电力企业诚信文化论文

发布时间：2022-01-21 15:07:51 浏览数：次

国家电网公司党组决定在公司系统内开展“人人讲诚信”主题教育活动，这是深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，推动公司发展再上新台阶的重要举措，是自觉实践社会主义核心价值体系、提升国家电网公司文化品质的具体内容，是贯彻国家电网公司“四个服务”的宗旨、落实“一强三优”战略目标的客观要求。

　　###电网有限公司认真贯彻落实国家电网公司诚信文化建设的总体部署，坚持以人为本，深化管理创新，努力培育共同价值观，增强干部员工的大局意识、责任意识，全面提高员工队伍素质，形成人人讲诚信、人人重诚信、齐心协力推动企业发展的良好局面，为打造绿色电网、创建和谐企业，建设“一强三优”现代公司而努力。

　　建设诚信文化

　　提高企业执行能力

　　建设诚信文化，忠诚企业，爱岗敬业，提升执行力。###公司地处首都北京，特殊的地理位置决定了它承担政治保电的重要使命。在诚信文化建设过程中，牢固树立诚信价值观，突出一个“诚”字，即强调忠诚，报效国家、报效企业，真诚关爱员工，至诚对待客户；教育各级干部和全体员工要顾全大局，团结兴网，这是每一位###电网员工的工作态度和提升执行力的前提条件。

　　建设诚信文化，严履使命，力担重责，提升执行力。为首都北京、###地区经济社会发展提供安全、优质、可靠的电能，是###公司的主营业务。在诚信文化建设过程中，努力营造诚信氛围，将诚信文化贯彻到企业的各个层面和员工的行为之中，突出一个“实”字，即倡导老老实实做人、扎扎实实工作，实事求是，按照客观规律办事，言行一致，恪尽职守，执行到位，这是###电网员工提升执行力的具体内容。

　　建设诚信文化，依法治企，遵章守纪，提升执行力。###公司在诚信文化建设过程中，努力建立科学、完善的诚信体系，建设诚信文化运行的基础管理平台，加大监察力度，认真贯彻落实党的各项方针政策，严格遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度，令行禁止，纪律严明，努力创建诚实守信，提升执行力的制度环境。

　　建设诚信文化，信守公德，崇尚诚信，提升执行力。###公司在诚信文化建设过程中，通过诚信文化引导，努力提升企业及全体员工的诚信文化素质，自觉约束企业及员工行为，杜绝失信行为的发生。同时建立鼓励诚信行为奖励制度，塑造人人讲诚信，信守公德、崇尚诚信的健康氛围，努力创建###公司建设诚信文化，提升执行力的文化环境。

　　创新诚信文化

　　推动企业科学发展

　　###公司以国家电网公司核心价值观为引领，结合自身实际，创建了企业内的共同价值观。其核心要素为：诚信、责任、创新、和谐、卓越。由此可见，诚信文化已成为###公司企业文化的重要组成部分。

　　创新诚信文化，推动企业科学发展。科学发展是企业发展的统领。创新诚信文化，就要坚持科学发展观，实事求是，尊重规律。企业各级干部要学会从大局出发，用战略思维思考问题，保证执行到位。今年，###公司圆满完成了奥运保电任务，克服了时间紧、项目多、设备供应紧张、施工受阻严重等困难，规划与前期工作成效显著，电网发展步伐不断加快，基建管理基础逐步夯实。这些成绩的取得，离不开坚持科学发展观，按照“一强三优”的战略目标，站在战略层面去思考问题，在宏观上把握大局，在微观上精益求精，抓执行、重落实、抠细节，把工作做到实处。

　　创新诚信文化，落实社会责任，推动企业的安全发展。安全发展是企业发展的基石。今年是一个特殊的年份，确保生产安全平稳、奥运保电圆满成功、员工队伍稳定可靠，对###公司来说，是对其政策理论水平和政治敏锐性的严峻考验，是对工作作风和工作责任心的严峻考验，是对推动企业改革发展能力的严峻考验。此次奥运保电任务繁重而艰巨，保电期间###公司经过精心组织、周密安排，精益求精、狠抓落实，圆满地完成了奥运安全供电任务。

　　创新诚信文化，提升管理，推动企业的创新发展。创新发展是企业发展的动力。近年来，###公司引入国际管理咨询，积极开展业务诊断和国际同业对标，有针对性地推动资产全寿命管理分析体系、企业经营管理分析体系和市场品质分析体系建设，加速推进信息化建设，大大提升对企业的有效管理。

　　创新诚信文化，打造绿色电网，推动企业的节约发展。节约发展是企业发展的责任。今年以来，###公司提出打造资源节约、生态环保、标准规范、技术先进、经济高效的绿色新型电网。这是基于落实国家生态文明建设和建设资源节约型、环境友好型社会的要求而提出来的，是对子孙后代的庄严承诺，也是企业发展的必然要求。

　　创新诚信文化，促进全员共进，推动企业和谐发展。和谐发展是企业发展的保障。要建设规划科学、协调发展的电网公司，实现区域电网企业间的和谐；要建设安全稳定、节能环保的电网公司，实现电网企业与自然环境的和谐；要建设管理高效、服务优质的电网公司，实现电网企业与经济社会的和谐；要建设人企共进、充满活力的电网公司，实现电网企业与广大员工的和谐。创新诚信文化，自觉践行企业对社会、企业对员工的承诺，为社会提供优质服务，为员工提供成长发展平台，促进企业和谐发展。

　　诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。树立人人讲诚信的良好风尚，推动###公司又好又快发展，这是时代赋予我们的重任。

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