技术创新管理创效奖励申报书
成果名称:
综采队年产突破百万吨
任务来源:
2006年年初,集团公司“四会”和矿“三会”明确提出“红庙矿打造百万吨综采队”,井“三会”确定了“综采队产量突破100万吨,实现高产高效”的目标。
主要完成单位:
二井
主要协作单位:
矿机关各生产部室
工作起至时间:
2006年1月1日至2006年11月6日。
申报单位:
二井
申报日期:
2006年11月20日
项目简介(项目主要内容、特点及应用推广情况):
2006年初,集团公司和矿提出要把二井综采队打造成一支新的百万吨综采队,新一届井党政班子不负重望,在矿、矿党委的领导下,科学论证,果断决策,精细管理,实现了技术创新、管理创效的目的。一是优化工作面设计,实施减面提效。关闭三采区,实现了二、五区配采。精编采掘队伍,在全井形成“一综一炮”生产格局。将综采工作面设计为175-180米等长工作面,减少了搬家次数,提高了回采率。二是成功简化了东风井运输系统,停运了二区主皮带,改造了井上下轨道,改造了北风井主扇系统,有力提高了矿井生产的集约性和稳定性。三是加大投入,更新设备。将综采原250型机组更换为适合我井综采面实际的375机组。在236大巷增加了两台14吨电机车,提高了运输能力。配备了两套综掘机,提高了掘进机械化水平。四是精心打造“三支队伍”。综采队年产突破百万吨,实现了高产高效;综掘队圆满完成了四个综采面的掘进任务,实现了快速高效掘进;准备队成功地安撤了三个综采工作面,试采了二区工作面,安、撤、采工艺日趋成熟。“三支队伍”的默契配合,为目标的实现奠定了坚实的基础。五是因地制宜,科学管理,最大化地创造经济效益。如综采三个工作面采用“抹角”工艺回采三角煤,提高煤炭回收率;将原来1.4米的拌子料改为使用1米木料;综采工作面上下端头用金属铰接顶梁替代木料支护;旧行架、旧锚杆的二次复用;全井交旧领新制度的坚决执行等等,均创造了可观的经济效益。二井通过实施“发挥技术优势、人才优势、政治优势、政策优势”四大战略,创造了辉煌成绩。三月份产量突破10万吨,集团公司给予祝捷嘉奖,10月份又以月产12万吨再创新记录。11月6日综采队原煤产量累计达到100.3万吨,实现了综采队年产百万吨的目标,并实现了安全生产。综采产量的新突破,为矿和井其它各项指标的顺利完成奠定了基础。二井1-10月份实现利润420万元,煤质发热量完成2991千卡/千克。
立项原因及推荐理由:
二井综采队年初突破百万吨,是矿和井两级班子科学论证、精细管理、创新技术、共同奋斗的结果。这一目标的实现,使我矿高产高效队伍建设迈出了坚实、可喜的一步,并挤身于集团公司百万吨综采队行列,政治声誉不言而喻。同时也为全矿生产、经营、安全、员工收入等各项指标的顺利完成,奠定了坚实的基础。申报管理创效和技术创新成果奖励,介以回报为这一项目顺利实施做出贡献的管理者们,同时也发挥经济杠杆的作用,调动各级管理干部再接再厉,再创新功。
技术创新、管理创效完成主要指标及应用情况:
产量:截止11月6日,完成100.3万吨,全年预计完成 万吨。
实现利润: 万元。
工作面等长设计,节支增收 万元。
优化生产运输系统,减少辅助用工 人,节约人工开支 万元,节约电费等成本费用 万元。
综采工作面抹“三角煤”,多回收煤炭四万多吨,创造经济价值560万元。
用1米料替代原来的1.4米料制作拌子,用于5200米掘进巷道,可节约木料300多立方米,节约价值21万元。
综采工作面上下端头采用铰接顶梁替代木料支护工艺,可节省木料300立方米,节约价值20万元。
全井旧行架、旧锚杆的二次复用,可节约价值 万元。
全井执行材料配件交旧领新制度,可节约成本 万元。
经济效益情况:
项目总投资 万元 经济效益总额 万元。
主要完成人员情况:
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