村两委班子届中考察工作实施方案

　村两委班子届中考察工作实施方案

　 按照省、市、县、乡、村换届工作有关会议精神，结合我场实际，为切实做好村两委班子换届准备工作，经场党委研究，特制定 X 村两委班子届中考察工作实施方案。

　一、指导思想 以党的十七大精神、《中国共产党农村基层组织条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》为指导，坚持党管干部原则，按照扩大干部工作民主、体现群众对干部工作的参与权、知情权、选择权、监督权的要求，通过考察，全面、准确地了解村两委班子近两年以来,领导班子的工作运行情况及班子成员的工作表现，综合分析评价领导班子及其成员所取得的成效及存在的问题，为村两委班子配备工作提供详实、准确的依据，为场经济和社会事业发展提供有力的组织保证。

　二、主要任务 1、考察掌握村两委班子成员的现状，特别是在贯彻执行党的基本路线，推进改革和各项经济建设过程中，坚持民主集中制情况，班子团结、整体功能发挥情况；全面了解村干部思想品德、能力素质、工作作风等情况，重点掌握村干部，特别是主职干部是否有强烈的责任感和事业心，工作是否积极主动，深入群众，执行政策是否到位，是否清廉公正，作用发挥是否突出，群众认可度和口碑如何；计生专干、纪检组长重在了解品行和素质。

　2、对村干部及其工作人员进行民主测评和推荐。

　 3、对村级后备干部进行遴选和初察。

　4、听取和收集场、村经济和社会发展的意见和建议。

　三、方法步骤 考察采取组织专班、测评推荐、集中考察的办法，组织考察组到各村进行考察。具体方法步骤是：

　（一）走访座谈。走访座谈的重点对象是党员、群众代表、组长、老干部，每村不少于 20 名，在走访的同时进行口头推荐，对走访座谈中所反映的问题、干部优缺点如实登记，原始材料存档备案。座谈对象要广，要有代表性。

　（二）大会述职。村两委班子成员在大会上述职，述职要围绕近两年来的工作情况进行，要紧紧围绕岗位职责范围、任期目标、年度计划完成的质量数量、效率及其经济价值、社会价值情况和执行党风廉政建设责任制情况及个人的政治思想品德等方面的内容进行。对于未完成的任务或未做好的工作以及政治、思想、作风方面存在的问题，要从主观上找出原因。述职要简明扼要，实事求是，用语准确，不能含糊其词。（时间不超过 5 分钟）。

　（三）民主测评、推荐。民主测评分“优秀、称职、基本称职、不称职”四个档次。民主推荐分会议推荐和口头推荐，口头推荐在个别座谈时进行。参加民主测评、会议投票推荐的人员由村组干部、党员、群众代表参加。

　（四）调查核实。通过查阅资料、实地察看、询问听释等办法，较准确掌握被考察对象的情况和有关问题。

　（五）综合分析。根据民主评议、个别座谈、民主测评、民主推

　 荐、调查核实的结果，对村班子集体及其成员进行综合比较分析，作出客观、公正、准确的评价，形成综合考察材料。

　（六）集中汇报。考察结束后，由考察组向党委班子集体集中汇报，对班子配备提出合理化的建议。

　四、有关要求 （一）时间要求 这次考察定于 6 月 16 日开始，6 月 22 日以前结束；6 月 24 日集中汇报。

　（二）材料要求 1、对村班子考察后， 都要形成单一的考察材料。要求格式规范，评价语言准确客观、实在，要做到言之有物。特别是不足方面，要有具体事例说明观点。考察材料字数不少于 2000 字。

　2、考察结束后，形成专题考察总结报告。内容包括四个方面：一是考察的总体情况。包括：考察时间、考察座谈总人数、参加测评总人数、考评等次。二是每个村有关情况。包括：①班子基本情况（领导班子职数构成、年龄、文化结构）。②对现班子整体评价（取得成绩、存在问题）。③班子成员情况（年龄、文化、政治面貌、任职时间、现任职务、主要特点、存在不足、民主测评情况、民主推荐情况）。三是班子建设存在问题及原因。四是根据考评情况提出班子建设建议。同时，对收集的场、村经济社会发展意见和建议分类梳理，形成单行材料。

　（三）纪律要求 考察组要以高度负责的态度对待考察工作，要严格遵守干部工作

　 纪律，公道正派，实事求是，工作要认真负责，深入细致，要全面准确地评价干部。中午一律不准饮酒。考核、推荐、座谈情况严格保密。不得向考察对象泄露走访座谈测评情况，更不得向无关人员谈及考察情况；若发生泄漏考察情况将严肃追究相关人员责任，情节严重的给予党纪、政纪处分。考察组人员不得接收任何人以任何借口馈赠的礼品，树立良好形象，抓紧时间工作，按时间和要求整理好相关材料。

　五、考察组人员及时间 组

　长：X

　党委副书记、场长 副组长：X

　党委副书记、组织（统战）委员 成

　员：X

　党委委员、武装部长

　 X

　正乡级干部、综治办常务副主任

　 X

　正科级助理、纪委副书记 各村考核时间临时通知。

　中共 X 委员会

　X年 6 月 15 日

　 村两委班子工作运行情况民主测评表 考评内容 序号 考评标准 好 差 落实决策 1

　团结情况 2

　精神状态 3

　工作作风 4

　工作效率 5

　民主气氛 6

　清廉程度 7

　工作实效 8

　综合测评 好 较好 一般 差

　 注:请您在综合测评后面对应的测评等次合适栏内打“√”，只能打一个“√”，多打测评作废。

　 村班子及工作人员履行岗位职责情况民主测评表

　 姓

　名 职

　务 测 评 等 次 优秀 称职 基本称职 不称职

　 注：请在测评等次栏中对应的合适栏内打“√”，每名测评对象只能打一栏，多打测评作废。

　村级班子及工作人员全额推荐表 职

　 务 职 数 推荐人选姓名 后备人选

　书

　记

　1 名

　主

　任 1 名

　 文

　书

　1 名

　治调主任 I 名

　 纪检组长（不占干部编）

　1 名

　计生专干（不占干部编）

　1 名

　 注：1、请按职数规定在每栏后填写相应的推荐人选姓名，若推荐人选超过规定职数，推荐票视为废票。