如何打造适应现代流通的卷烟营销网络
发布时间:2022-03-04 15:09:46
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目前,我国已经成功加入世贸组织,而且随着卷烟“特零证”的取消,卷烟市场将与国际接轨,国内外烟草市场竞争日益加剧,烟草商业企业进入了改革调整的关键时期。如何打造适应现代流通的卷烟营销网络,提高企业核心竞争力,成为以分公司为经营主体的烟草商业企业改革发展的一项重大课题。
一、现代流通推动卷烟销售发展
1、现代流通的意义
现代流通,简单的说就是流通观念、流通经营、流通方式、流通技术、流通布局和流通组织的现代化。它的首要环节在于流通观念的现代化与及时更新。现代流通的显著特点是规模化经营、专业化分工、信息化管理、集约化运作、合理化布局。
2、现代流通是卷烟销售网络建设发展的必然趋势
[1]传统商业与现代流通的区别。传统的卷烟批发企业只是一个简单的交易行为,为卖而卖;而现代流通企业则作为我国卷烟供应链体系的一个重要环节,在市场上扮演的角色就是卷烟流通服务,是以推动卷烟的流通为目的。传统商业的营销理念是交易营销,价值取向非常简单,只是批发与零售之间的差额,追求的是最大限度地实现销售、实现利润;现代流通的营销理念是服务营销,惟有组织好卷烟流通服务,才能体现烟草企业自身存在的价值,企业的效益是企业全部经营活动的最终成果,它追求的价值是企业内部员工、企业外部客户、以及员工与客户之间的一种互动所实现的价值。传统商业的经营只是一种短期行为,而不能达到可持续发展的目标;现代流通实际上是一种价值再造,可以达到持续发展。传统商业企业层级式的组织结构管理层次多、运行效率低、流转速度慢;而现代流通企业扁平化组织结构管理层次扁平化,运行高效,反映快速。
[2]传统商业向现代流通的转变。卷烟销售网络建设实际上就是现代流通的基础,现代流通是传统商业进一步深化和发展的目标。通过实现“电话订货、电子结算、网上配货、现代物流”等具有规模经济特征的现代流通方式,应用网络技术和信息技术等现代流通手段做支撑,对传统业务流程进行再造,实现企业“低成本、高效率”的运转,从而实现传统商业向现代流通的转变。
二、打造适应现代流通的卷烟销售网络
1、建立现代流通组织机构。对原有的组织结构进行调整,分别设立客户服务中心和物流配送中心,通过竟聘上岗,“能者上、劣者下”的原则,选拔高素质、高技能的人员充实到各岗位上;在电话订货中实行集中电话订货,取消县公司的电话订货业务,全部收回到分公司呼叫中心统一进行呼叫,减少县级订货层次,缩短管理流程,统一并规范服务标准;对内部管理工作进行完善,明确各岗位职责及工作流程、建立相关规章制度、考核激励机制,合理分配各岗位职能,加强各岗位人员素质培训,为加快新模式的实施、整体推进,全面实现网建目标打好基础。
2、以服务为基础,努力实现“三个满意”。
“客户满意”是一切工作的出发点和落脚点。一年365天,零售客户足不出门,便能通过呼叫中心细腻、柔和的声音进行按时呼叫和订购所需卷烟,只需提前在银行专用账户里存入相应的金额即可实现付款。次日,送货员便可及时准确地把客户所订购的卷烟一一送达。同时通过拨打免费服务投诉电话进行服务监督。先进科学的客户关系管理(CRM)的实施,实现了由计算机对客户信息进行动态管理;综合客户的基本信息、销售信息、和守法经营情况对客户进行测评,实行等级管理办法,并通过对合理周转数的确定,为合理的分配货源、科学的货源调控和市场预测提供了依据。卷烟零售明码标价的推行为零售客户合法利益提供了保障。为规范卷烟零售户的经营行为,增强守法意识和执行卷烟统一零售指导价格的自觉性,促进卷烟零售业务健康发展,以“自我约束、互相监督”为管理手段,以“共同发展、实现双赢”为目标而成立卷烟零售户规范经营自律小组,此举既倡导合理竞争,又防止过度竞争,有效地调动了零售户的积极性。为工业企业提供产品渠道服务,为零售户提供卷烟经营服务,为消费者提供满足消费需要的服务,真正实现“三个满意”目标。
3、控制零售终端,建设优质网络
建立加盟连锁店是烟草行业控制零售网络终端的一项重要措施。卷烟加盟连锁是以与零售户建立互惠互利的经济利益为基础、以诚实信用为纽带、以批零双赢为目的、以法律为准绳的契约制。将以往的管理与被管理的关系提升到合作伙伴关系的层面上来,是一个符合经济发展规律、改善客户关系、培养客户忠诚、共同抵御市场竞争风险的现代流通经营模式。目前石嘴山市共有17家加盟连锁店,为了搞好加盟连锁店的经营,对其进行统一的店面设计和形象设计,对卷烟的出样摆放进行统一指导,为了保证加盟店的有效管理,制定出管理规定,与各加盟连锁店签订协议,加盟连锁店也交纳了保证金。由于目前实行的是西北五省统一批发价,对加盟连锁店在价格上不可能给予优惠政策倾斜,加盟店不具价格优势,难以获取应有的利益,故而对加盟店在名优烟、紧俏品牌卷烟上给予政策倾斜和其他优惠,同时,提供优质服务,加强沟通,用长远利益吸引客户,真正实现20%的重点客户为企业创造80%的利润。加盟店是整合、优化、提升网建的新举措,是进一步发挥网络功能,加强终端零售户建设的有力措施,卷烟加盟连锁店已经成为展示卷烟品牌、展示诚信服务、展示烟草形象的窗口。
4、加强人力资源建设,提高网络营销水平
人力资源是商业企业最紧缺的资源,只有加强人力资源的建设,才能提高网络营销水平。随着全国网络建设的不断深入,首先要求企业不断加强员工的教育培训力度,提高员工的素质,以适应市场激烈竞争、提高网络的运行水平,以适应现代流通的发展需要。另外,加大员工的考核力度,逐步建立起与市场机制相适应的绩效考评体系,拉开员工与员工之问的差距,使收入与工作业绩直接挂钩,以此激发员工的积极性,提高工作质量和工作效率。
5、降低成本,建设高效运转的网络
姜成康局长曾经指出:如果我们的网络是建立在高成本、靠高毛利支撑的基础上,那么这个网络,我想迟早有一天是会跨掉的。网络建设的核心就是要提升商业企业的核心竞争力,实现卷烟销售网络优质、高效、低成本运行。在深化网络建设的过程中,从严把握网络建设标准,即组织机构扁平化,人员精简化,业务流程简捷化,信息建设智谋化。目前石嘴山分公司共有客户经理11人,平均每人服务255个客户,每周六个工作日,每三天一个营销周期;电话接线员8人,平均每人服务350个客户,平均每人每天接通117个电话;送货员29人,分拣配货员13人,所辖两区一县,只设一个客户服务中心、一个电话呼叫中心、三个物流配送中心、三个专管所和稽查队,在人员使用上,坚持严进宽出、能上能下,80%的职工奔走在卷烟销售与专卖管理的第一线,所有的中层及以上干部每月须不定期下基层进行市场调查。这样既降低了企业的运营成本、人工成本和流通成本,也为构建一个经济实用型卷烟销售网络夯实了基础。
现代流通企业是我们烟草商业企业发展的目标,也是卷烟销售网络建设发展的必然。在烟草行业改革调整的关键时期,商业企业如果能够抢抓机遇,顺应形势,深化改革,就一定能在激烈的市场竞争中打造坚实的经营主体,立于不败之地。 相关热词搜索:
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一、现代流通推动卷烟销售发展
1、现代流通的意义
现代流通,简单的说就是流通观念、流通经营、流通方式、流通技术、流通布局和流通组织的现代化。它的首要环节在于流通观念的现代化与及时更新。现代流通的显著特点是规模化经营、专业化分工、信息化管理、集约化运作、合理化布局。
2、现代流通是卷烟销售网络建设发展的必然趋势
[1]传统商业与现代流通的区别。传统的卷烟批发企业只是一个简单的交易行为,为卖而卖;而现代流通企业则作为我国卷烟供应链体系的一个重要环节,在市场上扮演的角色就是卷烟流通服务,是以推动卷烟的流通为目的。传统商业的营销理念是交易营销,价值取向非常简单,只是批发与零售之间的差额,追求的是最大限度地实现销售、实现利润;现代流通的营销理念是服务营销,惟有组织好卷烟流通服务,才能体现烟草企业自身存在的价值,企业的效益是企业全部经营活动的最终成果,它追求的价值是企业内部员工、企业外部客户、以及员工与客户之间的一种互动所实现的价值。传统商业的经营只是一种短期行为,而不能达到可持续发展的目标;现代流通实际上是一种价值再造,可以达到持续发展。传统商业企业层级式的组织结构管理层次多、运行效率低、流转速度慢;而现代流通企业扁平化组织结构管理层次扁平化,运行高效,反映快速。
[2]传统商业向现代流通的转变。卷烟销售网络建设实际上就是现代流通的基础,现代流通是传统商业进一步深化和发展的目标。通过实现“电话订货、电子结算、网上配货、现代物流”等具有规模经济特征的现代流通方式,应用网络技术和信息技术等现代流通手段做支撑,对传统业务流程进行再造,实现企业“低成本、高效率”的运转,从而实现传统商业向现代流通的转变。
二、打造适应现代流通的卷烟销售网络
1、建立现代流通组织机构。对原有的组织结构进行调整,分别设立客户服务中心和物流配送中心,通过竟聘上岗,“能者上、劣者下”的原则,选拔高素质、高技能的人员充实到各岗位上;在电话订货中实行集中电话订货,取消县公司的电话订货业务,全部收回到分公司呼叫中心统一进行呼叫,减少县级订货层次,缩短管理流程,统一并规范服务标准;对内部管理工作进行完善,明确各岗位职责及工作流程、建立相关规章制度、考核激励机制,合理分配各岗位职能,加强各岗位人员素质培训,为加快新模式的实施、整体推进,全面实现网建目标打好基础。
2、以服务为基础,努力实现“三个满意”。
“客户满意”是一切工作的出发点和落脚点。一年365天,零售客户足不出门,便能通过呼叫中心细腻、柔和的声音进行按时呼叫和订购所需卷烟,只需提前在银行专用账户里存入相应的金额即可实现付款。次日,送货员便可及时准确地把客户所订购的卷烟一一送达。同时通过拨打免费服务投诉电话进行服务监督。先进科学的客户关系管理(CRM)的实施,实现了由计算机对客户信息进行动态管理;综合客户的基本信息、销售信息、和守法经营情况对客户进行测评,实行等级管理办法,并通过对合理周转数的确定,为合理的分配货源、科学的货源调控和市场预测提供了依据。卷烟零售明码标价的推行为零售客户合法利益提供了保障。为规范卷烟零售户的经营行为,增强守法意识和执行卷烟统一零售指导价格的自觉性,促进卷烟零售业务健康发展,以“自我约束、互相监督”为管理手段,以“共同发展、实现双赢”为目标而成立卷烟零售户规范经营自律小组,此举既倡导合理竞争,又防止过度竞争,有效地调动了零售户的积极性。为工业企业提供产品渠道服务,为零售户提供卷烟经营服务,为消费者提供满足消费需要的服务,真正实现“三个满意”目标。
3、控制零售终端,建设优质网络
建立加盟连锁店是烟草行业控制零售网络终端的一项重要措施。卷烟加盟连锁是以与零售户建立互惠互利的经济利益为基础、以诚实信用为纽带、以批零双赢为目的、以法律为准绳的契约制。将以往的管理与被管理的关系提升到合作伙伴关系的层面上来,是一个符合经济发展规律、改善客户关系、培养客户忠诚、共同抵御市场竞争风险的现代流通经营模式。目前石嘴山市共有17家加盟连锁店,为了搞好加盟连锁店的经营,对其进行统一的店面设计和形象设计,对卷烟的出样摆放进行统一指导,为了保证加盟店的有效管理,制定出管理规定,与各加盟连锁店签订协议,加盟连锁店也交纳了保证金。由于目前实行的是西北五省统一批发价,对加盟连锁店在价格上不可能给予优惠政策倾斜,加盟店不具价格优势,难以获取应有的利益,故而对加盟店在名优烟、紧俏品牌卷烟上给予政策倾斜和其他优惠,同时,提供优质服务,加强沟通,用长远利益吸引客户,真正实现20%的重点客户为企业创造80%的利润。加盟店是整合、优化、提升网建的新举措,是进一步发挥网络功能,加强终端零售户建设的有力措施,卷烟加盟连锁店已经成为展示卷烟品牌、展示诚信服务、展示烟草形象的窗口。
4、加强人力资源建设,提高网络营销水平
人力资源是商业企业最紧缺的资源,只有加强人力资源的建设,才能提高网络营销水平。随着全国网络建设的不断深入,首先要求企业不断加强员工的教育培训力度,提高员工的素质,以适应市场激烈竞争、提高网络的运行水平,以适应现代流通的发展需要。另外,加大员工的考核力度,逐步建立起与市场机制相适应的绩效考评体系,拉开员工与员工之问的差距,使收入与工作业绩直接挂钩,以此激发员工的积极性,提高工作质量和工作效率。
5、降低成本,建设高效运转的网络
姜成康局长曾经指出:如果我们的网络是建立在高成本、靠高毛利支撑的基础上,那么这个网络,我想迟早有一天是会跨掉的。网络建设的核心就是要提升商业企业的核心竞争力,实现卷烟销售网络优质、高效、低成本运行。在深化网络建设的过程中,从严把握网络建设标准,即组织机构扁平化,人员精简化,业务流程简捷化,信息建设智谋化。目前石嘴山分公司共有客户经理11人,平均每人服务255个客户,每周六个工作日,每三天一个营销周期;电话接线员8人,平均每人服务350个客户,平均每人每天接通117个电话;送货员29人,分拣配货员13人,所辖两区一县,只设一个客户服务中心、一个电话呼叫中心、三个物流配送中心、三个专管所和稽查队,在人员使用上,坚持严进宽出、能上能下,80%的职工奔走在卷烟销售与专卖管理的第一线,所有的中层及以上干部每月须不定期下基层进行市场调查。这样既降低了企业的运营成本、人工成本和流通成本,也为构建一个经济实用型卷烟销售网络夯实了基础。
现代流通企业是我们烟草商业企业发展的目标,也是卷烟销售网络建设发展的必然。在烟草行业改革调整的关键时期,商业企业如果能够抢抓机遇,顺应形势,深化改革,就一定能在激烈的市场竞争中打造坚实的经营主体,立于不败之地。
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