人防办机关党建工作责任制

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为进一步按照“三个代表”要求，做好新时期人防机关党的建设工作，根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》以及市委的要求，结合人防办实际，特制定党建工作责任制。

一、总则

1.机关党的建设工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕党的中心工作，结合人防工作实际，以“抓党建、带队伍、促工作、争一流”为总体思路，充分发挥机关党组织的作用，团结和调动广大党员的积极性，为人防工作提供思想和组织保障。

2.机关党的建设工作按照市委提出的党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实的工作格局开展工作。

二、责任内容

3.办党组切实把机关党的建设列入党组工作的重要组成部分，列入工作议事日程，定期听取机关党支部的工作汇报，及时讨论、研究机关党支部在思想、组织、作风建设中的重要问题，并提出指导性意见。

4.办党组书记对指导机关党的建设工作负有第一位的责任。要切实把机关党的建设纳入全办工作整体，通盘考虑，统筹安排，与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，每年至少在机关党员大会上总结通报一次主要工作情况。办党组班子成员要按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，对分管联系的党小组党建工作负责。

5.办党组要充分发挥机关党支部在完成各项工作中的协助作用。部署工作时注意依靠机关党支部及各党小组做好宣传、动员和组织群众、协调各方的作用，重视通过机关党支部及时了解干部职工的思想动态和工作意见建议。支持机关党支部配合组织人事部门对干部的考核和民主评议，注意听取机关党支部对行政干部的任免意见建议。机关党支部书记列席党员领导干部民主生活会和党组以及行政负责人召开的有关会议。

6.办党组要重视机关党支部班子建设，按规定选配好机关党支部书记。关心党务干部成长，支持对党务干部的培训，全面提高其素质。关心党务干部的思想、工作和生活，帮助其解决实际问题。

7.机关党支部书记要根据上级组织的工作部署和办党组的决议，具体抓好机关党支部各项工作的落实。负责主持机关党支部会，认真组织研究制定工作计划和阶段性工作意见，并具体抓好工作落实和监督检查。抓好机关党支部自身建设，发挥好“一班人”的作用。

8.机关党支部委员要协助书记作好日常工作，与书记一起定期及时向党组或党组书记汇报反映机关党的建设情况。机关党支部在决定召开重要会议、部署重要工作和组织重大活动之前，要及时向党组或党组书记请示，并取得具体指导和支持。机关党支部成员要按时了解党员思想动态，了解所在党小组工作情况，主动做好党员思想工作和对所在党小组工作提出意见建议。

9.机关党支部及各党小组要认真履行《党章》赋予的职责，不断加强机关党的思想、组织和作风建设，积极开展工作，完成《党章》和《条例》规定的基本任务。要紧紧围绕办党组的中心任务和重要工作部署，安排好工作，完成好党组交办的任务。

10.机关党支部要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划。半年、年终检查总结，每年至少召开一次机关党员大会和民主生活会，每季度安排一次党课，召开一次党支部会。要定期分析干部职工的现实思想动态，及时听取、收集党员干部的意见和建议，为局党组在行政决策、改进工作、任用干部等方面当好参谋，提供服务。

11.要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

12.机关党支部要协助党组开好党员领导干部民主生活会，协助办党组抓好机关精神文明建设，在办党组的领导下，领导机关工、青、妇组织，支持他们按照各自的职责积极开展工作，充分发挥群团组织在精神文明创建活动中的作用。

13.机关各党小组要认真落实机关党支部的工作部署，严格落实各项组织生活，特别是“三会一课”等制度。要严格标准、严格程序做好新党员发展、转正工作。抓好本党小组人员的理论学习、组织生活和廉政监督等工作，按时收缴党费，做好有关记录。

14.建立思想政治工作网络，做好新形势下的思想政治工作。建立一支由党组成员、党支部书记、党员骨干，妇委会主任、团委书记参加思想政治骨干队伍，党支部书记为第一责任人。

15.各科、队、站党员干部为本科、队、站思想政治工作责任人。坚持“两个结合”;一是坚持思想政治工作与人防业务相结合；二是坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,使思想政治工作制度化、规范化。

三、任务考核

16.机关党支部作为机关党建工作的职能部门，与人事秘书科负责对机关党建工作责任制执行情况的考核，并纳入机关年度考核内容，与目标考核一同部署，一同检查，一同落实，考核结果作为年度评优的重要条件。

17.党组成员、机关党支部书记执行党建工作责任制情况，列入民主生活会和个人述职的重要内容，接受党员的监督和评议。

四、责任追究

18.党组班子成员及机关党支部书记，各党小组组长不履行或不正确履行本制度有关职责的，要视情况追究其责任。

19.实施党建工作责任追究，要坚持实事求是，分清责任，区别对待的原则。视情况给予通报批评，取消年度评优资格、给予党纪处分等不同方式的责任追究。