团区委副书记个人述职报告

发布时间：2021-11-28 15:38:59 浏览数：次

自2005年8月份我担任团区委副书记以来，在区委、团市委的正确领导下，在本部门全体同志的大力支持和密切配合下，较好地完成了各项工作任务。
一、认真学习，不断提高自身的政治思想素质和理论修养
当前是我们党建设有中国特色社会主义理论日臻成熟、完善的关键时期，也是我区经济发展的重要时期。这期间，自己更加注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习；注重对江泽民“三个代表”重要思想的学习，并在掌握其精神实质上下功夫；注重学习领会党的十六届三中、四中全会及团省委十一届三次全会精神。期间，我认真参加了保持共产党员先进性主题教育活动；认真部署和参加了全区增强团员意识主题教育活动。从中，自己更加坚定了建设有中国特色社会主义伟大事业的信念，强化了党性修养，政治思想素质也得到了进一步提高。

二、扎实工作，围绕共青团工作职能认真履行岗位职责

1、扎实推进全区青少年思想政治教育工作。青少年思想政治教育工作是团组织发挥育人作用的着力点。一是组织开展“为了明天—青春自护”专题讲座，提高青少年自护本领，关注青少年心理健康；二是通过发放倡议书、举办网络知识培训班、成立社区网吧义务监督队向青少年传播网络文明，优化青少年上网环境；三是充分发挥国家青少年教育基地的阵地作用，组织全区中小学生参观优秀书画作品，并举办青少年书画作品展，为青少年营造积极向上的文化氛围；四是加大对弱势青少年群体的帮扶力度，为贫困学生陈宇申领助学基金1000元。切实维护青少年的合法权益，不断促进青少年思想政治工作扎实有效开展。

2、促进青年成长成才服务兴隆台区经济发展。一是为青年转移就业、创业发展、增收成才搭建平台，依托劳动就业训练中心、青年就业培训基地和企业培训中心开展实名制实用技能培训，全年共培训695人；二是深化志愿者服务行动，组织志愿者对全区各大重要会议的会务服务，统计汇总监察局开展“人民评政府”问卷调查， SYB创业培训的宣传和招生等工作进行志愿服务；三是不断加强青年人才之间的合作与交流，大力培养、选树和举荐优秀青年人才。一年来，全区共涌现出各级各类青年岗位能手、技术标兵13名。

3、引导广大青年广泛参与和谐兴隆建设。开展“关爱老前辈”助老行动，把团组织和社会各界的关心送到老年人身，组建了敬老团队，结对23对，建立社区敬老服务站9个；在全区各级团组织中倡导建设“节约型团组织”，并开展主题活动，引导广大青少年树立节约意识；在各级青年文明号、青年文明社区中开展优化服务、诚实守信行动，推动社会诚信体系的建立；在深化创建青年文明社区活动的基础上开展“青春创建和谐社区”活动，为困难群众提供经常性的实际帮助，营造关注和谐、共建和谐的社会氛围。

4、加强团的基层组织建设推进团的自身建设。在巩固社区、非公有制经济组织已有建团成果的同时，新建了大商集团新玛特商场团委和天地人才学校直属团支部，扩大了团组织的覆盖面；推优工作取得新进展，05年共有12名优秀团员推荐入党；积极配合团省委开展“到基层、抓落实、促发展”实践活动，使上级部门及时了解基层实际，提高了基层工作水平；通过举办团干部培训班，有效的提高了团干部的综合素质。05年团区委被评为省级先进团委和省级团建先进示范区。

三、廉洁自律，注重自身建设的同时努力塑造青年干部的形象

在工作中，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，做到严格自律、一丝不苟，注重自我监督、自我约束和自我改造，时刻牢记自己是一名共产党员，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

作为一名新任职的干部，一段时期以来，通过学习和努力掌握了一些工作方法，丰富了一些工作经验，也取得了一些成绩，但也深知仍存在许多不足，主要表现在：创新意识有待进一步加强；对于新形势下共青团工作面临的新情况、新问题研究不深；领导艺术和水平需要进一步提高。针对自身存在的问题，要在今后的工作中不断修正和克服，努力为全区共青团工作做出更大的贡献。

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