餐厅股份转让协议&餐饮业用工合同

　餐厅股份转让协议

　转让方（甲方）：身份证号：

　受让方（乙方）：身份证号：

　房东（丙方）：身份证号：

　甲、乙、丙三方经友好协商，就饭店永久性转让事宜达成以下协议：

　一、丙方同意甲方将自己位于街号的饭店转让给乙方使用，建筑面积为平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

　二、该饭店的所有权证号码为，产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同，租期到年月日止，月租为元人民币。饭店交给乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。

　三、饭店现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙方所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

　四、乙方在年月日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写元，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第

　三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方剩余的房屋使用权归乙方所有。

　五、该饭店的营业执照、卫生许可证已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内乙方继续以甲方名义办理营业执照、卫生许可证等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该饭店及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。合同生效后乙方有权要求甲方注销营业执照和相关工商税务登记手续，并重新以乙方名义办理相关工商税务登记手续。

　六、乙方在接手经营后，可对饭店进行装修和改造，相关费用乙方自理。

　七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁饭店，有关补偿归乙方。

　八、如果合同签订前政府已下令拆迁饭店，甲方退偿全部转让费，赔还乙方接手该饭店的装修损失费。

　九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。

　甲方签字：

　日期：

　乙方签字：

　日期：

　丙方签字：

　日期：

　附件：

　一、原房屋租赁合同。

　二、甲方转让给乙方的一切设施清单。

　三、甲、乙、丙身份证复印件，房产证明书复印件。

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　餐饮业用工合同

　甲方：________________________________________ 经营地址：____________________________________ 乙方：________________________________________ 居民身份证号：________________________________ 出生日期：___________年___________月________日 家庭住址：____________________________________ 邮政编码：____________________________________ 户口所在地：___省（市）___区（县）___乡镇___村 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。

　其中试用期至_____年_____月_____日止。

　劳动合同期限在 6 个月以内的,试用期不得超过 15 日；劳动合同期限在 6 个月以上 1 年以内的,试用期不得超过 30 日；劳动合同期限在 1 年以上 2 年以内的,试用期不得超过 60 日；劳动合同期限在 2 年以上的,试用期不得超过 6 个月。

　第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。

　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

　甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定________________________________________________________________________ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

　第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

　乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

　乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

　第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：

　（一）月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　（二）日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工

　资的时间为每月______日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

　第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过 36 小时。

　甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。

　甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

　第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。

　第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

　第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同：

　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的；

　（三）严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的； （四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严重违反服务规范,损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的； （七）违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。

　第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

　第十二条乙方解除本合同,应当提前 30 日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

　第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

　第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________ ________________________________________________ 第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉。

　第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

　第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

　第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。

　_______________________________________________________ 甲方（公章）：________________ 法定代表人或委托代理人：______ 乙方（签字或盖章）：__________ 签订日期：_____年_____月____日 使用说明 一、本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。

　二、企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

　三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章；法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

　四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改。

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