党员领导干部年度政治素质档案

发布时间：2021-09-28 15:34:53 浏览数：次

　领导干部政治素质档案（2020 年度）

　姓

　名

　性别

　政治面貌

　现任职务

　工作分工

　自

　我

　评

　价一、自我评价坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市委、市政府和市国资委决策部署，团结带领全体干部职工凝心聚力、迎难而上，完成了 XXX、XXX、基层党建“三化”建设、打赢脱贫攻坚战等工作，全力推动企业规范运行，有效壮大企业资产规模、提升融资能力，稳步推进 XXXXXX产业发展，XXXX、XXX、XXXXX 达到预期进度，圆满完成了 2020 年度工作目标。

　二、基本特征 1. 坚守政治立场。通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力践行党的十九大和十九届历次全会精神，以及研读《习近平谈治国理政》一、二、三卷，不断锤炼自身党性修养，坚守政治忠诚、政治定力，落实到一言一行、体现在一点一滴，更加树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

　2. 勇担政治责任。作为党委主要负责同志，我始终要求自己保持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。把坚持党的领导、加强党的建设摆在全局工作的首要位置，认真贯彻执行中央、省委、市委和国资委党委关于党建工作的决策部署，研究制定党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并抓好组织实施。严格落实党委议事决策制度，凡重大事项，均召开党委会集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂，全年召开党委会议 XX 次，研究讨论“三重一大”事项 XX 项。

　3. 提高政治能力。准确研判 XX 当前面临的新问题新挑战，把促进 XXX、XXX、XXX 等作为工作重点，进一步完善议事决策机制、廉政风险管控机制和各项管理制度，使得用制度管人、管事、管权的体制机制更加健全。面对常态化疫情防控的特殊形势，坚持 XXX 与疫情防控两手抓，作出细致安排，确保 XXX 顺利推进，打赢了疫情防控阻击战。多次深入 XXX 村调研指导扶贫工作，解决群众出行、安居、就业、增收方面的难题，有力助推当地打赢脱贫攻坚战。

　4. 强化政治自律。自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，认真贯彻民主集中制，注意听取不同意见，严格按照党的组织原则和各项制度规定办事。能自觉参加支部的组织生活会，主动开展批评与自我批评，自觉置身于党组织的严格管理和党员、群众的监督之下。严格落实中央八项规定和实施细则要求，严格遵守党风廉政建设的各项规定，认真履行“一岗双责”，思想上警钟长鸣，工作上严格要求，生活中防微杜渐，始终做到了知敬畏、存戒惧、守底线。同时，还教育管理好身边亲属和工作人员，对存在的问题

　组

　织

　评

　价总体评价：政治觉悟较高，拥有坚定的政治立场，自觉与党中央保持一致，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策。

　主要行为特征：自觉遵守政治纪律和政治规矩，切实履行“一岗双责”，具有坚定的组织原则，高尚坦荡的胸怀。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。能够及时调度情况，及时了解职工群众的诉求，倾听群众意见建议，主要不足：在开拓创新方面还有欠缺。

　（盖章）

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　型

　事

　例

　及时提醒，并督促整改。

　三、主要不足 1. 学用结合有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想时更注重学习内容、学习任务的完成，对理论知识深入消化、吸收不够，对如何将理论成果运用于企业深化改革和创新发展方面，思考研究不深、谋划不够。

　2. 服务意识不够强。在优化干部结构、激发队伍活力战斗力方面缺乏行之有效的办法，提升职工素质和能力方面缺乏系统培养计划，在服务、关心职工方面缺少具体措施。

　3. 思想教育不到位。没有把对职工的思想教育引导作为一项日常性工作来抓，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，说明自己在政治能力上还需要进一步加强。

　签名：

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