科技进步考核先进个人事迹

发布时间：2021-11-02 15:36:16 浏览数：次

X同志19XX年由部队转业到XX市XX区科技局，现分管区科技局办公室和科普工作。多年来，XXX同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，以积极主动、认真负责的态度切实履行职责，努力开展各项工作，取得了突出的成绩。2005年，争创“全国科技进步先进市”工作启动后，XXX同志主动牵头负责迎检准备，他及早筹划，上下协调，踏踏实实，一着不让，为我区顺利通过国家科技部科技进步县（市、区）考核做出了很大努力。

一、思想上高度重视。科技进步考核对总结区域科技工作成功经验，发现存在问题，提高科技管理水平，推动区域科技、经济和社会发展具有重要意义。XXX同志深谙这一道理，以自己高度负责的精神对整个迎接考核工作给予了足够的重视，投入了饱满的热情，把考核压力变为“迎考”动力，严格按照上级部署，结合XX区的实际，有计划有步骤地开展了各项相关工作。

二、扎实做好基础工作。科技进步考核主要针对日常科技工作，XXX同志平日十分重视科技工作基础，能把主要精力用于完成科技局各项工作任务，积极参加实实在在的科技活动。他认真学习科技、经济、法律和管理知识，学习发达地区科技部门创新思路、创新方法、开展科技服务的做法和经验；他善于与本部门其他同志交流、讨论，弥补自己的不足和知识盲区；他主动参与全区科技工作调研，认真组织和参加市科技经贸洽谈会，组织实施全区高新技术产业化目标考核，牵头起草区“十一五”科技创新工作规划；他积极参与科普宣传周的策划、主要活动的现场协调、科普文明社区创建验收、送科技下乡、与科技人员联系等各项活动。实际工作中，XXX同志处处有心，事事留意，为积累了考核工作需要的大量素材和资料。

三、虚心学习取经，积极参加培训，提高业务能力。为做好迎考准备工作，XXX同志积极参加了省厅主办的全国科技进步考核培训班，认真听取省科技厅政策法规处领导和高校专家的业务辅导，认真把握科技进步考核工作中的指标设置、打分依据、专家评判和关注点等具体问题，在更广泛的层面上了解全国、全省各地开展科技工作的进展情况和好的做法。通过学习,提高业务能力，为更好地开展工作创造了条件。

四、积极组织协调。2003—2004年度科技进步考核共有31项具体指标，其中有三项“一票否决”指标，较之以往，内容更丰富、指标更细化、牵涉面更广，标准更严格。这需要全区各相关部门密切配合，通力协作。XXX同志深入总结前两次参加科技进步考核的经验和做法，分别提请区领导，通过区政府办两次召开由组织、人事、经贸、劳动、统计、农业、卫生、财政及乡镇、系统等十四家相关部门单位负责人参加的考核工作部署会、督查会，全面部署落实迎接考核的各项工作，对考核指标进行分解归类，对号入座，现场对接，区领导在会上对迎接科技进步考核工作分别作了动员、提了要求。通过强化组织协调，加大了我区创争工作的力度，有力地推进了创争准备工作。

五、认真收集各类基础资料。整个考核准备过程中，相当一部分数据的采集难度比较大，其中也有一些指标在完成上有很大的困难。XXX同志身先士卒，亲自指挥和直接参与了基础资料的收集整理工作，在科管、计划等部门同志的共同参与和支持下，工作小组收集整理了大量的证明材料，包括环保、邮政、电信等部门的相关数据，并由XXX同志亲自起草了上万字的书面材料。完备齐全的基础资料的采集工作成功地确保了科技进步考核的进程。

在区委、区政府的重视和支持下，在市科技局的正确指导下，通过XXX和区迎接科技进步考核工作小组全体同志的努力，区各相关部门单位的有力配合，XX区最终顺利通过国家科技部科技进步县（市、区）考核。

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