公司工会群监会井口接待站先进事迹
推荐2005年度xx安全生产“四个一”学习教育活动先进接待站材料
热情接待严守职责---xx公司工会群监会井口接待站先进事迹简介
xx公司工会群监会井口接待站由5人组成,由一名正科级干部任站长。
2005年中,井口接待站在公司工会群监会的领导下,认真学习宣传贯彻党的安全第一方针,认真履行职责,热情接待,指导和督促群监员加强现场安全监督检查工作,切实做到了群监员组织网络化,接待工作制度化,履行职责规范化,安全生产学习宣传教育经常化。对照标准化群监井口接待站考核标准自检得分为95分。主要事迹介绍如下:
一是群监组织网络化。群监站由一名正科级干部任站长,专职接待员4人,16个群监小组98名群监遍布各生产辅助单位的班组。
二是接待工作制度化。群监站实行了一牌三簿管理,建有牌版管理,分为矿井生产分布牌板、群监员上岗考勤管理版板,矿井安全工作重点公示牌板。三簿是:群监员一班三汇报登记簿、群监会人员下井巡回检查登记簿,群监员安全教育登记簿。建立健全了站长和接待员的岗位责任制和各项管理制度。
三是履行职责规范化。全体接待员切实做到接待群监员一班三汇报热情认真,群监站备有茶水,群监员班前到接待站翻牌考勤,班后到接待站汇报,接待员热情招待喝茶,认真进行记录,各项记录规范完整。每天的情况记录整理汇总后早上7时交公司生产调度室值班的公司领导,在7点半的调度会上予以通报和落实整改。接待员严格执行了“三不走”的交接班制度,即:当班考勤记录不详不走,当班群监员汇报记录不详不走,值班物品工具交待不清不走。在认真做好接待工作的同时,规定了站长每月下井10次,接待员下井6次,交替检查安全措施落实情况和群监员上岗履行职责情况,坚持组织开展群监员身边无事故活动,每月定期对各个群监小组的活动开展情况进行检查考核。
四是安全生产学习宣传教育经常化。接待站每旬一次工作例会,每周一次学习会,坚持每周一题,每月一课的安全生产学习。每月组织召开一次群监员例会,在总结安排群监工作的同时,组织群监员进行每月一课的学习。利用宣传黑板报刊写每周一题,每月一课的学习内容,在接待群监员考勤和汇报中,时时给群监员进行宣传,做到了时时处处进行安全生产的宝剑教育,营造了一个浓厚的安全为天、关爱生命、关注安全的氛围。在群监员中坚持组织开展了安全生产自我教育“每天五问”活动,一问自己是否学习了安全生产知识;二问自己是否在工作岗位上遵章守纪,按照安全规程,措施施工;三问自己发现安全隐患是否积极主动地排除和及时汇报,四问自己发现违章指挥是否予以抵制和及时汇报;五问自己发现别人违章作业是否予以制止和及时汇报。从而有效地增强了群监员的安全意识和履行职责的自觉性。
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