公安队伍作风整顿查摆剖析材料

发布时间：2021-09-28 12:41:49 浏览数：次

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　公安队伍作风整顿查摆剖析材料

　公安局开展了新一轮的队伍教育整治活动，经过认真学习和深入反思，我个人对自身的作风有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：违纪警惕性不局。一方面，自以为无违反“五条禁令”、“六条警规”的情况发生，就没有什么问题需要自查自纠；另一方面，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对队伍整顿教育的责任感、危机感认识片面，反映出我对“队伍整治教育认识存有偏差，态度不够端正。

　 2、

　工作主动性不够。为分局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又

　不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自己参加工作时间短，业务知识弱，工作难度大，以致出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，因此，工作上还没有大的起色。

　 3、

　责任意识淡薄。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交予的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步地被动式工作，未把工作往深处、实处、细处去做；有时由于工作的重复性，贪图省事，照搬照抄，错误的认为只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为总有人会去为自己收拾烂摊子，不是自己力求寻找对策，

　而是等待办法自己出现，缺乏一种恪尽职守的精神。

　 4、特权思想偶有发生。在日常生活中，有时错误地强化自身的“管理者”角色，对规章制度认识不到位，如有时驾机动车在机场内违章驾驶，现场执勤时对群众态度不够热情等，这些都是警察意识理解有偏差、自我定位错误的具体表现。

　二、存在问题的主要原因

　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　 1、政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于参加公安局、分局组织的政治理论学习，自学积极性较低，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想缺乏系统的学习，对立警为公，执法为民”理念没有深刻地领会，钻研不够，使自己对理论知识的理解脱离实际，没有发挥理论指导实践的作用，使学习流于形式，变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　 2、

　业务水平不高。因参加工作时间较短，意识转变及角色转换还不够到位，没有深刻认识到业务水平

　的高低对工作效率和质量所起的决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务进行刻苦钻研，而自己在业务方面存有依赖性，主观能共性发挥不够，尚未整理出一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时存在盲目性。

　 3、

　工作方法简单。只满足于把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，

　存在麻痹大意、马虎行事的思想，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，对待工作的积极性和热情有待提高。

　 4、

　主人翁意识不强。错误的认为自己只是下派锻炼而已，没有把在丽江分局工作学习的两年当做一个提高自我、塑造自我的绝佳机会，对丽江分局这个集体的热爱程度有待提高，没有真正做到融入其中，存在得过且过思想。

　以上就是我的个人查摆剖析材料，不足之处请领导及各位同事多批评指正，也请大家督促我改正错误,取得更大进步。