组织工作材料提纲第7辑30例&把严主基调长期坚持下去

　组织工作材料提纲 30 例

　1.突出“十化”引领，以高质量组织工作推动高质量跨越发展 坚持理论武装日常化、经常化，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部 坚持主题教育制度化、常态化，着力建立落实不忘初心、牢记使命的长效机制 坚持干部工作科学化、精准化，着力推进高素质专业化干部队伍建设 坚持基层党建标准化、规范化，着力强化基层党组织政治功能和组织力 坚持人才工作项目化、长效化，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才 2.织密基层组织体系，筑牢坚强战斗堡垒 织密建强组织体系，提高基层党组织生命力。延伸组织“触手”。激活组织“细胞”。筑牢组织根基。

　创新组织设置方式，促进党组织有效发挥作用。深入实施“红色细胞”工程。打造基层党建共同体。理顺党组织隶属管理关系、 城乡组织结对共建，着力补齐党建工作短板。健全互联互动机制，推进社区党组织和驻区单位党组织结对共建。健全共

　 建共享机制，推进机关党组织和农村党组织结对共建。健全双助双促机制，推进企业党组织和贫困村党组织结对共建。

　3.让优秀年轻干部脱颖而出，确保党的事业薪火相传 着眼长远发展，突出系统谋划 加大扩基培源，蓄积源头活水 注重发现识别，着力精准识人 打破选用常规，注重赛场选马 加强培养管理，推动淬火成钢 4.强化政治素质考察，建设高素质干部队伍 定标准明标尺，让政治素质考察的内容具体起来 多维度全方位，让政治素质考察的方法科学起来 强运用树导向，让政治素质考察的记过鲜明起来 5.实干创新、狠抓落实，激发组织工作高质量发展新动能 。

　实施“六大工程”，全力激发基层动力源。“创星工程”强组织。“头雁工程”强引领。“风筝工程”强队伍。“先锋工程”树标杆。“提升工程”强体系。“党建+”工程激活力。

　坚持“三化”标准，精准施策建强干部队伍。多元化选用干部。专业化培育干部。目标化管理干部。

　突出“三 个着力”，凝聚提升人才创新创造活力。着力构建揽才引才的“主渠道”。着力打造聚集人才的“引力场”。着力优化用才留才的“生态圈”。

　6.突出“五个聚焦”，从严从实抓好干部监督

　聚焦干部监督新内涵，把政治监督抓主抓重 聚焦干部担当作为，把履职尽责抓实抓细 聚焦涵养政治生态，把选人用人监督抓紧抓牢 聚焦全面从严管理，把干部日常监督抓严抓常 聚焦巡察“后半篇文章”把问题整改监督抓深抓准 7.多措并举发力，决战决胜脱贫攻坚 坚持力量下沉，凝聚大合力 全面查短补弱，着力堵漏洞 着力夯实基础，筑牢桥头堡 聚焦能力提升，建强主力军 强化责任落实，持续压担子 8.发挥基层党建新优势，吹响决战决胜冲锋号 强化思想认识，发挥组织体系的政治优势 打造骨干队伍，发挥党员干部的整体优势 夯实基层基础，发挥保障体系的资源优势 加大落实力度，发挥服务体系的群众优势 9.以高质量党建决战决胜脱贫攻坚 抓关键，凝聚合力促脱贫 建堡垒，建强组织促脱贫 建机制，常态长效促脱贫 10.党建引领激发决战决胜脱贫攻坚力量 建强组织，筑牢桥头堡

　 育好队伍，夯实生力军 完善机制，打造助推器 11.切实提高抓党建促决战决胜脱贫攻坚质量 抓住脱贫攻坚主要矛盾，解决抓党建“抓什么”问题。抓“关键少数”稳定。抓责任链条落实。抓致贫能力提升。抓人才作用发挥。

　开展党建问题清零活动，解决促脱贫“促什么”问题。促党组织软弱涣散问题清零。促脱贫攻坚薄弱村问题清零。促贫困村集体经济问题清零。促帮扶作用发挥问题清零。

　完善抓党建促脱贫推进机制，解决工作“落实难”问题。建立推进落实机制。建立联系点制度。建立督查考评考评机制。建立关爱激励机制。

　12.凝聚发展合力，推动脱贫攻坚提质增效 树导向，凝聚脱贫攻坚多方合力。配强专职队伍。坚持尽锐出战。树牢正确导向。

　建堡垒，提升脱贫攻坚核心引力。支部建设提升促脱贫。队伍建设提质促脱贫。基础工作提效促脱贫。

　谋发展，增强脱贫攻坚内生动力。完善工作推进机制。坚持多元发展模式。大力培育主导产业。

　13.多措并举决胜脱贫攻坚 领导干部深入一线。

　驻村干部履职尽责。

　党建专员冲锋在前。

　14.以基层党建工作高质量助推决胜脱贫攻坚高质量 创新方法机制，下好脱贫“一盘棋” 注重选贤任能，打好脱贫“组合拳” 夯实战斗堡垒，种好党建“责任田” 15.三举措助力脱贫攻坚 选优配强带头人，织牢脱贫“带富网” 引育并重选人才，织牢脱贫“保障网” 强基固本抓产业，织牢脱贫“兜底网” 16.“三个走遍”走深党群感情 走遍贫困农户送去关怀 走遍困难党员带来温暖 走遍两新组织注入动力 17.“五个到位”关心关爱驻村第一书记 组织保障到位 走访慰问到位 健康关怀到位 培养使用到位 统筹协调到位 18.“三抓三促”发挥第一书记作用助力脱贫攻坚 抓任务细化，促能力提升 抓管理考核，促履职尽责

　 抓支持保障，促干事创业 19.承诺践诺筑牢基层支部战斗堡垒 聚焦职责，科学定诺聚民心 加强监督，严把承诺落实关 民主测评，确保践诺显实效 20.实施抗疫“四方联动”工作机制 街道党工委主导，完善抗疫基层党建工作体系 社区党支部引导，提高看一基层党建工作能力 党员争当先锋，增强抗疫基层党建工作战斗力 群众积极参与，增强抗疫基层党建工作凝聚力 21.党建服务中心着力推进基层党建工作见实效 有宗旨、有目标、有带入感 有新意、有收获、有仪式感 有格调、有温度、有时代感 22.着力打通全面从严治党“最后一公里” 坚持树立系统思维，一体推进“四项监督”。

　坚持以人民为中心，做到监督在一线跟进。

　坚持打铁必须自身硬，锻造过硬干部队伍。

　23.增强“两个维护”的政治自觉，推进政治监督具体化常态化

　注重抓在经常。

　突出监督实效。

　坚持问题导向。

　加强正面激励。

　24.持续创新纪律审查办案模式，有效提升案件查办水平 联动协作 为基层群众解难题 片区包案 案件查办提质增效 整合力量 有效增强办案力量 25.三项措施推动机关党建工作上水平 聚焦主责主业，压实管党治党责任。

　突出政治建设，用新思想武装头脑。

　强化组织力提升，重心下移抓实支部。

　26.县：“四举措”加强流动党员管理 建强组织堡垒，让流动党员“回家”。

　传递故乡动态，让流动党员“思家”。

　优化服务水平，让流动党员“爱家”。

　增强组织感召，让流动党员“恋家”。

　27.“三把金钥匙”开启基层党建新格局 抓规范强基础。

　抓整改补短板。

　抓品牌促提升。

　28.推动全面从严治党向基层延伸 从严夯实主体责任。

　从严监督管理干部。

　 从严打牢基层基础。

　29.“五个有”让主题党日“党味儿”更浓 专题学习，确保主题党日有重点 思想交流，确保主题党日有深度 集中点评，确保主题党日有内容 实践活动，确保主题党日有成效 规范开展，确保主题党日有制度 30.“四个一线”工作法推进抓党建促脱贫提质增效 筑牢一线攻坚体系。

　凝聚一线扶贫力量。

　凸显一线示范作用。

　总结一线典型经验。

　把“严”的主基调长期坚持下去

　 习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。市场监管工作一头连着市场企业，一头连着百姓民生，市场监管人的一言一行、一举一动无不代表着党和政府的形象，必须深刻把握党风廉政建设规律，把“严”的主基调长期坚持下去，

　严字当头、一严到底，惩防并举、标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利，为市场监管事业高质量发展提供坚强的纪律保障。

　一、以做到“两个维护”的政治自觉打造“不敢腐”的硬环境 把“严”的主基调长期坚持下去，释放出“越往后执纪越严”的强烈信号，彰显了以习近平同志为核心的党中央从严管党治党的坚强决心、顽强意志。我们必须从政治和战略的高度看待和认识这一重大问题，推动管党治党从“宽松软”加速迈向“严紧硬”，解决好“不敢腐”的问题。

　一要营造“严”的生态。市场监管工作涉及经济社会发展方方面面，既是业务性很强的政治工作，也是政治性很强的业务工作，在推进全面从严治党过程中必须不断增强市场监管工作的政治成色。要持续加强政治机关建设，围绕“三表率、一模范”目标，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。

　 二要落实“严”的责任。纵观个别地方、个别单位之所以前“腐”后继、乱象丛生，主要还是管党治党的责任没有全面落实。因此，全面从严治党必须从责任落实抓起、严起、硬起。要把全面从严治党的主体责任具体落实到各级党委（党组）、基层党组织，明确党委（党组）书记管党治党第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”，推动各责任主体把管党治党责任记在心上、扛在肩上、落实到具体行动上。特别是针对个别基层单位管党治党中存在的时差、温差、偏差、落差“四差”问题，要拿出硬措施、硬办法，打通责任落实的“最后一公里”，把责任传导给所有班子成员、压给下面的书记，切实防止中梗阻、搞变通和层级衰减，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

　三是形成“严”的高压。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”目前正风肃纪反腐正处在“宜将剩勇追穷寇”的关键阶段，还必须时刻保持反腐败斗争的高压态势。要按照中纪委十九届四次全会提出的“稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期”要求，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯公款吃喝、公车私用、职务消费、红包礼金、“一桌餐”、“老板家宴”和变相违规乱收费、检验检测、行政执法“微腐败”等具体行为开展明察暗访，重点查处不收敛不收手、顶风违纪的问题。坚决贯彻中央八项规定精神和省委“约法三章”，保持定力、寸步不让，大力整治形

　式主义、官僚主义，防止享乐主义、奢靡之风变异回潮，避免老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

　二、以发扬“刀刃向内”的革命精神构建“不能腐”的硬机制 勇于自我革命，是保持党的先进性、纯洁性的必然要求，也是马克思主义政党区别于其他政党的显著特征。我们要坚持问题导向底线思维，向陈疴积弊“亮剑”，向陈规陋习“开刀”，不断完善全面从严治党的制度体系、监督体系和问责体系，解决好“不能腐”的问题。

　一要建立“严”的制度。邓小平同志曾指出，“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。市场监管部门组建后，省局党组把制度建设作为核心任务，拿出了 X 项权责清单，制定了 X 项规章制度，应该说初步搭建起了制度建党、制度管党的“四梁八柱”。但毕竟市场监管工作尚处于起步阶段，不少方面的制度还处于空白，要围绕治理体系和治理能力现代化目标，进一步查漏洞、补短板、强弱项，对照党章党规党纪，完善权力配置和运行制约机制，在许可发证、资质认定、行政执法、检验检测、财务管理、专项资金、选人用人、项目招标、政府采购、资产管理等关键领域，建立起系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，把制度的笼子扎得更牢、织得更密，避免“牛栏关不住猫”，在缩减权力“任性”空间的同时实现用制度管人管事管权。

　 二要保持“严”的监督。“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败。”权力失去监督必然走向腐败，必须建立起全方位、多层次的监督体系，让权力始终在监督的阳光下、法治的轨道上运行。要加强日常监督，坚持权力运行到哪里，监督检查就跟进到哪里，进一步加大专项巡察、财务内审力度，做到时时严、处处紧、事事硬，让党员干部感受到监督常在、约束常在。要加强纪检监督，坚决支持、全面配合驻局纪检监察组履行监督责任，开展监督执纪工作，同时要发挥机关纪委的“探头”作用，确保廉洁风险发现在小、处置在早。要加强巡视监督，对于巡视组反馈的意见，要真认账、真整改、真落实，使巡视整改的过程真正成为全面从严治党的过程，向党和人民交出一份满意的整改答卷。“阳光是最好的防腐剂”。要加强社会监督，大力推进“放管服”改革，推行党务公开、政务公开、执法公开，聘请行风监督员，建立行政许可“好差评”制度，开展社会满意度调查，畅通信访举报渠道，使市场监管工作让社会来评判、让群众来检验。

　三要实施“严”的问责。“动员千遍，不如问责一遍。”执纪从严，就是要严格精准执纪问责，坚持严字当头、权责统一，对“四个意识”不强、“两个维护”不坚决、全面从严治党“两个责任”落实不到位等坚决追究责任，用严格的问责来增强纪律约束力和制度执行力，推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事。同时要落实“一案双查”制度，对重大

　违纪违规案件，绝不能“高举轻放”，既要查处当事人，也要问责领导者，层层落实好党风廉政建设“两个责任”。

　三、以落实“四种形态”的精准举措筑牢“不想腐”的硬约束 监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重大实践和理论创新，党的十九大正式将其写入党章，充分体现了我们党惩教结合、宽严相济的治党原则。我们要精准运用“四种形态”，既坚决惩处又有效治理，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一，解决好“不想腐”的问题。

　一要加强“严”的教育。党内存在的种种问题，根本原因在于部分党员干部理想动摇、信仰迷失、初心失守。要坚持思想建党和制度治党同向发力，抓住“关键少数”、引领“绝大多数”，从集中性教育向经常性教育延伸，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、践言践行。要把理想信念教育作为思想建设的战略任务，巩固和深化主题教育成果，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断在“学懂弄通做实”上取得新进步。加强党章党纪党规学习和家庭家教家风建设，督促党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权，为人民服务、对人民负责、受人民监督。加强思想政治工作，落实意识形态责任制，推动谈心谈话制度化常态化开展，多做“咬耳扯袖”“红脸出汗”的工作，抓早抓小、关口前移、防微杜渐，持续强化知耻、知戒、知止的氛围。

　 二是强化“严”的示范。十八大以来，党中央坚持身体力行、以上率下，以坚如磐石的决心和定力，以永远在路上的坚韧和执着，严格贯彻执行八项规定，开启了全党激浊扬清的作风之变。榜样的力量是无穷的。党员领导干部要自觉向党中央看齐、向总书记对标，充分发挥头雁效应，坚持把纪律和规矩挺在前面，习惯在监督和制约的环境中学习、工作和生活。规范党内政治生活，严格落实民主集中制，“打起商量好做事”，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，打造“清亲”的政商关系、“清净”的上下关系、“清爽”的同志关系。要严守《条例》《准则》，严格执行中央八项规定精神，自觉纠治形式主义官僚主义，主动接受纪律和群众的监督，做到台上台下一个样、人前人后一个样、8 小时之内与 8 小时之外一个样，树立起清廉、清正、清白和可亲、可信、可敬的良好形象。

　三要推崇“严”的激励。在这次抗击新冠肺炎疫情过程中，广大党员干部冲锋在前、坚守一线，在各个主战场上充分发挥了主心骨、主力军作用。我们推动全面从严治党，既要长期坚持“严字当头”的主基调，又要认真落实中央、省委激励党员干部新时代新担当新作为的意见，善于做到“三个区分开来”，注重保护党员干部的主动性积极性创造性，发挥好“四种形态”在激励干部担当作为上的综合效应。特别要针对当前部分党员干部存在的“多做多错、少做少错、不做不错”的模糊认识，

　出台并落实“尽职照单免责、失职照单追责”清单，鼓励党员干部心无旁骛干工作，汇聚起“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的磅礴力量，在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦中做出新的更大贡献。