年组织工作总结汇报材料
四个坚持、四个着力 全面推动组织工作再上新台阶
XX2020 年的组织工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻上三级组织部长会议精神,树牢“围绕中心、服务大局”理念,聚焦“三年打基础、五年争优先”目标,全面推进基层组织工作提质增效、再创佳绩,重点做到四个坚持、四个着力。
一、坚持以政治建设为统领,着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根 一是在理论武装上下功夫。实施习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划,组织广大党员干部常态化学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,深入开展“一把手”政治能力提升计划,抓好党的十九届四中全会精神轮训培训,做到学习方式树特色、学习内容突主题、学习水平有深度。
二是在建章立制上下功夫 。认真贯彻落实中央、自治区党委即将出台的不忘初心、牢记使命的制度文件,及时制定相关配套措施,用好“开门纳谏”“整改进行时”“百名领导干部进千村访万户”“基层支部五联”等好经验好做法,推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实常态化长效化,持续巩固拓展主题教育成果。
三是在服务大局上下功夫 。围绕中心、主动履职、发挥作用,在抓党建促脱贫攻坚上再发力,狠抓脱贫攻坚问题整改,严抓各级党组织书记责任落实,细抓驻村工作队选派
管理,真抓“乡村党组织服务能力提升”“带头人队伍建设优化提升”等重点项目有效推进,切实把党组织的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的强大动力,真正把农村牧区基层党组织建设成为落实党的政策、带领群众致富、维护乡村稳定的坚强领导核心。
二、坚持以担当实干为导向,着力建设高素质专业化干部队伍
一 是 全 方位 激励干部担当作为。把政治标准放在干部队伍建设的第一位,以“六个是否、六个防止”为主要内容,加大对干部的政治忠诚、政治担当、政治能力等方面的考察力度。对在防控疫情和脱贫攻坚一线脱颖而出的优秀干部大胆提拔使用,牢固树立重党性、重实干、重实绩的鲜明用人导向。
二 是 全 面 选优配强领导班子。全面配强党政正职,注重选拔政治素质好、业务能力强、工作作风实的优秀干部担任正职。全面优化班子结构,大力实施年轻干部“墩苗培养计划”,加大年轻干部提拔任用比例,着力构建老中青梯次配备结构。全面谋划换届工作,提前深入调查摸底,坚持将平时表现、关键时刻表现与年末考核情况进行综合考虑,做好前期准备工作。
三 是 全 过程 加强干部监督管理。强化选人用人监督管理,严把选任关口,严明工作程序,坚决防止“带病提拔”。对照新时代党的建设要求明确监督方向,把“两个维护”作为根本任务,把政治监督融入干部选任、干部履职全过程。
三、坚持以项目管理为抓手,着力提升各级党组织政治
功能和组织力 一是着力提升基层党组织组织力战斗力。牢固树立基层党建“一盘棋”理念,落细落实“五强”具体标准,用好用活“四评”工作机制,大力开展“最强党支部”评比活动,持续规范党费收缴、使用和管理工作,整顿软弱涣散基层党组织,加大对不适任嘎查村干部的调整力度,大力实施“一嘎查村一大学生”行动,推广“乡编村用”服务基层人才,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
二是着力推进全领域党建融合蓬勃发展。深化 XX 融合党建经验做法,重点从加强党建联合体动态管理、推动融合党建点提档升级、打造红色风景线和红色片区等方面下功夫,聚焦今年市里确定的 XX 个融合党建示范点,开展示范创建“百日攻坚”,确保全部打造成为主题突出、成效明显、经验成熟的自治区级示范点。
三是着力构建党组织引领基层治理体系。发挥党支部政治功能,突出党建引领示范作用,持续在网格化治理、党组织领导乡村治理、带头人队伍建设等方面下大力气,全方位提扩党组织覆盖面,全面提升基层党组织治理能力和服务水平,推动基层治理、乡村振兴成效显著。
四、坚持以党管人才为原则,着力构建“一心多点”人才工作新格局 一 是健全 计划 支撑体系。深化人才管理改革试验区试点工作,建立人才需求目录,开展“高校引智”、“春风行动”系列招才引才活动,柔性引进各领域高端人才。加大农村牧区
创新创业带头人培育力度,持续开展“百名专家服务基层”活动,引导全旗专业技术人才深入基层解决实际问题、培育培训人才。
二 是 拓展项目带动体系 。积极申报各类人才项目,年内力争入选“草原英才”团队 XX 个,“玉龙英才”个人 XX 名,团队 XX 个。推进“融合党建+”人才引育项目,突出党建引领作用,加强对重点行业、重点领域人才的培育,促进人才链与产业链、创新链无缝对接,实现人才培育与产业发展同频共振。
三 是 优化人才服务体系 。持续优化人才发展环境,落实党委联系服务专家工作,强化对人才的政治引领。开展好“人才宣传月”活动,挖掘各类人才先进典型事迹,进一步扩大典型人才的影响力。积极落实人才政策待遇,对各类人才落户、注册企业、人事业务、政策咨询、项目申报等发展需求实行“一站式”服务。
相关热词搜索: 工作总结 汇报 组织热门文章:
- 2024年度《榜样力量》(第二...2023-12-29
- (合集)有关于打造清廉国企...2023-12-26
- 2024思政教师培训材料:社会...2023-12-25
- 药物质检年度工作总结报告范...2023-12-07
- 两会期间系列重要讲话精神学...2023-12-07
- 专题节目《榜样7》观后感通用...2023-12-07
- 学生会竞选精彩演讲稿6篇2023-12-06
- 甄选开学会领导精彩讲话稿汇...2023-12-06
- 落实全面从严治党主体责任清...2023-12-06
- 中国梦我的梦演讲稿通用范文3篇2023-12-06
相关文章:
- 2020年“十三五”期间主要工...2021-08-24
- 2020年“十三五”期间主要工...2021-08-24
- 2020年语文教师个人年度教学...2021-08-24
- 个人近三年思想工作总结范文2021-08-25
- 2020年乡镇市域社会治理现代...2021-08-26
- X区2020年工作总结及2021年工作思路2021-08-26
- 2篇,个人三年工作总结(5000...2021-08-27
- 营商局前三季度重点工作总结2021-08-27
- 自然资源局前三季度重点工作...2021-08-27
- 人社局前三季度重点工作总结2021-08-27
- “六稳六保”中发挥工会作用...2021-08-27
- 如何发挥好市直各部门职能作...2021-08-27
- 解放思想大讨论汇报会发言材...2021-08-27
- 教师思想业务总结汇报2021-08-27
- 汇报工作的5个技巧2021-08-30
- “学史增信”学习汇报2021-09-01
- 赴韩国友好学校访问考察总结汇报2021-09-03
- 发展对象个人汇报材料三篇2021-09-08
- 向全园教师汇报培训情况2021-09-08
- 机关效能建设汇报2021-09-09
- 推动组织工作高质量发展经验...2021-08-27
- 大学委员会组织部9月支部主题...2021-08-27
- 组织部长全省县级党委组织部...2021-08-27
- 组织生活个人发言材料三篇2021-08-27
- 2篇,组织部长全县年轻干部特...2021-08-27
- 组织部:用心用情织好布2021-08-27
- 组织部推荐干部现实表现材料,...2021-08-27
- 组织纪律性强_组织纪律性2021-08-27
- 专题组织生活个人检视剖析材料2021-08-27
- 年国家开放大学电大考试《行...2021-08-27