探索建立思想工作体系有效巩固教育转化成果
思想反复是邪教的一大特征,为有效防止法轮功转化人员出现思想反复,**公司党委在处理法轮功工作中,探索建立了思想工作体系,坚持常抓不懈,收到了很好效果。
一、建立思想动态分析体系,摸准职工思想脉搏,做到超前预防控制。职工思想动态分析体系就是以基层党支部为主体进行职工思想动态分析和教育疏导工作的网络体系。在日常思想政治工作中,他们把法轮功练习人员的思想动态作为主要内容,做到节假日必访,法轮功敏感日必访,家庭有困难时必访,每月一分析,一汇报,对思想由不稳定苗头的人员,定时间、定措施、定专人靠上做工作。在去年12月份,原法轮功练习者李××、赵××有反复迹向后,立即向公司领导做了汇报,将两人送教育转化基地进行巩固。学员赵××转化出班时声泪俱下的说,第一次进班转化不彻底,思想上仍有斗争,通过这次教育学习,真正看清了法轮功邪教组织的反动本质,看透了李洪志的险恶用心,感谢组织的再次帮助,真正挽救了我,今后坚决与法轮功和李洪志彻底决裂。
二、建立思想教育体系,打牢职工思想根基,筑牢抵御邪教防线。职工思想教育体系就是指以宣传部门为主体的政治理论教育和形势任务教育工作体系。通过扎实有效的思想教育活动,用科学的理论占领广大干部群众思想领域,他们广泛开展了理想信念教育、科普知识教育、遵纪守法教育、家庭美德教育、社会公德教育以及唯物论和无神论教育。在形式上突出多样化,通过组织专题报告会、安排参观、开展咨询服务等,争强教育活动吸引力。今年2月,他们把“反对邪教,崇尚科学”的宣传挂图制成展板在公司各单位进行了巡回展出,产生了很好效果。在时间上抓好经常化,每次中央电视台等媒体播出有关处理法轮功工作的重要宣传报道,都认真组织收听、收看,召开座谈会、揭批会和声讨会等,每年在“4.22”、“7.22”法轮功敏感日前组织2次揭批宣传周活动,不断掀起斗争高潮。在对象上强调全员化,扩大活动受教育面,要求广大干部职工和家属全部参加,通过思想教育,在全公司营造了崇尚科学、反对迷信、追求真理的良好氛围。
三、建立文化活动体系,丰富职工群众业余文化生活,占领职工群众思想阵地。职工文化活动体系是以喜闻乐见、寓教于乐活动为载体,丰富职工群众业余文化活动的工作体系。工会、老年管理中心、文联等部门经常组织各类棋牌比赛、游戏、电影周等娱乐活动;开展以交谊舞、健身舞、太极拳、太极剑、健身操等为主要内容的职工健身或比赛活动;组织文学、音乐、戏曲、书法美术、集邮等作品的创作和展评活动。公司还通过文艺活动骨干紧加入户做工作,积极动员引导已转化法轮功练习者加入到健康的活动中来。为开展好活动,公司舍得投入,在每个三级单位建立了职工场所,为每个基层单位建立了活动室。同时为强对文化活动场所的管理,配备专职人员,制定管理制度,职工文化活动开展得有声有色。去年,公司投入20多万元,率先建立起了青年型学习基地,吸引了众多职工群众参加。
四、建立排忧解难体系,帮助解决实际问题,增强处理法轮功工作效果。职工排忧解难工作体系是以工会部门为职工群众办实事、办好事的工作体系。在法轮功练习者中,有许多老职工和家属,都是因为家庭生活困难、体弱多病、治病健身的目的上了李洪志的当而迷恋法轮功的。该公司把他们作为重点帮扶对象,专门建立了法轮功练习者家庭贫困户档案,工会组织承担“第一责任人”职责, “送温暖工程”服务社成员和这些贫困户结成一帮一对子,对因病或特殊原因,造成家庭困难者,从“送温暖救助金”中给予一定数额的救济。原法轮功练习者李×,常年患病,家庭又十分困难,公司安排车辆和陪护人员,到济南为其治疗,支付药费5000元,病情得到很好控制。她激动的说:“多亏各级党组织的关心,今后一定要相信组织,相信科学,从我的身上充分看清了李宏志及其邪教组织的邪恶本质,感谢党组织帮教转化,使我早日摆脱了李洪志的精神控制。
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