18

　

　6 、属于国家公务员内部交流形式的有（ ）。(2.0 分) 

　 A、挂职锻炼

　

　 B、轮换

　

　 C、转任

　

　 D、调任

　

　7 、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。(2.0 分) 

　 A、一

　

　 B、三

　

　 C、两

　

　 D、四

　

　8 、转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（ ）。(2.0 分) 

　 A、降职调动

　

　 B、越级调动

　

　 C、升职调动

　

　 D、平级调动

　

　9 、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。(2.0 分) 

　 A、撤职

　

　 B、降职

　

　 C、辞退

　

　 D、降级

　

　10 、根据公务员法的规定，下列应实行地域回避的公务员是（ ）。

　(2.0 分) 

　 A、处长

　

　 B、市长

　

　 C、县长

　

　 D、副科长

　

　11 、各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。(2.0 分) 

　 A、上级人民政府

　

　 B、国务院

　

　 C、本级人大或者本级人大常委会

　

　 D、同级人民政府人事工作部门

　

　12 、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。(2.0 分) 

　 A、委任制

　

　 B、选任制

　

　 C、考任制

　

　 D、聘任制

　

　13 、竞争上岗适用于（ ）的职务。(2.0 分) 

　 A、司局级正职以下

　

　 B、副调研员以下

　

　 C、厅局级正职以下

　

　 D、特殊职位

　

　14 、下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。(2.0 分) 

　 A、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的

　

　 B、对功绩卓著，有特殊贡献的

　

　 C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的

　

　 D、在工作中表现突出，取得优良成绩的

　

　15 、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（ ）。(2.0 分) 

　 A、客观和公正的作用

　

　 B、竞争的作用

　

　 C、激励的作用

　

　 D、示范的作用

　

　1 、我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。(3.0分 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　2 、挂职锻炼的对象是从在职公务员中选派的，每一名公务员都要轮流去挂职锻炼。(3.0分 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　3 、聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的，可以自争议发生之日起 30 日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　4 、公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　5 、公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　6 、回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。

　(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　7 、聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　8 、公务员在工作中有显著成绩，给予的奖励是行政奖励。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　9 、给予国家公务员行政处分，须报上级机关备案。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　10 、公务员的行政处分是警告、记过、降级、撤职、降职、开除六种。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　1 、目前，男性公务员的法定的退休年龄是（）(2.0 分) 

　 A、65 周岁

　

　 B、60 周岁

　

　 C、55 周岁

　

　 D、50 周岁

　

　2 、（ ）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。(2.0分 分) 

　 A、引咎辞职

　

　 B、自愿辞职

　

　 C、责令辞职

　

　 D、因公辞职

　

　3 、公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（ ）。

　(2.0 分) 

　 A、不停止执行

　

　 B、暂缓执行

　

　 C、停止执行

　

　 D、根据原处理机关意见决定是否执行

　

　4 、对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ ）。(2.0 分)

　

　 A、工资

　

　 B、奖金

　

　 C、津贴

　

　 D、福利

　

　5 、我国的申诉受理机构基本属于（ ）。(2.0 分) 

　 A、仲裁型

　

　 B、协调型权

　

　 C、混合型权益

　

　 D、自治组织

　

　6 、公务员辞职后（ ）内, 不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

　(2.0 分) 

　 A、两年

　

　 B、三年

　

　 C、一年

　

　 D、四年

　

　7 、我国实行冬季取暖补贴的地区是（ ）以北地区。(2.0 分) 

　 A、秦岭淮河

　

　 B、黄河

　

　 C、山海关

　

　 D、长江

　

　8 、我国的申诉受理机构基本属于（ ）。(2.0 分) 

　 A、仲裁型

　

　 B、自治组织

　

　 C、混合型权益

　

　 D、协调型权

　

　9 、（ ）的重点则是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。(2.0 分) 

　 A、质询

　

　 B、申诉

　

　 C、控告

　

　 D、起诉

　

　10 、（ ）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。(2.0 分) 

　 A、责令辞职

　

　 B、引咎辞职

　

　 C、自愿辞职

　

　 D、因公辞职

　

　11 、年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年 12 月份本人的（ ）。(2.0 分) 

　 A、基本工资

　

　 B、职务工资

　

　 C、级别工资

　

　 D、补贴工资

　

　12 、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，( ) 应当及时予以纠正。

　(2.0 分) 

　 A、公务员管理机关

　

　 B、原处理机关

　

　 C、监察机关

　

　 D、受理机关

　

　13 、依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（ ）。(2.0 分) 

　 A、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

　

　 B、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制

　

　 C、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

　

　 D、.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则

　

　14 、公务员的（ ）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。(2.0 分) 

　 A、申诉

　

　 B、起诉

　

　 C、质询

　

　 D、控告

　

　15 、国家对公务员工作时间，实行（ ）。

　(2.0 分) 

　 A、工龄制度

　

　 B、工时制度

　

　 C、换休制度

　

　 D、轮休制度

　

　1 、公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　2 、公务员自愿退休的条件规定：是男年满六十岁、女年满五十五岁，工作年限满三十年的，可以提出出申请，经任免机关批准，可以退休。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　3 、公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　4 、根据公务员法的规定，公务员辞去公职或者退休的，其离职后的从业活动可以不受限制。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　5 、被辞退的公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　6 、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职 2 年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　7 、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　8 、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　9 、公务员申诉完全有别于国家机关工作人员的申诉。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　10 、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　1 、在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。(2.0 分) 

　 A、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

　

　 B、不可以参加当年的年度考核

　

　 C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

　

　 D、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

　

　2 、在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（ ）。(2.0 分) 

　 A、较优秀

　

　 B、基本称职

　

　 C、“黄牌”警告

　

　 D、特别优秀

　

　3 、实施公务员调任的先决条件是（ ）。

　(2.0 分) 

　 A、调入单位有相应的职位空缺

　

　 B、调入的人员素质高

　

　 C、符合法律要求

　

　 D、工作需要

　

　4 、下列不属于国家行政机关的是（ ）。(2.0 分) 

　 A、中国人民银行

　

　 B、检察机关

　

　 C、街道办事处

　

　 D、县政府

　

　5 、公务员的（ ）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。(2.0 分) 

　 A、起诉

　

　 B、申诉

　

　 C、质询

　

　 D、控告

　

　6 、被称为“ 政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位” 的是( ) 。(2.0 分) 

　 A、职责

　

　 B、官位

　

　 C、权力

　

　 D、职位

　

　7 、以下（ ）不属于我国公务员管理机构的职能。(2.0 分) 

　 A、决策职能

　

　 B、监督仲裁职能

　

　 C、制定公务员法的职能

　

　 D、执行职能

　

　8 、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ）。(2.0 分) 

　 A、县政府的工作部门

　

　 B、县委组织部

　

　 C、县政府

　

　 D、县政府人事局

　

　9 、年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年 12 月份本人的（ ）。(2.0 分) 

　 A、职务工资

　

　 B、级别工资

　

　 C、补贴工资

　

　 D、基本工资

　

　10 、助理巡视员相当于领导职务的（ ）层次。(2.0 分) 

　 A、省部级副职

　

　 B、省部级正职

　

　 C、厅局级副职

　

　 D、厅局级正职

　

　11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）。(2.0 分) 

　 A、参加公务员录用考试而成为公务员

　

　 B、公务员晋升

　

　 C、公务员培训

　

　 D、公务员降职

　

　12 、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。(2.0 分) 

　 A、撤职

　

　 B、辞退

　

　 C、降级

　

　 D、降职

　

　13 、现代公务员制度创立于 19 世纪中叶的（ ）。(2.0 分) 

　 A、德国

　

　 B、英国

　

　 C、美国

　

　 D、中国

　

　14 、公务员交流的目的是（ ）。(2.0 分) 

　 A、促进廉政建设

　

　 B、防止利用职权

　

　 C、保证公正履行职责

　

　 D、加强对公务员的培养使用

　

　15 、在公务员回避中，属于直系血亲关系的有( ) 。(2.0 分) 

　 A、叔侄关系

　

　 B、亲家关系

　

　 C、同父异母的兄弟关系

　

　 D、养父母与养子女关系

　

　1 、在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。(3.0 分)

　

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　2 、我国公务员的权利与义务是相分离的。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　3 、对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　4 、公务员的晋升方式只有逐级晋升一种。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　5 、我国公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、一等功和特等功。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　6 、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　7 、我国公务员的职位分类中，每一职务对应一定范围的级别。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　8 、聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的，可以自争议发生之日起 30 日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　9 、公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。(3.0 分)

　

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　10 、公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝培训。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　1 1 、公务员制度是西方国家（

　）的直接产物。

　0 (2.0 分) ) 

　 A、议会制度

　

　 B、共和制度

　

　 C、政党制度

　

　 D、宪政制度 

　4 4 、5 2005 年 年 4 4 月 月 7 27 日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（

　），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。0 (2.0 分) ) 

　 A、《中华人民共和国公务员法》 

　11 、在我国，属于国家公务员职位的是（

　0 ).(2.0 分) ) 

　 A、县人民代表大会办公室秘书

　

　 B、区政府机关的科长 

　4 、公务员同公民一样，有集会、游行、示威和罢工的权利。(3.0 分) 

　 A、错误

　

　 B、正确

　

　5 、我国的国家公务员报考资格条件为四项。(3.0 分) 

　 A、正确

　

　 B、错误

　

　3 3 、公务员考核中最重要的一项考核原则是（

　）。

　0 (2.0 分) ) 

　 A、注重实绩 

　1 1 、下列属于公务员非领导职务序列的是（

　）。0 (2.0 分) ) 

　 A、副科长

　

　 B、处长

　

　 C、调研员 

　8 8 、在我国，（

　）职务对应的级别最多。0 (2.0 分) ) 

　 A、科员和办事员 

　9 9 、我国公务员任职培训的对象是（

　）。0 (2.0 分) ) 

　 A、转任的人员

　

　 B、晋升职务的人员 

　10 、公务员考核中， “ 业务水平 ” 一般属于下列 ( ) 考核内容的指标。0 (2.0 分) ) 

　 A、勤

　

　 B、德

　

　 C、绩 

　13 、我国公务员法规定的职位类别不包括（

　）。0 (2.0 分) ) 

　 A、行政执法类

　

　 B、综合管理类

　

　 C、专业技术类

　

　 D、军事指挥类 

　7 7 、机关聘任公务员采取的任职形式是（

　）。0 (2.0 分) ) 

　 A、签订合同 11 、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（ ）。(2.0 分)

　D 、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避 

　1 1 、引起（

　）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。0 (2.0 分) ) 

　 A、质询

　

　 B、申诉 

　6 6 、公务员队伍 “ 出口 ” 主渠道是（

　）。

　0 (2.0 分) ) 

　 A、辞退

　

　 B、退休 

　14 、国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员（

　）。0 (2.0 分) ) 

　 A、福利

　

　 B、补贴 

　6 6 、我国公务员制度规定，公务员原则上一人一职，确因工作需要，允许个别公务员在企业和营利性事业单位兼职。0 (3.0 分) ) 

　 A、错误

　国家开放 大学( 中央广播电视大学) 《国家开放大学学习指南》 课程教学大纲 第一部分

　大纲说明 一、课程性质与任务 《国家开放大学学习指南》是国家开放大学（中央广播电视大学）在本、专、一村一所有专业的一年级第一学期开设的、起到基础导学作用的一门统设必修课。

　课程任务是：以完成学习任务的过程为导向，从学习者如何完成国家开放大学规定的专业学习任务的角度，让学习者学会如何完成一门课程的学习、一个专业的学习，同时描述国家开放大学基本的学习方式，说明国家开放大学的学习环境，解释国家开放大学学习平台上基本术语的涵义，使学生能使用学习平台的基本工具辅助完成学习活动，并且了解国家开放大学学生相关事务与管理规定。使学生初步具备利用现代远程技术在国家开放大学进行学习的能力。

　二、先修课要求 无 三、课程的教学要求 理解国家开放大学课程、专业平台，熟练基本的远程技术学习操作技能，掌握远程学习的学习方法，较好利用国家开放大学资源和学习支持服务。

　四、课程的教学方法和教学形式建议 1.本课程的特点是：网络课程完善、课程内容新、课程形式丰富、实践性强、涉及面广，因此建议通过网络，在计算机教室（或计算机多媒体教室）进行授课、答疑和讨论。讲授与实践统一考虑。

　2.为加强和落实动手能力的培养，应保证上机机时不少于本教学大纲规定的学时。

　3.对于重要概念、关键技能和方法等问题可辅以网上答疑讨论的形式。

　五、教学要求的层次 课程的教学要求大体上分为三个层次：了解、理解和掌握。

　1. 了解：能正确判别有关概念和方法。

　2. 理解：能正确表达有关概念和方法的含义。

　3. 掌握：在理解的基础上加以灵活应用。

　第二部分

　教学媒体与教学过程建议 一、课程教学总学时数、学分数 课程教学总学时数为 18 学时，1 学分。其中网络课程为 13 学时，课堂练习和实验为 5 学时。

　二、 课程呈现方式 课程以网络课程为主，这是学生学习的主要媒体形式，因此课程呈现方式以视频、动画为主，配以必要的文字说明，每段视频、动画不超过 8 分钟。视频以学习发生的场景为主，也可以是学生访谈，体现一定交互性。课程内容可以在手机、PAD、计算机、电视等多种终端上呈现。

　根据课程呈现方式，课程要做到只选取完成国家开放大学学习的必备知识，摈弃过多的理论知识，尽可能简捷。实用、方便、模块化设计，基于问题、案例形式呈现。概念清晰、条理分明、深入浅出、便于自学。在内容上要紧密围绕培养目标，突出重点、兼顾一般，反映当代最新技术及应用。

　三、主要教学媒体的使用与学时分配 章节 序号 教学内容 网络课程学时 课堂练习和 实验学时

　1 认识国家开放大学 3 1 2 完成专业学习 3 1 3 完成课程学习 3 1 4 网上学习操作技能 2 1 5 学生事务服务 2 1 合计 13 5 四、考核 本课程采用上机操作的考核方式，100%国家开放大学考核。开放教育的学生应严格执行该课程的有关考核文件。

　第三部分

　教学内容和教学要求 1、学习活动一：认识国家开放大学（3 学时）

　【 教学内容】

　】

　：

　任务一

　走进国家开放大学 （一）基本介绍 介绍国开的历史，办学模式，提供的学科门类等。

　（二）案例导入

　由国家开放大学的学生讲述参加国家开放大学学习的体会与收获（由学生讲，把国家开放大学学习的特点和优势讲出来，包括学习时间、学习方式等等。）

　（三）国家开放大学的学习环境 1.在线学习平台； 2.教师（教师群体与角色）； 3.学习者（个人角色与学习小组创建）； 4.学习资源（文字教材、录像、网络课程、流媒体资源、全媒体数字教材、小课件等）； 5.学习活动（网上教学活动、论坛讨论）； 6.支持服务（获得途径：面对面的服务、电话、短信、电子邮件、网上论坛、在线即时答疑系统）； （四）拓展内容 报名渠道，获得学习资源，买书，有困难时候如何寻求帮助。

　任务二

　 如何有效学习 （一）学习策略 1.纸质学习和电子学习的认知策略； 2.制定计划、自我监控与调节； 3.学习时间管理、学习资源与环境利用、互动空间与手段（QQ 群、课程论坛、学习空间）、学业求助策略。

　（二）学习方式 1.自学（自己阅读学习资源，做测试与练习）； 2.听讲（听看讲课视频或音频、面授）； 3.体验； 4.探究；

　5.问题解决； 任务三

　 学前准备 了解并完成一些学前准备工作，从学习方法、知识储备、计算机技能、学习环境等多方面了解自身的情况，为日后学习奠定基础。

　【 教学要求】

　】

　：

　 了解：国家开放大学的基本介绍，教学环境；  掌握：国家开放大学的学习策略与方式；  掌握：在国家开放大学进行学习的学前准备； 2、学习活动二：完成专业学习（3 学时）

　【 教学内容】

　】：

　：

　任务一

　 走进专业 1．专业概况、 专业培养方案及实施细则，专业学习的知识、能力要求。

　2．本专业师资队伍、学生概况、毕业生风采。

　任务二

　 专业学习过程和 评价 1. 本专业的学习过程及主要环节 2.该专业与社会证书或社会考试的接轨，学分互换等问题。

　任务三

　 学位授予及其他

　1.申请学位相关要求。

　2.了解转专业、转学等相关政策。

　【 教学要求】

　】

　：

　 了解：国家开放大学的专业概况及师生概况；

　 掌握：国家开放大学专业学习过程及主要环节  了解：国家开放大学的学位授予资格、转学与转专业相关要求 

　3、学习活动三：完成课程学习（3 学时）

　【 教学内容】

　】

　：

　任务一

　 选择课程 通过学习风格测试、咨询学业顾问、体验课程学习，进一步明确个人的学习要求，找到自己需要学习的课程组合。

　1．搜索课程； 2．了解课程； 3．体验课程。

　任务二

　 课程学习 从国家开放大学学习指南课程入手，完成各学习任务，制定学习计划，并最终拿到国家开放大学学习指南课程的单科结业证书。

　1．浏览与订阅资源； 2．参加面授辅导； 3．完成作业； 4．参加学习活动； 5．参加考试； 6．参加实践活动；

　7．单科结业； 8．课程评价要求（如形考、终考、网考等具体要求）。

　拓展内容：非学历课程学习、面授安排、学习积分等。

　任务三

　 互动与分享

　协作学习；知识分享；校友互助。

　【 教学要求】

　】

　：

　 了解：国家开放大学的课程及如何选择课程；  理解：如何协作学习、知识分享、校友互助；  掌握：如何取得国家开放大学的单科课程结业； 4、学习活动四：网上学习操作技能（2 学时）

　【 教学内容】

　】

　：

　任务一

　 上网基本技能 （一）基本网上技能 1.打开特定网站（网址或链接）； 2.浏览网页、返回网页； 3.使用搜索引擎； 4.网上下载文件。

　（二）基本电子邮件技能 1.电子邮箱的出现、注册电子邮箱 2.收取、阅读电子邮件； 3.发送电子邮件、上传附件。

　任务二

　网上学习操作 （一）学习平台 1.登陆与忘记密码 2.栏目导航与页面布局； 3.文本课件下载与浏览； 4.视频在线观看与下载； 5.提交作业； 6.参与讨论。

　（二）学生空间 任务三

　常用工具 （一）浏览器 1.IE; 2.360; 3.QQ。

　（二）搜索引擎 1.Google; 2.Baidu; 3.Sogou。

　（三）下载及解压缩工具 1.迅雷；

　2.电驴； 3.WinRAR。

　（四）文本显示、影音播放工具 1.MS Word; 2.MS Powerpoint; 3.POF; 4.Media Player; 5.KMPlayer; 6.暴风影音。

　（五）交流工具 1.QQ; 2.微博； 3.微信； 4.论坛。

　【 教学要求】

　】

　：

　 了解：上网基本技能；  理解：常用的网络工具；  掌握：国家开放大学网上学习的基本操作； 5、学习活动五：学生事务服务（2 学时）

　【 教学内容】

　】

　：

　任务一

　 了解开放教育学生事务服务 （一）学生事务服务的机构 1.学生工作处（部）、其他部门下设的学生科、其他形式； 2.机构的系统性、分级设立（组织结构图）。

　（二）学生事务服务的内容 1. 评优； 2. 奖助学金； 3. 学生活动； 4. 虚拟学生社区 5. 其他个性化服务 （三）学生事务服务的方式 1. 面对面的服务； 2. 网上服务； 3. 手机服务（短信、微信、微博）。

　任务二

　 如何获得奖励 （一）奖助学金 1．国家开放大学总部的奖学金 （1）奖学金的种类：国家开放大学奖学金、 “希望的田野”奖学金、残疾人教育阳光奖学金、士官奖学金。

　（2）四类奖学金的区别

　（3）具备什么条件可以申请奖学金？ （4）奖学金的评审过程是什么？ （5）获得奖学金的学生案例展示 2. 国家开放大学总部的助学金 3. 国家开放大学分部的奖助学金 （1）总体开展情况 （2）部分奖助学金的案例介绍 （二）学生评优 1.国家开放大学总部的评优项目：优秀毕业生 （1）具备什么条件可以申请优秀毕业生？ （2）优秀毕业生的评审过程是什么？ （3）通过哪些渠道了解优秀毕业生的开展情况？（学校网站、海报、老师通知等）

　（4）优秀毕业生案例展示。

　2.开放大学各分部的评优项目 （1）整体介绍 （2）个别案例展示 优秀学生、优秀学生干部、优秀学习小组、网上学习之星等。

　任务 三

　 如何参加学生活动 （一）丰富多彩的学生活动

　1. 国家开放大学总部的学生活动； 2. 国家开放大学分部的学生活动； （二）多样化的学生组织 1. 学生会 2. 学生社团 3. 校友会； 任务 四

　 如何寻求帮助 1．远程接待中心简介 2. 获取帮助的途径 （1）电话 （2）在线即时答疑系统 （3）短信 （4）电子邮件 （5）网上论坛 （6）其他 【 教学要求】

　】

　：

　 了解：开放教育学生事务服务及如何参与；  理解：国家开放大学的奖惩规定；  掌握：如何解决学习过程中的困难；