先进基层党组织推荐材料
发布时间:2021-11-08 22:54:13
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党 旗 下 赢 得 辉 煌
---记先进基层党组织某某镇长城村党总支
在嘉峪关市的西北部,有一个一千四百余人的小村---某某镇长城村。这里的自然条件相对比较艰苦,但经济增长速度较快,干群关系非常融洽。近几年,该村党支部以提前十年实现全面小康统揽工作全局,紧紧围绕党的基本路线,不断加强和改进党支部建设,为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证,在两个文明建设中取得了显著的成绩。2004年,全村实现社会总产值1368万元,农民人均纯收入达到4993.4元,较2003年增长了20.8%。由于工作成绩突出,该村先后被评定为“市级文明单位”、“造林绿化先进单位”“综合治理模范单位”。他们能够取得这样的好成绩,关键是有一个能够发挥战斗堡垒的党支部。他们的基本做法是:
一、抓班子建设增强战斗力,为实现全面小康带好路
“农村要进步,关键在支部”。村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作一抓到底。一是坚持选准、选好一个党支部书记,他们本着“一看德才、二看实绩,三看群众威信”的原则,选拔有能力、有作为、敢干、敢闯的能人担任村党支部书记。二是加强对党员的培训力度,除一般性的党员培训和组织生活外,他们主要从帮助解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策、学会经营管理入手,组织领导班子成员和党员,学习市场经济基本理论和经济管理基础知识,同时组织党员到外地参观、考察、学习,从而使领导班子成员和党员的自身素质有了不同程度的提高。三是加强对班子成员和党员的教育管理力度,结合“四进五化”和党员冬训及党员先进性教育,教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观,真正的做到“权为民所用,利为民所谋”。
通过狠抓班子建设,增强了党支部的战斗力,提高了党员队伍的素质。在党支部的带领下,该村经济迅速走上了蓬勃发展的道路。村党支部立足本村实际,提出了“两建两攻一提高”的发展思路,即加强党的建设和精神文明建设,主攻产业结构调整和农业增产农民增收,全面提高乡村经济发展的整体水平。并规划,到2005年,社会总产值达到1500万元,农民人均纯收入要达到5500元。
二、抓思想教育增强感召力,为实现全面小康带好头
为了充分发挥党员的先锋模范带头作用,使广大党员真正成为农村致富奔小康的带头人。长城村党总支坚持经常性地对党员进行广泛深入地思想教育,利用党员冬训、“四进五化”、党内民主生活会以及宣传党员扶贫帮困的事迹等形式和方法,坚持不懈地向广大党员和群众灌输市场经济意识、改革开放意识和现代文明意识以及公民道德实施纲要。党员中涌现出了一批思想活跃、开拓进取精神强的优秀分子,为农户致富奔小康作出了表率。有些还为乡村的经济发展作出了突出贡献。如被群众誉为“制种大户”的赵文江,发现制种市场行情看好,开始尝试种植番茄,1996年种植三亩地的番茄制种,实现净利润6900余元,第二年他开始动员群众种植制种,使全村种植制种的农户达到70%,种植面积达到1500余亩,制种品种达到十余种。他自己也建立了一个300亩的有机制种基地。目前,全村401户有350户是“十星级文明户”,50名党员户都是“十星级文明户”,80%的党员家庭走向了富裕。实践证明,通过抓思想教育,明显地增强了党支部和党员的感召力,理顺了干群关系,有效地促进了该村经济的发展。
三、抓组织发展增强活力,为实现全面小康鼓干劲
在组织发展上,他们始终坚持从培养积极分子入手,注重质量,重点考核是否具备能够带领群众、帮助群众致富奔小康的本领,坚持成熟一个发展一个,努力把那些思路开阔、事业心强、有一技之长的优秀青年吸收到党内来,把精兵强将推上经济建设的主战场。三年来,全村共培养入党积极分子28人,发展新党员8名,选拔培养村组干部9人。其中大部分都成为乡村致富奔小康带头人。通过培养、吸收新鲜血液,增强了党支部的生机和活力。在此基础上,该村还主要完善和落实了支委班子议事制度、党建目标管理责任制、支委民主生活会制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度、党员“争先创优”活动制度,明确和规范了各自的工作责任,对党支部班子建设目标、党员教育管理目标、发展新党员目标、经济发展目标都实行量化管理,从而使村党支部和党员的面貌涣然一新,增强了带领群众致富奔小康的热情和信心。
四、抓团结协调增强凝聚力,为实现全面小康做保证
多年来,长城村党支部始终把团结协调作为党建工作的一个重要环节来抓。首先是搞好班子成员内部的团结协调,党支部所有成员对具体工作都作了明确分工,做到了具体工作专人抓,专项工作配合抓,中心工作协调抓,重大事项由集体研究解决,使每个班子成员都能够集中精力抓经济,不折不扣地执行上级党委和党支部的决定。其次是加强和上级党委之间的团结协调。一方面,按照和上级党委签定的目标管理责任书,认真开展工作,经常进行自查和对照检查,发现疑难问题,及时向上级汇报,请求解决。另一方面,党支部认真执行和落实党委的各项决定,富有创造性地开展工作,并想党委技师汇报工作,提出合理化建议,形成上下结合、运转有序的工作程序。再次是搞好党员和群众之间的团结协调。多年来,该村党支部在带领群众致富奔小康的同时,一直坚持开展党员群众联系户和党员扶贫帮扶活动。该村党员(50岁以下)和困难户结对子29对,共资助种子、化肥等物品折合现金6000余元。通过抓团结协调,增强了党组织的凝聚力,使党组织和党员的作用很好地发挥,为带领群众致富奔小康提供了可靠的组织保证。
“喊破嗓子,不如干出样子”,如今,全村的90%以上的村民都进行了住房改造,90%以上的农户安装了电话和光缆闭路电视。“立党为公,执政为民”,“权为民用,利为民谋,情为民所系”,“贴近群众、贴近生活、贴近实际”,这正是长城村党总支对村民的承诺。长城村党总支以踏实工作、勤奋努力的工作作风,带领着群众不断前进,在全面建设小康社会的道路上大步前进。
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---记先进基层党组织某某镇长城村党总支
在嘉峪关市的西北部,有一个一千四百余人的小村---某某镇长城村。这里的自然条件相对比较艰苦,但经济增长速度较快,干群关系非常融洽。近几年,该村党支部以提前十年实现全面小康统揽工作全局,紧紧围绕党的基本路线,不断加强和改进党支部建设,为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证,在两个文明建设中取得了显著的成绩。2004年,全村实现社会总产值1368万元,农民人均纯收入达到4993.4元,较2003年增长了20.8%。由于工作成绩突出,该村先后被评定为“市级文明单位”、“造林绿化先进单位”“综合治理模范单位”。他们能够取得这样的好成绩,关键是有一个能够发挥战斗堡垒的党支部。他们的基本做法是:
一、抓班子建设增强战斗力,为实现全面小康带好路
“农村要进步,关键在支部”。村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作一抓到底。一是坚持选准、选好一个党支部书记,他们本着“一看德才、二看实绩,三看群众威信”的原则,选拔有能力、有作为、敢干、敢闯的能人担任村党支部书记。二是加强对党员的培训力度,除一般性的党员培训和组织生活外,他们主要从帮助解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策、学会经营管理入手,组织领导班子成员和党员,学习市场经济基本理论和经济管理基础知识,同时组织党员到外地参观、考察、学习,从而使领导班子成员和党员的自身素质有了不同程度的提高。三是加强对班子成员和党员的教育管理力度,结合“四进五化”和党员冬训及党员先进性教育,教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观,真正的做到“权为民所用,利为民所谋”。
通过狠抓班子建设,增强了党支部的战斗力,提高了党员队伍的素质。在党支部的带领下,该村经济迅速走上了蓬勃发展的道路。村党支部立足本村实际,提出了“两建两攻一提高”的发展思路,即加强党的建设和精神文明建设,主攻产业结构调整和农业增产农民增收,全面提高乡村经济发展的整体水平。并规划,到2005年,社会总产值达到1500万元,农民人均纯收入要达到5500元。
二、抓思想教育增强感召力,为实现全面小康带好头
为了充分发挥党员的先锋模范带头作用,使广大党员真正成为农村致富奔小康的带头人。长城村党总支坚持经常性地对党员进行广泛深入地思想教育,利用党员冬训、“四进五化”、党内民主生活会以及宣传党员扶贫帮困的事迹等形式和方法,坚持不懈地向广大党员和群众灌输市场经济意识、改革开放意识和现代文明意识以及公民道德实施纲要。党员中涌现出了一批思想活跃、开拓进取精神强的优秀分子,为农户致富奔小康作出了表率。有些还为乡村的经济发展作出了突出贡献。如被群众誉为“制种大户”的赵文江,发现制种市场行情看好,开始尝试种植番茄,1996年种植三亩地的番茄制种,实现净利润6900余元,第二年他开始动员群众种植制种,使全村种植制种的农户达到70%,种植面积达到1500余亩,制种品种达到十余种。他自己也建立了一个300亩的有机制种基地。目前,全村401户有350户是“十星级文明户”,50名党员户都是“十星级文明户”,80%的党员家庭走向了富裕。实践证明,通过抓思想教育,明显地增强了党支部和党员的感召力,理顺了干群关系,有效地促进了该村经济的发展。
三、抓组织发展增强活力,为实现全面小康鼓干劲
在组织发展上,他们始终坚持从培养积极分子入手,注重质量,重点考核是否具备能够带领群众、帮助群众致富奔小康的本领,坚持成熟一个发展一个,努力把那些思路开阔、事业心强、有一技之长的优秀青年吸收到党内来,把精兵强将推上经济建设的主战场。三年来,全村共培养入党积极分子28人,发展新党员8名,选拔培养村组干部9人。其中大部分都成为乡村致富奔小康带头人。通过培养、吸收新鲜血液,增强了党支部的生机和活力。在此基础上,该村还主要完善和落实了支委班子议事制度、党建目标管理责任制、支委民主生活会制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度、党员“争先创优”活动制度,明确和规范了各自的工作责任,对党支部班子建设目标、党员教育管理目标、发展新党员目标、经济发展目标都实行量化管理,从而使村党支部和党员的面貌涣然一新,增强了带领群众致富奔小康的热情和信心。
四、抓团结协调增强凝聚力,为实现全面小康做保证
多年来,长城村党支部始终把团结协调作为党建工作的一个重要环节来抓。首先是搞好班子成员内部的团结协调,党支部所有成员对具体工作都作了明确分工,做到了具体工作专人抓,专项工作配合抓,中心工作协调抓,重大事项由集体研究解决,使每个班子成员都能够集中精力抓经济,不折不扣地执行上级党委和党支部的决定。其次是加强和上级党委之间的团结协调。一方面,按照和上级党委签定的目标管理责任书,认真开展工作,经常进行自查和对照检查,发现疑难问题,及时向上级汇报,请求解决。另一方面,党支部认真执行和落实党委的各项决定,富有创造性地开展工作,并想党委技师汇报工作,提出合理化建议,形成上下结合、运转有序的工作程序。再次是搞好党员和群众之间的团结协调。多年来,该村党支部在带领群众致富奔小康的同时,一直坚持开展党员群众联系户和党员扶贫帮扶活动。该村党员(50岁以下)和困难户结对子29对,共资助种子、化肥等物品折合现金6000余元。通过抓团结协调,增强了党组织的凝聚力,使党组织和党员的作用很好地发挥,为带领群众致富奔小康提供了可靠的组织保证。
“喊破嗓子,不如干出样子”,如今,全村的90%以上的村民都进行了住房改造,90%以上的农户安装了电话和光缆闭路电视。“立党为公,执政为民”,“权为民用,利为民谋,情为民所系”,“贴近群众、贴近生活、贴近实际”,这正是长城村党总支对村民的承诺。长城村党总支以踏实工作、勤奋努力的工作作风,带领着群众不断前进,在全面建设小康社会的道路上大步前进。
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