办公室规章制度表

发布时间：2021-09-28 11:46:21 浏览数：次

　办公室规章制度表表 ?? 第一章

　总则

　为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。结合公司的实际状况,特制定本规定。

　本规定适用于上海杰曜液压设备有限公司所有员工，从 1 2011 年年 8 8 月月 1 1 日起执行。

　第二章

　出勤

　1. 公司的工作时间：

　每周 6 6 个工作日。

　上班时间为上午 8:0 00 0- - 下午 5:0 00 0

　中午休息一个小时(11:30-12:30 含就餐时间)。

　特殊岗位的工作时间可根据工作性质进行适当调整。

　2. 在规定上班时间（8:00）之后到岗为迟到，迟到 10 分钟内扣款 5 元，迟到10 分钟以上 30 分钟以下扣款 10 元，迟到 30 分钟以上扣半天工资，罚款作为办公室经费处理。

　3. 元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其它公众假期，公司根据实际情况安排休假。

　第三章

　请假

　1. 假期种类包括：病假、事假、婚假、丧假、产假等。所有假期均须填写《假期申请表》，完成审批程序后，交行政专员备案。

　2. 请婚假、年假、产假，应当提前 3 个工作日提出书面申请，报人事行政专员备案。

　3. 请病假、丧假、事假，在紧急情况下不能提前申请的，可以在休假发生的当天以口头（或电话）形式向直属上级请假，事后一周内补办请假手续，交人事行政专员备案。

　4. 病假  病假在三个工作日以内的，无需开病假证明；  三个工作日以上的，应有医院的病历复印件，住院须有《住院通知单》和病历复印件，并将此证明附在请假单后；  请长病假员工不能从事原工作者，公司将根据相关管理规定与其解除劳动关系。

　 5. 事假  1 个工作日以内的事假，由行政专员审批；1 个工作日以上，3 个工作日以内的事假，经理同意后由行政专员审批。3 个工作日以上的事假由经理、行政专员同意后报总经理审批。审批后的请假申请交行政专员备案。（此条同样适用于婚假、产假、丧假的审批）

　 若连续事假超过 15 个工作日，须报总经理审批同意后方可，否则公司将根据国家相关管理规定与其解除劳动关系。

　第四章

　办公秩序

　? 1. 工作时间内不应无故离岗，不得说脏话、大声喧哗，爱护办公设

　施，保持清洁确保办公环境的安静有序。

　2. 发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，

　应立即向办公室报修，以便及时解决问题。

　? 3. 吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公

　室（办公坐位上）吸烟。

　4. 破坏办公设备及物品，需照价赔偿。

　5. 上班时间内不得做与工作无关的事，如看电视、看小说、玩游戏等。

　上海杰曜行政部 2011-08-01

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