2006年工商系统形象测评自查自评报告
主要工作职能:
负责本行政辖区内市场监管和行政执法工作,领导下属机构开展各项工商行政管理业务。在法定的受权范围内,履行企业和个体工商户登记注册及监督管理、各类市场监管、流通领域商品质量监管、查处商业贿赂、不正当竞争等经济违法违章行为、合同监管、动产抵押物登记、经纪人监管、商标监管、广告监管、消费者权益保护等职能。
自查自评情况:
我局坚持常怀利民之心、常思利民之策、常做利民之事,以抓队伍为根本、抓整顿促规范,牢固树立“为民服务,只有直播,没有彩排”的服务理念,切实提升依法履责能力。
一、 加强社会主义荣辱观教育,营造知荣明耻、争先创优的浓厚氛围。
①举行了一场“知荣明耻”演讲比赛,诠释八荣八耻基本内涵。
②组织党员在“七一”宣誓,重温入党誓词,进一步增强理想、责任信念。
③开展助学帮困活动。8月份,为全县12名贫困个体户的子女升学资助现金
4100元;与螺田镇城陂小学五名贫困学生结成“1+1”帮扶对子,定期开展帮扶助学活动;5月24日,为丁江镇塘下村小学的学生捐赠了价值1500多元的图书、书包、铅笔、文具盒等学习用品; 8月30日,走访慰问遭受火灾的黄桥镇友谊村个体户许明华,并送交慰问金600元;9月16日,双村工商工作站三名工作人员资助双村连城希望小学一贫困学生,在全县工商干部个人资助贫困学生中首开先河。
④踊跃参加县、市组织的各项活动,在县总工会和县体育局联合举办的庆国
庆"中国人寿杯"体育比赛中,荣获登山健身赛女子组团体第二名和个人第二名的好成绩;在全市工商系统《党章》知识竞赛中,荣获个人第一名。
⑤开展“吉水工商如何发展”、“吉水工商创一流,我该怎么办” 大讨论,向基层纳谏问计,归纳整理各类合理化建议25条。
⑥助人为乐彰显红盾风采,5月26日,我局三名工商干部在105国道醪桥路段勇救一名遭遇车祸的小学生,不仅及时将小学生送到医院抢救,还捐款300元帮助治疗。《吉安晚报》和县电视台还对此进行了详细报道。
二、 积极参与社会主义新农村建设,倾情服务农村发展。
①主动捐款20000元,全力支持我县新农村便民亭建设。
②为帮助螺田镇城陂村建设文化广场,主动捐资10000元。
③醪桥工商分局在农村个体户中设立会员代表,充分发挥会员代表作为工
商人员和个体户的代言人作用,进一步加大了农村法制宣传、商业信息宣传工作力度,促进了农村和谐发展。
④进一步完善村级“12315”消费维权网络,实现“农民投诉不出村、村村都有维权点”,构建农村市场和谐消费环境。
三、 以开展“整顿队伍作风、整顿市场秩序”活动为契机,坚持“守土有责”,
不断加强市场监管和行政执法。
①开展“五问”教育,围绕“我应该干什么?我已经干了什么?我还要干
什么?我将怎样干?我希望组织上怎样干?”等五个问题进行自查自纠,敢于揭短揭丑,全面剖析队伍现状,突出思想责任教育;
②严格注册登记“一审一核”制,有效简化办事程序,提高办事效率,促进
依法许可、高效服务;
③实行监督关口前移,建立化肥、种子、食品等商品准入制度,大力营造放
心消费、安全消费环境;
④针对手机类商品投诉频繁的现状,及时开展县城手机市场专项整治,依法
查扣问题手机64台;同时查办了一批扰乱市场秩序、危害公共安全的经济违法违章案件,有效净化了市场环境。
⑤及时调解三起农资消费纠纷,依法为23户农民成功索赔29680元。
⑥推行阳光收费制度,通过建立个体户自动缴费制度,通过公开定费、民主评费,进一步增强收费工作透明度,规费工商收费行为。
⑦不断规范执法行为,提高执法效能,荣获“全市‘四五’普法依法治理工作先进集体”殊荣。
四、 以深入贯彻县委十一次党代会精神为着力点,不断优化经济发展环境。
坚持“企业有所需、工商有所为”的服务理念,多角度、多方位、多形式服
务地方经济发展,通过开民上门服务、预约服务、延时服务、跟踪服务、即时服务,努力做到“有位不缺位、有位又有为”,尽职尽责当好经济发展、改革创新的服务员。
①营造工业经济发展环境。以注册登记窗口为载体,及时制订《服务经济发展十项承诺》、《推动工业经济超常规发展具体措施》等服务举措,在注册登记、法制宣传、信息沟通等方面为工业企业和创业实体提供多层次的链接服务,此举受到县委县政府主要领导的充分肯定和好评。
②营造阳光政务环境。在每一个基层工商分局,都建立了政务公开栏、政务咨询台、政务工作室,提倡行政规范、程序严谨、高效便捷,向社会公开注册登记程序、条件和收费标准等相关工商行政管理政务,广泛接受社会监督。
五、 认真开展机关效能建设活动,建立了机关效能建设工作领导小组,制定
了机关效能建设工作考评方案,重点整治机关和干部作风纪律、服务意识、办事效率等方面存在的问题,进一步打造勤政务实、高效快捷的机关队伍。
六、 加强廉政建设。一是进一步严格执行国家工商总局《六项禁令》、《八个
严禁 一个必须》等政令;二是进一步落实错案责任追究制度和执法过错责任制度,促进执法监督;三是开展形象建设督查,重点督查工作人员着装是否规范、工作场所环境是否整洁、各项规章制度坚持是否到位,树立良好的外部形象。
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