统计局2010年上半年党风廉政建设总结

发布时间：2022-04-06 15:28:15 浏览数：次

XX市XX区统计局关于党风廉政建设近期工作情况的总结
年初以来，区统计局依照工作计划安排，继续做好日常各专业统计工作，积极筹备第六次全国人口普查，在区第二纪工委、第二监察分局的精心指导和有力监督下，以推行效能政府四项制度为重点、为抓手，以提高工作效能，抓好作风建设为主要内容，深化部门制度废、改、立，加强制度创新，加大对单位用房调整后，进行必要装修装饰过程中的自查自纠，厉行节约，同时，抓好政务公开工作，认真为区委、区政府，相关部门和社会各界提供高效统计服务，根据关于近期工作要求的通知，现将有关情况简要总结如下。

区统计局以效能政府四项制度建设为载体，巩固、提高法治、责任、阳光政府系列制度的成效，加强组织领导，成立局效能政府四项制度建设领导小组及其办公室，明确领导小组及其办公室的职责及分工。由局长任领导小组组长，作为实施效能政府四项制度的第一责任人，副局长为领导小组副组长，领导小组成员由局各股、办公室、财务人员组成。领导小组下设办公室，具体负责效能政府四项制度建设的组织协调，副组长兼任办公室主任。

广泛宣传教育，突出实施效能政府四项制度的重要性和必要性，使全局干部职工正确理解效能政府四项制度的内涵和特点，树立做好推行工作的主动性和自觉性，形成推动制度落实的强大合力，营造制度落实的良好氛围。注重分工协作，细化任务要求，统筹落实进度，行政绩效管理制度由局办公室牵头建立和实施，行政成本控制制度由局领导牵头、局财务人员配合建立和实施，行政行为监督制度由局领导牵头、局办公室配合建立和实施，行政能力提升制度由局办公室牵头、局各股（室）、科，地方统计调查队配合建立和实施，各项制度均制定工作方案，细化工作重点与工作方式，明确监督责任，并按照规定时间、报送内容和质量要求向监察、审计以及财政、人事等相关部门报送各项制度推进情况。

联系制度建设和作风建设工作，效能政府四项制度涉及的内容和工作较多、实施要求高，每一项制度都涉及多项工作，很多工作都需要制定相应的配套措施，任务十繁重。此外，制度还涉及工作方式创新，体制机制完善，需要改变和规范一些长期形成的习惯做法，具有很强的挑战性，工作难度大。当前也是统计改革发展建设的关键时期，各级党委、政府高度重视统计工作，对统计工作提出了很高要求，统计部门唯有不断提高机关效能，才能不辱使命，担当责任。

我局将以建设效能政府为契机，建设效能机关为目标，进一步提高统计能力，提高统计数据质量，提高统计公信力，在推进工作中做好机关自身建设系列制度实施的衔接工作，不断提高机关自身建设各项制度的执行力，既要确保效能政府制度的高效落实，使机关自身建设系列制度进入常态化、规范化实施轨道，成为大家自觉行动，为全区经济社会平稳较快发展提供重要统计保证。同时，健全监督机制，切实承担起单位内部监督检查职责，围绕各项工作实施的目标进度，实施动态监控，通过定期或不定期督查，组织评议等方式，加大工作实施的监督检查力度。

政务公开方面，本部门截至目前，共报送《2009年XX区生产总值GDP增长13.6%》等统计分析13篇，通报赈灾捐救和2010年度统计从业资格考试报名培训等相关信息，及时收集整理相关数据，为推进区委、区政府重点工作，细致开展统计核算服务，较好地完成了政务公开工作各项要求。

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