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公司内部培训合同

发布时间:2021-11-02 15:30:51 浏览数:

甲方:

乙方:                    所在部门:                             职务:

培训教育时间:自      年     月      日至       年      月        日。

培训教育地点:

培训教育内容:

培训教育费用:

按照公司规定,乙方必须做到如下方面:

第一条 乙方接受培训教育,考核成绩达到培训要求后,甲方为乙方承担全部培训费用;如乙方未达到培训要求,视情况甲方不负担或部门负担培训费用。

           第二条  乙方接受培训后,如违约提出终止、解除劳动合同,或因乙方具有下列情形之一:

1)  严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

2)  严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密,已给甲方造成损失;

3)  被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的,乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费:

赔偿金=〖合同期满日与合同终止(解除)日之差(天数)/合同期满日与培训结束日之差(天数)〗*培训费

           第三条  乙方接受一次以上培训的,按每次培训合同分别计算费用,合并执行。

第四条  乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方,不得截留。

第五条  乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益。

第六条  乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。

第七条  本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

第八条  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后即日起生效。

 

甲方:(签章)                                       乙方:(签字)

 

日期:                                                       日期:

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