后备干部党校中青班培训学习体会

发布时间：2022-04-12 15:12:47 浏览数：次

紧张、充实而又愉快的中青班培训学习生活虽然过去十多天了，但是培训过程中的一幕幕动人的情景却时刻萦绕在脑海中，久久挥之不去。其实在近一个月的培训期间，虽然我们的学习非常紧张，任务特别繁重，但正是有了班主　任鲍　老师的无微不至的关怀，集团和党校领导的寄语和看望，　陈彦　老师的大力帮助，加上专　家　老师的指点迷津，还有来自集团各子公司学员之间的深厚友谊，让我们的培训充满着浓浓的人文情怀，浸润着灵动的智慧，让每一个学员的心房都感受到阳光般的温暖，沐浴着亲情般的关怀。难怪培训结束时，我们几乎不约而同的发出了同一种声音：我们累并快乐着！如果要用一个词来概括此次培训的收获的话，我想用“满载而归”来形容是再恰当也不过的了。　　

在集团党校和组织部的精心安排下，在各位专　家　老师的悉心传授下，我系统学习了邓小平理论、“三个代表”科学发展观的深刻内涵；聆听了集团王宗南董事长对中青年干部肩负的使命的教诲；涉猎了领导能力提升和党性修养等多个方面的学习；参加了拓展训练，磨练了意志，增强了攻坚克难的能力，强化了团队意识和良好的精神状态，勇于挑战自己，超越自我。系统的学习，使我在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提高，进一步读懂光明，更加坚定了更快更好融入光明的决心。这里，我简要总结几点学习体会：　　

一、思想认识有了新的提高，对光明集团企业文化有了进一步的认识　　

通过对邓小平理论、三个代表和科学发展观等理论实践的学习，使我的思想觉悟有了进一步提高；通过对标和赶超一流企业的论坛的学习，使我对光明集团的企业文化有了更深的认知和了解。集团以宽广的胸怀，融合了子公司不同文化，坚持以开放、学习、包容、提升的态度，树立以人为本的文化理念，把追求的目标放到做大做强光明食品产业上去，增强了企业文化的包容性，赋予“民以食为天、食以安为先”的企业文化时代新内涵，形成了统一的大光明企业文化。　　

二、使命和责任意识有了新的认知，进一步开阔了思路，拓宽了视野　　

通过解读集团新三年发展规划的战略思考，使我清楚地认识了集团发展的目标任务，特别是听了王宗南董事长的讲座——光明食品集团中青年领导干部肩负的光荣使命，使我更加明白自己肩上的重担，更为我今后的工作指明了方向。通过对党性修养、党风廉政建设和道德修养的学习，进一步锻炼了党性，坚定了我的信念，使自己树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，保持良好的政治心态。要立志有所作为，努力做“有境界、有智慧、有勇气、有分寸”的四有型干部。要淡泊名利，懂得作为一名中青年干部，取得成绩，是一件很不容易的事，这里面有个人努力的结果，但更多的是凝结了组织和群众的心血，一定要十分珍惜组织和群众的信任，要懂感恩讲奉献，要在复杂多变、充满诱惑的特殊社会环境中，既成就事业，又健康成长。　　

通过学习，丰富了知识，拓展了视野，使我们明白新阶段新的使命、新目标新的责任。牢记使命，坚持善于学习，爱岗敬业的精神；坚持充满激情，勇于实践的精神；坚持永往直前的工作状态。开创新局面，创造新业绩，更加需要我们提升发展理念，需要我们以思想的大解放来推进新一轮的商业模式的转型，我们必须思路宽、眼界宽、胸襟宽，只有这样，我们才能登高望远，审时度势，把握大局，谋划未来。　　

三、综合素质有了新的提高，进一步挑战自我，战胜自我，超越自我　　

通过商业模式转型、资本运作能力、谈判技巧、企业管理者的执行力和团队协作和有效沟通等方面的学习，特别是王佳芬以亲身经历给我们讲解领导者应具备的能力，使我受益匪浅，使我进一步了解和掌握了现代企业领导者必备的基本知识和技能，树立了我的四种意识：创新意识、发展意识、攻坚克难意识和市场意识；通过参加辩论会，拓展思路，增强了思维能力和应变能力；通过拓展训练，增强了挑战意识和团队意识。使我明白，要想实现超越自我，我们必须要有强烈的责任意识、担当意识和敬业精神。只有一个人勇于对自己、他人、团队负有责任感，对工作有激情，才能敢于挑战自己，才会竭尽全力去战胜自己，使自己在超越自我中得到升华。　　

培训虽已结束，但我永远把此次培训当着我人生的“加油站”和“充电器”，在今后的工作中学以致用，牢记使命，勇挑重担，我们燃烧激情，融入光明，奉献光明，在今后实践中不断挑战自我，超越自我，实现突破，共同创造光明美好的未来。　　

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